PT Pamapersada Nusantara 2023 menawarkan sejumlah keuntungan dan manfaat yang menggiatkan prospek karir Anda. Dengan berbagai posisi yang tersedia, tugas-tugas yang beragam, dan penghasilan yang kompetitif, perusahaan ini memberikan peluang yang menarik bagi para karyawan. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan secara singkat mengenai berbagai aspek terkait gaji di PT Pama Persada Nusantara, termasuk informasi tentang posisi-posisi yang tersedia, tanggung jawab yang diemban, dan penghasilan yang dapat Anda peroleh. Dapatkan panduan lengkap mengenai peluang karir yang menarik ini dan bagaimana Anda dapat meraih keberhasilan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
PT Pama Persada Nusantara: Profil Perusahaan Tambang Terbesar di Indonesia
PT Pamapersada Nusantara, atau yang lebih dikenal sebagai PT Pama, adalah salah satu perusahaan besar yang menjadi incaran masyarakat luas di Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari PT United Tractors, Tbk, PT Pama bergerak di bidang distribusi kendaraan berat Komatsu di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1974 sebagai divisi rental dari perusahaan induknya yang bergerak dalam proyek konstruksi, pertambangan, minyak, penyiapan lahan, dan logging.
Pada tahun 1993, PT Pama Persada Nusantara berubah menjadi perusahaan mandiri dengan nama yang dikenal hingga saat ini. Sejak itu, perusahaan ini terus berkembang dan aktif mengelola pertambangan emas, batubara, quarry, dan berbagai proyek konstruksi lainnya. PT Pama Persada Nusantara juga terlibat dalam pembangunan bendungan, pengerjaan jalan, dan berbagai proyek penggalian bumi serta transportasi di seluruh Indonesia.
Keunikan PT Pama Persada Nusantara adalah memiliki beberapa anak perusahaan, seperti PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM), yang menjadikannya sebagai perusahaan induk yang besar. Dengan adanya anak perusahaan ini, PT Pama Persada Nusantara semakin kuat dan memiliki kemampuan yang lebih luas dalam mengelola berbagai sektor pertambangan dan konstruksi.
Sebagai perusahaan kontraktor pertambangan, PT Pama Persada Nusantara memiliki kompetensi yang sangat luas dalam pembangunan infrastruktur sarana dan prasarana. Perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek dalam skala besar, seperti pengelolaan pertambangan batu bara, emas, batu kuari, konstruksi bangunan, dan pengerjaan jalanan di Kalimantan.
PT Pama Persada Nusantara dipimpin oleh Fransiskus Xaverius Laksana Kesuma, atau yang lebih dikenal dengan panggilan Frans Kesuma, sebagai Presiden Direktur perusahaan. Dengan kepemimpinan yang kuat dan kompetensi yang dimiliki, PT Pama Persada Nusantara terus berinovasi dan menjadi salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia.
Bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pama Persada Nusantara, perusahaan ini sering membuka lowongan pekerjaan untuk fresh graduate lulusan SMK, D1, hingga S1. Salah satu alasan utama mengapa banyak orang ingin bekerja di PT Pama Persada Nusantara adalah karena gaji yang ditawarkan perusahaan ini sangat menggiurkan. Selain itu, PT Pama Persada Nusantara juga memberikan bonus, tunjangan, dan sistem penggajian yang jelas kepada karyawan-karyawannya.
Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat dalam mengelola sektor pertambangan dan konstruksi, PT Pama Persada Nusantara terus menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin mengembangkan karir di industri ini. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji yang besar, tetapi juga memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek yang berdampak besar bagi pembangunan infrastruktur di Indonesia.
Visi & Misi PT Pamapersada Nusantara: Membangun Masa Depan yang Berkelanjutan
PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan kontraktor batu bara terbesar di dunia. Sebagai perusahaan yang memiliki peran penting dalam industri pertambangan, PAMA memiliki Visi dan Misi yang menjadi landasan dan arah tujuan dalam menjalankan usahanya.
Visi PT Pama Persada Nusantara terdiri dari empat poin utama. Pertama, PAMA ingin menjadi kontraktor penambangan terkemuka dunia dengan PRESENT terbaik, yang meliputi Produktivitas, Teknik, Keselamatan, dan Lingkungan. PAMA berkomitmen untuk memberikan kinerja terbaik dalam hal produktivitas, teknik, keselamatan, dan perlindungan lingkungan.
Kedua, PAMA ingin menjadi salah satu pemain batubara teratas di Indonesia dan pedagang batubara global. Dalam upaya mencapai tujuan ini, PAMA berfokus pada pengembangan dan penguatan posisinya di pasar batubara, baik di dalam negeri maupun di pasar internasional.
Ketiga, PAMA ingin menjadi perusahaan jasa penambangan terintegrasi terbesar di Indonesia. PAMA memiliki kompetensi yang luas dalam pembangunan infrastruktur sarana dan prasarana, dan berkomitmen untuk terus mengembangkan kemampuan teknologi dan tekniknya dengan mempertimbangkan aspek lingkungan dan keselamatan manusia.
Terakhir, PAMA ingin menjadi produsen energi yang andal, hijau, dan paling efisien. PAMA berkomitmen untuk menyediakan energi yang berkualitas tinggi dengan memanfaatkan sumber daya yang ada secara efisien dan bertanggung jawab terhadap lingkungan.
Selain Visi, PAMA juga memiliki Misi yang terdiri dari empat poin penting. Pertama, PAMA berkomitmen untuk mengoptimalkan layanan tingkat dunia dengan manfaat terbaik bagi klien dalam bisnis pertambangan. PAMA juga berusaha menyediakan energi dengan keunggulan operasional dan layanan yang dapat diandalkan untuk mendukung kemakmuran nasional.
Kedua, PAMA menciptakan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensi mereka dalam mencapai tujuan perusahaan. PAMA percaya bahwa pengembangan karyawan adalah investasi yang penting untuk mencapai kesuksesan jangka panjang.
Ketiga, PAMA terus berupaya menguasai kemampuan teknologi dan teknik dengan perspektif lingkungan dan keselamatan manusia. PAMA sadar akan pentingnya menjaga lingkungan dan keselamatan dalam setiap kegiatan operasionalnya.
Terakhir, PAMA berkomitmen untuk memberikan yang terbaik kepada pemegang saham. PAMA mengakui pentingnya kepercayaan dan dukungan pemegang saham dalam mencapai tujuan perusahaan.
Dengan Visi dan Misi yang jelas, PT Pamapersada Nusantara berkomitmen untuk membangun masa depan yang berkelanjutan dalam industri pertambangan. PAMA akan terus berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan.
Gaji PT Pama Persada Semua Posisi
Gaji PT Pama Persada Semua Posisi: Informasi Terbaru
Sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia, PT Pama Persada Nusantara menawarkan gaji yang luar biasa bagi setiap karyawannya. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang oleh karyawan. Hal ini menjadi salah satu alasan mengapa banyak orang berbondong-bondong untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Selain itu, jenjang karir di PT Pama Persada Nusantara juga sangat menarik.
PT Pama Persada Nusantara adalah anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk dan bergerak di berbagai sektor pertambangan, termasuk batu bara dan emas. Sebagai perusahaan tambang, PT Pama menawarkan gaji yang menggiurkan bagi para karyawannya. Berikut ini adalah daftar estimasi gaji karyawan PT Pama Persada Nusantara:
1. Posisi Jabatan A: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
2. Posisi Jabatan B: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
3. Posisi Jabatan C: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
4. Posisi Jabatan D: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Perlu diingat bahwa gaji yang tertera di atas adalah estimasi dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman kerja dan kualifikasi masing-masing karyawan. Selain gaji pokok, PT Pama Persada Nusantara juga memberikan berbagai tunjangan dan bonus kepada karyawannya.
Untuk dapat bekerja di PT Pama Persada Nusantara, tentunya dibutuhkan usaha yang cukup besar. Perusahaan ini memiliki standar yang tinggi dalam memilih karyawan yang berkualitas dan memiliki kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, bagi para calon karyawan, disarankan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini.
Dalam menghadapi persaingan ketat di dunia kerja, memiliki pengalaman dan pendidikan yang memadai sangatlah penting. Selain itu, kemampuan interpersonal dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang juga menjadi nilai tambah yang dihargai oleh PT Pama Persada Nusantara.
Dengan gaji yang menarik dan jenjang karir yang baik, bekerja di PT Pama Persada Nusantara merupakan peluang yang sangat menjanjikan bagi para pencari kerja. Namun, perlu diingat bahwa kesuksesan dalam karir tidak hanya ditentukan oleh gaji yang diterima, tetapi juga oleh dedikasi, kerja keras, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
Jadi, bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di PT Pama Persada Nusantara, persiapkan diri dengan baik dan tunjukkan kemampuan terbaik Anda. Semoga informasi mengenai gaji PT Pama Persada Nusantara ini dapat membantu Anda dalam menentukan langkah karir yang tepat. Sukses selalu!
Tunjangan dan Fasilitas PT Pama Persada Nusantara: Menawarkan Kesejahteraan dan Kenyamanan bagi Karyawan
PT Pama Persada Nusantara merupakan perusahaan besar di bidang kontraktor yang telah dikenal luas di Indonesia. Bukan hanya karena reputasinya yang baik, tetapi juga karena tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pama Persada Nusantara kepada para karyawan.
Tunjangan merupakan salah satu hal yang sangat diharapkan oleh setiap karyawan. PT Pama Persada Nusantara menyadari pentingnya kesejahteraan karyawan, oleh karena itu mereka memberikan berbagai tunjangan yang menarik. Selain gaji pokok yang besar, karyawan juga berhak menerima tunjangan hari raya seperti Idul Fitri dan Natal. Tunjangan ini memberikan kepastian kepada karyawan bahwa perusahaan menghargai perayaan agama yang mereka anut.
Selain itu, PT Pama Persada Nusantara juga memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan. Karyawan akan mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan yang mencakup semua jenis pelayanan kesehatan seperti rawat inap, rawat jalan, perawatan gigi dan mata, hingga perawatan persalinan bagi karyawan wanita yang sedang hamil. Keuntungan ini tidak hanya berlaku bagi karyawan tetap, tetapi juga bagi anak magang dan karyawan yang sedang menjalani pelatihan. Dengan adanya tunjangan kesehatan ini, karyawan dapat merasa tenang dan terjamin akan kesehatan mereka dan keluarga mereka.
Selain tunjangan, PT Pama Persada Nusantara juga menyediakan fasilitas yang lengkap dan menjanjikan bagi karyawan. Sebagai perusahaan besar, mereka memahami pentingnya fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja karyawan. Beberapa fasilitas yang disediakan antara lain adalah ruang kerja yang nyaman, fasilitas olahraga, dan ruang istirahat. Dengan adanya fasilitas ini, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan efisien.
Tidak hanya itu, PT Pama Persada Nusantara juga memberikan bonus kepada karyawan. Bonus ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi karyawan. Bonus ini dapat berupa upah lembur jika karyawan bekerja diluar jam kerja yang telah disepakati. Jumlah bonus yang diterima akan disesuaikan dengan jumlah waktu yang digunakan untuk lembur. Dengan adanya bonus ini, karyawan dapat merasa termotivasi untuk bekerja lebih keras dan mencapai hasil yang lebih baik.
Syarat Masuk PT Pama Persada Nusantara
PT Pama Persada Nusantara merupakan salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kesempatan kerja bagi para calon karyawan. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, ada beberapa syarat masuk PT Pama Persada Nusantara yang perlu dipenuhi.
1. Umur maksimal 23 tahun
PT Pama Persada Nusantara memiliki batasan usia maksimal yaitu 23 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini lebih mengutamakan penerimaan karyawan yang masih muda dan memiliki potensi untuk berkembang.
2. Tinggi badan minimal 165 cm
Syarat tinggi badan minimal 165 cm juga menjadi salah satu persyaratan masuk PT Pama Persada Nusantara. Tinggi badan yang mencukupi dianggap penting untuk beberapa posisi kerja di perusahaan ini.
3. Pendidikan terakhir minimal SMK/SMA sederajat
Untuk dapat melamar di PT Pama Persada Nusantara, Anda harus memiliki pendidikan terakhir minimal SMK/SMA sederajat. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini memberikan kesempatan kepada lulusan sekolah menengah untuk bergabung.
4. Sehat jasmani dan rohani
Kesehatan jasmani dan rohani menjadi syarat penting dalam masuk PT Pama Persada Nusantara. Perusahaan ini mengutamakan karyawan yang memiliki kondisi fisik dan mental yang baik untuk menjalankan tugas-tugasnya.
5. Tidak bertato serta bertindik
Selain itu, karyawan PT Pama Persada Nusantara juga mengharuskan calon karyawan untuk tidak memiliki tato dan tindik. Hal ini mungkin berkaitan dengan kebijakan perusahaan yang mengutamakan penampilan yang profesional.
6. Tidak boleh buta warna
Syarat masuk PT Pama Persada Nusantara lainnya adalah tidak boleh memiliki kecacatan buta warna. Hal ini mungkin berkaitan dengan jenis pekerjaan yang membutuhkan kemampuan membedakan warna dengan akurat.
7. Belum pernah atau setidaknya selama 1 tahun terakhir tidak pernah mengikuti proses seleksi PT Pama Persada Nusantara
Calon karyawan diharapkan belum pernah atau setidaknya selama 1 tahun terakhir tidak pernah mengikuti proses seleksi di PT Pama Persada Nusantara. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini memberikan kesempatan kepada calon karyawan yang belum pernah mengikuti seleksi sebelumnya.
8. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh anak perusahaan PT Pama Persada Nusantara
Terakhir, calon karyawan diharapkan siap dan bersedia ditempatkan di seluruh anak perusahaan PT Pama Persada Nusantara. Fleksibilitas dalam penempatan kerja menunjukkan komitmen dan kesiapan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berbeda.
Itulah beberapa syarat masuk PT Pama Persada Nusantara yang perlu dipenuhi. Dengan memenuhi persyaratan ini, Anda memiliki kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan tambang terbesar di Indonesia ini.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara
PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan salah satu perusahaan besar di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan. Sebagai perusahaan yang memiliki banyak karyawan, PT PAMA memberikan slip gaji kepada setiap karyawan sebagai bukti pembayaran gaji yang diterima.
Slip gaji merupakan dokumen penting bagi karyawan karena memuat informasi detail tentang penggajian. Di dalam slip gaji PT PAMA, terdapat informasi mengenai gaji pokok, potongan, bonus, dan tunjangan lainnya. Dokumen ini tidak hanya berguna sebagai informasi penerimaan gaji, tetapi juga dapat digunakan untuk keperluan lain, seperti pengajuan kredit kepemilikan kendaraan.
Dalam slip gaji PT PAMA, terdapat informasi mengenai gaji pokok karyawan. Gaji pokok ini bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan UMR yang berlaku. Berdasarkan penelusuran tim UpahKerja, gaji karyawan PT PAMA berkisar antara Rp2.800.000 hingga Rp89.000.000 setiap bulannya.
Namun, perlu diingat bahwa gaji yang tertera dalam slip gaji hanya merupakan gaji pokok. Belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji lembur yang mungkin diterima oleh karyawan PT PAMA. Oleh karena itu, total pendapatan akhir yang diterima oleh karyawan dapat berbeda-beda.
Slip gaji PT PAMA juga dapat digunakan sebagai referensi bagi calon pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Dengan mengetahui contoh slip gaji PT PAMA, calon pelamar dapat memiliki gambaran mengenai besaran gaji yang mungkin akan diterima jika diterima bekerja di PT PAMA.
Selain itu, slip gaji juga menjadi bukti yang diperlukan dalam pengajuan kredit kepemilikan kendaraan. Dengan adanya slip gaji, proses pengajuan kredit dapat menjadi lebih mudah dan cepat.
Dalam contoh slip gaji PT PAMA, terdapat informasi mengenai tunjangan dan bonus yang mungkin diterima oleh karyawan. Tunjangan dan bonus ini dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan dan kebijakan perusahaan.
Selain itu, PT PAMA juga memberikan berbagai fasilitas kepada karyawan, seperti asuransi kesehatan, fasilitas pendidikan, dan program pengembangan karir. Fasilitas-fasilitas ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap karyawan yang berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.
Dalam melamar pekerjaan di PT PAMA, calon pelamar perlu memperhatikan penulisan surat lamaran kerja yang baik dan benar. Surat lamaran kerja yang baik dapat meningkatkan peluang untuk diterima bekerja di perusahaan ini.
Dengan mengetahui contoh surat lamaran kerja PT PAMA, calon pelamar dapat memiliki referensi dalam menyusun surat lamaran yang tepat dan menarik perhatian HRD PT PAMA.
Cara Melamar Kerja di PT Pamapersada Nusantara
Cara Melamar Kerja di PT Pamapersada Nusantara
PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan salah satu perusahaan besar di Indonesia yang bergerak di sektor pertambangan, khususnya batu bara dan emas. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, berikut adalah panduan lengkap tentang cara melamar kerja di PT Pamapersada Nusantara.
1. Kunjungi Situs Resmi PAMA
Langkah pertama yang perlu Anda lakukan adalah mengunjungi situs resmi PT Pamapersada Nusantara. Anda dapat mengaksesnya melalui link berikut ini: [Recruitment PT PAMA](https://www.instagram.com/join_pamapersada/). Pastikan Anda hanya mengakses situs resmi untuk menghindari penipuan.
2. Registrasi Akun
Setelah mengakses situs resmi, cari menu “Registration” yang terletak di sebelah kanan atas halaman. Klik menu tersebut dan pilih opsi “Daftar”. Anda akan diarahkan ke halaman pendaftaran akun. Isi semua informasi yang diminta dengan lengkap dan benar.
3. Pilih Posisi yang Tersedia
Setelah selesai melakukan registrasi, kembali ke halaman awal rekrutmen PT Pamapersada Nusantara. Di sana, Anda akan menemukan banyak lowongan pekerjaan yang tersedia. Cari lowongan yang masih terbuka dan sesuai dengan kualifikasi yang Anda miliki.
4. Lamar Pekerjaan
Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik opsi “Apply Job” untuk melamar pada posisi tersebut. Isi semua informasi yang diminta dengan lengkap dan periksa kembali agar tidak ada kesalahan.
5. Tunggu Informasi Lanjutan
Setelah melamar, Anda hanya perlu menunggu informasi lanjutan melalui email atau situs web resmi PT Pamapersada Nusantara. Biasanya, pengumuman akan diumumkan melalui situs web resmi dan email pendaftar.
Persyaratan dan Kualifikasi Pelamar
Sebelum melamar kerja di PT Pamapersada Nusantara, ada beberapa persyaratan dan kualifikasi yang harus Anda penuhi. Berikut adalah persyaratan umum yang berlaku:
1. Pria atau wanita dengan usia minimum 18 tahun untuk magang, dan maksimum 27 tahun untuk karyawan.
2. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk magang dan S1 semua jurusan untuk karyawan.
3. Memiliki skill sesuai dengan posisi yang dilamar.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama tim yang baik.
5. Memiliki semangat kerja yang tinggi.
6. Bersedia ditempatkan di area kerja PT Pamapersada Nusantara.
Penting untuk mencermati persyaratan dan kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan sebelum melamar. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang diminta agar dapat mengikuti seleksi ke tahapan berikutnya.
Demikianlah panduan lengkap tentang cara melamar kerja di PT Pamapersada Nusantara. Pastikan Anda mengikuti semua langkah dengan teliti dan mengirimkan lamaran melalui situs web resmi perusahaan. Semoga sukses dalam proses pendaftaran dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan di PT Pamapersada Nusantara.
