Tips Dunia Pendidikan dan Pelajaran Sekolah
Ekasulistiyana.web.id – HRD dan HRM adalah dua fungsi manajemen sumber daya manusia yang sering kali menjadi bahan perdebatan di kalangan profesional HR. Meskipun sama-sama berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia, keduanya memiliki perbedaan yang mendasar. Apa Bedanya HRD dan HRD? HRD atau Human Resource Development merupakan pengembangan sumber daya manusia yang merupakan bagian dari manajemen … Read more
Ekasulistiyana.web.id – Posisi HC (Human Capital) merupakan salah satu posisi yang penting dalam sebuah perusahaan, yang bertugas untuk mengelola aset manusia agar memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Posisi HC menangani manajemen sumber daya manusia, seperti pengembangan karyawan, penggajian, rekrutmen, dan lain sebagainya. Apa itu Posisi HC? Human Capital atau yang biasa disingkat HC adalah salah … Read more
Ekasulistiyana.web.id – Human Resources Development atau HRD adalah bagian penting dalam manajemen sumber daya manusia suatu perusahaan. Apa peran HRD dalam penggajian karyawan? Artikel ini akan membahas peran HRD dalam penggajian karyawan, mulai dari proses penetapan gaji hingga pengelolaan kesejahteraan karyawan. Dalam suatu perusahaan, HRD bertanggung jawab untuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan penggajian yang adil … Read more
Ekasulistiyana.web.id – HRD dan HRM adalah dua istilah yang sering digunakan dalam konteks manajemen sumber daya manusia. Namun, seringkali terjadi kebingungan antara keduanya karena terdengar sangat serupa. Artikel ini akan membahas perbedaan antara HRD dan HRM secara detail. Pengertian HRD HRD, atau Human Resource Development, merupakan suatu proses untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan … Read more
Ekasulistiyana.web.id – HR (Human Resources) dan HRD (Human Resource Development) seringkali digunakan secara bergantian dalam dunia bisnis. Namun, kedua istilah ini memiliki perbedaan yang signifikan. Dalam artikel ini, kita akan membahas perbedaan antara HR dan HRD serta bagaimana keduanya berkontribusi pada kesuksesan organisasi. Tips dan Trik untuk Memahami Perbedaan HR dan HRD Pendahuluan HR dan … Read more
Ekasulistiyana.web.id – Sebagai seorang HRD Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya sering menerima pertanyaan tentang gaji TNI dan rencana pensiun. Kedua topik ini sangat penting bagi setiap personel TNI, karena mereka mempengaruhi stabilitas keuangan dan masa depan mereka. Dalam artikel ini, saya akan membahas beberapa hal yang perlu dipersiapkan terkait gaji TNI dan rencana pensiun. … Read more
Pembukaan Ekasulistiyana.web.id – Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya sering mendengar keluhan dari karyawan tentang gaji mereka yang tidak mencukupi. Namun, sebagai seorang HR Manager, saya juga memahami bahwa meningkatkan gaji bukanlah hal yang mudah. Oleh karena itu, dalam artikel ini, saya akan membahas cara-cara untuk meningkatkan gaji manajemen sumber daya manusia … Read more
Ekasulistiyana.web.id – Sebagai seorang HR Manager yang berpengalaman selama 10 tahun, saya sering mendapatkan pertanyaan tentang bagaimana cara mengatur gaji anak perusahaan BUMN untuk memaksimalkan kinerja. Berdasarkan pengalaman saya, gaji yang tepat dapat menjadi motivasi bagi karyawan untuk meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan perusahaan. Sebelum membahas lebih jauh tentang cara mengatur gaji anak perusahaan BUMN … Read more
Gaji Karyawan di Departemen Keuangan Sumber: bing Ekasulistiyana.web.id – PT Nusantara Card Semesta menawarkan kesempatan karir yang menarik di bidang keuangan. Karyawan yang bekerja di departemen keuangan dapat mengharapkan gaji yang kompetitif dan sejumlah manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan dan tunjangan pensiun. Gaji rata-rata untuk posisi di departemen keuangan berkisar antara 5-10 juta rupiah per … Read more
Pengenalan Sumber: bing Ekasulistiyana.web.id – Sebagai seorang manajer sumber daya manusia yang berpengalaman selama 10 tahun, saya menyadari betapa pentingnya pemahaman komposisi gaji pokok dan tunjangan pada profesi. Banyak karyawan yang tidak paham betul mengenai detail gaji mereka dan hal ini dapat menimbulkan ketidakpuasan dan kekecewaan di masa depan. Oleh karena itu, saya ingin membahas … Read more