Ekasulistiyana.web.id – China merupakan salah satu negara dengan perekonomian terbesar di dunia dan banyak menawarkan kesempatan kerja bagi warganya maupun orang asing. Namun, tahukah kamu berapa gaji rata-rata di China? Berikut informasi lengkapnya.
Berapa Gaji di China? Inilah yang Perlu Diketahui
China adalah negara dengan pertumbuhan ekonomi yang sangat cepat. Ini membuat banyak orang tertarik untuk merambah ke pasar kerja di China dan mencari tahu berapa gaji yang bisa didapatkan di sana. Namun, sebelum mencari pekerjaan di China, ada beberapa hal yang perlu diketahui terlebih dahulu, seperti sistem penggajian, standar hidup, dan faktor-faktor lainnya yang mempengaruhi gaji.
Sistem Penggajian di China
Di China, sistem penggajian terbagi menjadi dua jenis: gaji bulanan dan gaji tahunan. Gaji bulanan biasanya diberikan pada pekerja dengan posisi yang lebih rendah, sementara gaji tahunan diberikan pada pekerja dengan posisi yang lebih tinggi dan juga terkait dengan bonus tahunan. Selain itu, ada juga sistem penggajian berdasarkan waktu, seperti penggajian per jam atau per hari.
Ada juga sistem penggajian berdasarkan kota di China. Beberapa kota besar seperti Beijing, Shanghai, dan Guangzhou memiliki standar gaji yang lebih tinggi dibandingkan kota-kota kecil. Namun, standar hidup di kota-kota besar juga lebih tinggi, sehingga perlu dipertimbangkan dengan baik sebelum memutuskan untuk pindah ke kota besar di China.
Standar Gaji di China
Berdasarkan data dari situs pembagian pekerjaan Zhaopin.com, rata-rata gaji bulanan di China pada tahun 2020 adalah sekitar 8.655 yuan atau sekitar 1.316 dolar AS. Namun, standar gaji ini sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti kota, bidang pekerjaan, dan pengalaman kerja.
Berikut adalah tabel gaji rata-rata di beberapa kota besar di China:
| Kota | Gaji Rata-rata (yuan/bulan) |
|---|---|
| Beijing | 10.363 |
| Shanghai | 10.006 |
| Guangzhou | 9.279 |
| Shenzhen | 9.130 |
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di China
Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di China, seperti:
- Bidang Pekerjaan: Beberapa bidang pekerjaan memiliki standar gaji yang lebih tinggi dibandingkan bidang pekerjaan lainnya.
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin besar pula peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Bahasa: Jika Anda bisa berbicara bahasa Mandarin atau bahasa Inggris, Anda dapat memiliki nilai lebih di pasar kerja China.
- Pendidikan: Pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi.
- Kota: Sebagaimana telah disebutkan sebelumnya, kota tempat bekerja juga sangat mempengaruhi standar gaji.
Penutup
Mencari pekerjaan di China bisa menjadi tantangan yang menarik, tetapi juga membutuhkan beberapa pertimbangan. Standar gaji di China sangat dipengaruhi oleh banyak faktor, dan perlu dipertimbangkan dengan baik sebelum memutuskan untuk bekerja di sana. Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi gaji dan sistem penggajian di China, Anda dapat membuat keputusan yang terinformasi tentang mencari pekerjaan di negara ini.
Berapa Gaji di China?
Menurut survei oleh National Bureau of Statistics, gaji rata-rata di kota-kota besar di China pada 2019 adalah sekitar CNY 90.501 atau sekitar USD 13.118 per tahun.
Gaji bergantung pada industri dan kualifikasi pekerja. Sebagai contoh, gaji seorang pekerja di sektor teknologi informasi di kota besar seperti Beijing dan Shanghai bisa mencapai CNY 150.000-200.000 atau sekitar USD 21.740-28.986 per tahun.
Gaji di China juga ditentukan berdasarkan pengalaman kerja. Seorang pekerja dengan pengalaman 5 tahun di sektor keuangan bisa mendapatkan gaji sekitar CNY 200.000 atau sekitar USD 28.986 per tahun.
Gaji untuk pekerja di sektor manufaktur di China bervariasi tergantung pada industri dan wilayah. Contohnya, gaji untuk pekerja di pabrik garmen di provinsi Guangdong dapat mencapai CNY 3.500-4.500 atau sekitar USD 507-653 per bulan.
Secara umum, gaji di kota-kota besar di China lebih tinggi daripada di kota-kota kecil dan pedesaan. Namun, biaya hidup di kota-kota besar juga lebih tinggi.
Frequently Asked Questions Mengenai Berapa Gaji China
1. Berapa Gaji Rata-Rata di China?
Gaji rata-rata di China tergantung pada profesi dan kota tempat seseorang bekerja. Namun, menurut laporan National Bureau of Statistics of China, gaji rata-rata di China pada tahun 2020 adalah sekitar 93.000 yuan atau sekitar 13.500 USD per tahun.
2. Apa Profesi dengan Gaji Tinggi di China?
Profesi dengan gaji tinggi di China antara lain pengembang perangkat lunak, insinyur, manajer, akuntan, dan pengacara. Namun, gaji tinggi ini juga tergantung pada kota dan perusahaan tempat seseorang bekerja.
3. Berapa Gaji Minimum di China?
Gaji minimum di China tergantung pada provinsi dan kota tempat seseorang bekerja. Namun, menurut laporan 2020, gaji minimum di kota besar seperti Beijing, Shanghai, dan Shenzhen adalah sekitar 2.480 yuan atau sekitar 360 USD per bulan.
4. Bagaimana Cara Negara China Menetapkan Gaji Minimum?
Setiap provinsi di China memiliki kebijakan sendiri terkait penetapan gaji minimum. Namun, pemerintah pusat China memberikan pedoman umum dalam menetapkan gaji minimum. Pedoman ini mencakup faktor-faktor seperti inflasi, perkembangan ekonomi, dan biaya hidup di daerah tersebut.
5. Bagaimana dengan Upah Buruh di China?
Upah buruh di China tergantung pada industri tempat seseorang bekerja. Namun, menurut laporan National Bureau of Statistics of China, upah buruh di sektor manufaktur pada tahun 2020 adalah sekitar 85.600 yuan atau sekitar 12.400 USD per tahun.
Jadi, itulah beberapa pertanyaan umum mengenai berapa gaji China. Ingatlah bahwa gaji di China tergantung pada banyak faktor seperti profesi, kota, dan perusahaan tempat seseorang bekerja. Tetaplah berusaha dan jangan pernah menyerah untuk mencapai tujuan finansial Anda!