Ekasulistiyana.web.id – PT (Perseroan Terbatas) dan CV (Commanditaire Vennootschap) adalah bentuk usaha yang populer di Indonesia. Namun, masih banyak yang bingung mengenai perbedaan kedua bentuk usaha ini. Nah, untuk menjawab kebingungan kamu, berikut penjelasannya.
| Perbedaan | PT | CV |
|---|---|---|
| Keberadaan badan hukum | PT memiliki badan hukum yang jelas dan terpisah dengan pemiliknya. | CV tidak memiliki badan hukum dan pemiliknya bertanggung jawab secara pribadi terhadap seluruh kewajiban perusahaan. |
| Jumlah pemilik | Jumlah pemilik PT tidak memiliki batas maksimal. | CV memiliki dua jenis pemilik, yaitu pemilik komanditer dan pemilik komplementer. Pemilik komanditer jumlahnya tidak terbatas, sedangkan pemilik komplementer minimal satu orang dan maksimal sepuluh orang. |
| Pembagian keuntungan | Keuntungan PT dibagi berdasarkan jumlah saham yang dimiliki oleh setiap pemilik. | Keuntungan CV dibagi sesuai dengan kesepakatan awal antara pemilik komanditer dan komplementer. |
| Perubahan pemilik | Perubahan pemilik PT dapat dilakukan secara mudah melalui penjualan atau pembelian saham. | Perubahan pemilik CV memerlukan persetujuan dari semua pemilik. |
| Pajak | PT dikenakan pajak badan usaha dan pajak penghasilan atas keuntungan yang diperoleh. | CV hanya dikenakan pajak penghasilan atas keuntungan yang diperoleh. |
Jadi, kesimpulannya adalah bahwa PT dan CV memiliki perbedaan di beberapa aspek, seperti keberadaan badan hukum, jumlah pemilik, pembagian keuntungan, perubahan pemilik, dan pajak. Oleh karena itu, sebelum memilih bentuk usaha yang tepat untuk kamu, pastikan untuk mengetahui perbedaannya terlebih dahulu. Semoga artikel ini dapat membantu!
Perbedaan PT dan CV
-
Struktur Hukum
Perbedaan pertama antara PT dan CV terletak pada struktur hukumnya. PT atau Perseroan Terbatas adalah bentuk usaha yang diatur dalam Undang-Undang No. 40 tahun 2007. PT memiliki badan hukum sendiri, artinya pemegang saham tidak bertanggung jawab pribadi terhadap hutang dan kewajiban perusahaan.
Sedangkan CV atau Commanditaire Vennootschap tidak memiliki badan hukum sendiri, sehingga pemilik CV bertanggung jawab secara pribadi terhadap hutang dan kewajiban perusahaan.
-
Nama Perusahaan
PT memiliki kebebasan untuk memilih nama perusahaan, namun harus mengikuti aturan pendaftaran nama perusahaan yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Nama PT harus terdiri dari tiga unsur, yaitu nama, jenis usaha, dan akhiran “PT”.
Sedangkan CV tidak harus memiliki akhiran “CV” dalam nama perusahaannya. CV dapat menggunakan nama pendirinya sebagai nama perusahaan atau dapat mencantumkan nama-nama lain.
-
Modal Awal
PT memiliki persyaratan modal awal yang lebih besar dibandingkan dengan CV. Persyaratan modal awal PT adalah sebesar Rp 50 juta, sedangkan CV tidak memiliki persyaratan modal awal yang ditetapkan oleh pemerintah.
-
Jumlah Pemilik
PT dapat dimiliki oleh satu orang atau lebih, namun tidak lebih dari 100 orang. Sedangkan CV harus memiliki minimal dua orang pemilik, yaitu komanditer dan komplementer.
Komanditer adalah pemilik yang hanya menyediakan modal, sedangkan komplementer adalah pemilik yang mengelola perusahaan. Komanditer bertanggung jawab terhadap hutang perusahaan hanya sebesar modal yang disetornya, sedangkan komplementer bertanggung jawab secara pribadi terhadap hutang perusahaan.
-
Laporan Keuangan
PT harus menyusun laporan keuangan dan melaporkannya ke Direktorat Jenderal Pajak setiap tahun. Sedangkan CV tidak wajib menyusun laporan keuangan.
-
Pengaturan Internal
PT memiliki pengaturan internal yang ketat, seperti Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dan Direksi. RUPS merupakan forum pemegang saham untuk membuat keputusan penting, sedangkan Direksi bertanggung jawab atas pengambilan keputusan operasional perusahaan.
Sedangkan CV dapat memiliki pengaturan internal yang lebih fleksibel. Seluruh pemilik CV dapat mengambil keputusan bersama tanpa memerlukan forum khusus seperti RUPS atau Direksi.
Apa sih Perbedaan PT vs CV? Calon-calon Pengusaha Sukses WAJIB Nonton Ini! | Law Law Land | Video
Memahami Perbedaan PT dan CV
Apa Itu PT?
PT atau Perseroan Terbatas adalah bentuk badan usaha yang memiliki kelebihan dalam hal kepemilikan. PT diatur dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan biasanya memiliki syarat minimal modal yang cukup besar untuk didirikan.
Apa Itu CV?
CV atau Commanditaire Vennootschap adalah bentuk usaha yang memiliki kelebihan dalam hal fleksibilitas pengaturan dan kepemilikan. CV diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Dagang dan biasanya memiliki syarat minimal modal yang lebih kecil daripada PT untuk didirikan.
Apa Saja Perbedaan Antara PT dan CV?
Beberapa perbedaan antara PT dan CV antara lain adalah:
| Perbedaan | PT | CV |
|---|---|---|
| Modal Awal yang Dibutuhkan | Lebih besar daripada CV | Lebih kecil daripada PT |
| Kepemilikan Saham | Tidak ada batasan dan bisa dimiliki oleh publik | Adanya pembagian antara komanditer dan pengelola |
| Pembagian Keuntungan | Berdasarkan jumlah kepemilikan saham | Berdasarkan perjanjian yang telah dibuat |
| Pajak | Lebih tinggi daripada CV | Lebih rendah daripada PT |
| Pengaturan Struktur Perusahaan | Lebih formal dan terstruktur | Lebih fleksibel dan sederhana |
Mana yang Lebih Cocok untuk Bisnis Anda: PT atau CV?
Pilihan antara PT dan CV tergantung pada kebutuhan dan tujuan bisnis Anda. Jika membutuhkan modal besar dan ingin memiliki kepemilikan saham yang terbuka untuk publik, maka PT lebih cocok. Namun, jika ingin memiliki fleksibilitas dalam pengambilan keputusan dan pengaturan kepemilikan saham, maka CV bisa menjadi pilihan yang lebih baik. Sebaiknya konsultasikan dengan ahli hukum atau akuntan untuk memilih bentuk badan usaha yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan bisnis Anda.