Hrd

Training untuk HRD: Peningkatan Kapasitas SDM dalam Organisasi

by

Ekasulistiyana.web.id – Human Resource Development (HRD) memegang peranan penting dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. Terdapat berbagai jenis training yang dapat diikuti oleh HRD untuk meningkatkan kapasitas SDM dalam organisasi. Berikut adalah beberapa training yang dapat diikuti oleh HRD: No Jenis Training Deskripsi 1 Leadership Training Training ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan HRD … Read more

10 Skill Penting yang Dibutuhkan oleh HRD

by

Ekasulistiyana.web.id – Sebagai bagian penting dari sebuah perusahaan, HRD memegang peran yang sangat vital dalam mengelola dan mengembangkan tenaga kerja. Tidak hanya itu, HRD juga harus memiliki berbagai keterampilan yang dibutuhkan untuk bertahan di dunia kerja yang semakin kompetitif ini. Jika Anda ingin menjadi seorang HRD yang sukses, Anda harus menguasai 10 skill yang penting … Read more

Apa yang Terletak di Atas HRD?

by

Ekasulistiyana.web.id – Berada di dalam sebuah perusahaan, HRD atau Human Resource Development adalah divisi yang bertanggung jawab atas kegiatan pengelolaan sumber daya manusia. Tetapi, apakah Anda tahu siapa saja yang berada di atas HRD dalam sebuah perusahaan? Peran HRD dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan Dalam sebuah perusahaan, Human Resource Development (HRD) atau Pengembangan Sumber Daya Manusia … Read more

Syarat Menjadi HRD yang Wajib Diketahui

by

Ekasulistiyana.web.id – Profesi sebagai HRD (Human Resources Development) atau SDM (Sumber Daya Manusia) sudah menjadi salah satu profesi yang banyak diminati oleh masyarakat Indonesia. Namun, untuk bisa menjadi seorang HRD yang handal dan sukses dalam karir, terdapat beberapa syarat yang perlu dipenuhi. Apa saja syarat-syarat tersebut? Mari kita simak bersama-sama. Apa Syarat Menjadi HRD? HRD … Read more

Apa Bedanya HR dan HRD?

by

Ekasulistiyana.web.id – HR (Human Resources) dan HRD (Human Resource Development) adalah beberapa dari departemen penting di dalam sebuah perusahaan. Meskipun keduanya berfokus pada manusia dalam perusahaan, namun sebenarnya terdapat perbedaan mendasar di antara keduanya. HR HRD Mengelola administrasi karyawan Mengembangkan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan Bertanggung jawab untuk masalah terkait kompensasi dan tunjangan Meningkatkan keterampilan … Read more

Apa Bedanya HRD dan HRM?

by

Ekasulistiyana.web.id – HRD dan HRM adalah dua fungsi manajemen sumber daya manusia yang sering kali menjadi bahan perdebatan di kalangan profesional HR. Meskipun sama-sama berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia, keduanya memiliki perbedaan yang mendasar. Apa Bedanya HRD dan HRD? HRD atau Human Resource Development merupakan pengembangan sumber daya manusia yang merupakan bagian dari manajemen … Read more

Kenapa HRD Menanyakan Gaji di Perusahaan Sebelumnya

by

Ekasulistiyana.web.id – Bagi sebagian orang, pertanyaan tentang gaji di perusahaan sebelumnya dapat menjadi momok menakutkan saat melakukan wawancara kerja. Namun, sebenarnya HRD memiliki alasan tersendiri karena melakukan tindakan tersebut. Kenapa HRD Menanyakan Gaji di Perusahaan Sebelumnya Masuk ke perusahaan baru pasti membuat kita merasa senang dan bersemangat untuk bekerja. Namun, sebelum itu terjadi, ada proses … Read more

Cara Menghitung Gaji Karyawan: Panduan Lengkap dan Praktis – Artikel Terbaru

by

Ekasulistiyana.web.id – Bagi setiap perusahaan, pengelolaan gaji dan manfaat karyawan merupakan tanggung jawab penting dari HRD. Sebagai manajer atau pemilik perusahaan, Anda perlu memastikan bahwa gaji karyawan dihitung dengan benar agar tidak tertinggal atau merugikan pekerjaan Anda. Dasar-dasar Perhitungan Gaji Karyawan Dasar-dasar perhitungan gaji karyawan terdiri dari tiga komponen utama, yaitu: gaji pokok, tunjangan dan … Read more

Siapa yang Membuat Slip Gaji

by

Ekasulistiyana.web.id – Pembuatan slip gaji adalah salah satu tugas penting dalam perusahaan. Slip gaji tersebut menjadi bukti pembayaran gaji karyawan dan juga sebagai informasi mengenai pengurangan-pengurangan yang dilakukan pada gaji seorang karyawan. Namun, pernahkah kamu bertanya-tanya, siapa sebenarnya yang bertanggung jawab dalam pembuatan slip gaji? Siapa yang Membuat Slip Gaji? Slip gaji merupakan salah satu … Read more

Apa Saja yang Ditanyakan Saat Interview HRD?

by

Ekasulistiyana.web.id – Dalam proses interview HRD, calon karyawan akan dihadapkan dengan berbagai pertanyaan dari HRD. Pertanyaan-pertanyaan tersebut bertujuan untuk mengetahui apakah calon karyawan sesuai dengan standar yang diinginkan oleh perusahaan. Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang seringkali diajukan dalam interview HRD: Apa Saja yang Ditanyakan Saat Interview HRD? Interview HRD merupakan tahapan penting dalam rekrutmen … Read more