Ekasulistiyana.web.id – Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya seringkali mendapatkan pertanyaan tentang gaji yang ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia. Salah satu perusahaan yang seringkali menjadi perbincangan adalah PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif untuk berbagai profesi.
Dalam artikel ini, saya akan membahas tentang gaji yang ditawarkan oleh PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia untuk berbagai profesi. Saya akan membahas tentang topik-topik seperti gaji untuk posisi manajerial, gaji untuk posisi teknis, gaji untuk posisi administratif, dan gaji untuk posisi produksi.
Gaji untuk Posisi Manajerial
Sumber: bingPT Haeng Nam Sejahtera Indonesia menawarkan gaji yang sangat kompetitif untuk posisi manajerial. Gaji untuk posisi ini biasanya tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat. Sebagai contoh, seorang General Manager dengan pengalaman 10 tahun dapat menghasilkan gaji sekitar 30 juta rupiah per bulan. Sementara itu, seorang Manager dengan pengalaman 5 tahun dapat menghasilkan gaji sekitar 15 juta rupiah per bulan.
Untuk posisi manajerial yang lebih rendah, seperti Supervisor atau Assistant Manager, gaji yang ditawarkan biasanya berkisar antara 7-12 juta rupiah per bulan. Namun, gaji ini dapat berbeda-beda tergantung pada industri dan lokasi perusahaan.
PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan bonus untuk posisi manajerial. Beberapa tunjangan yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Sementara itu, bonus yang ditawarkan biasanya tergantung pada kinerja karyawan dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Gaji untuk Posisi Teknis
PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia juga menawarkan gaji yang kompetitif untuk posisi teknis. Posisi teknis ini meliputi posisi seperti Engineer, Quality Control, dan Maintenance. Gaji untuk posisi teknis biasanya tergantung pada kualifikasi dan pengalaman kandidat.
Sebagai contoh, seorang Senior Engineer dengan pengalaman 5 tahun dapat menghasilkan gaji sekitar 12 juta rupiah per bulan. Sementara itu, seorang Quality Control dengan pengalaman 3 tahun dapat menghasilkan gaji sekitar 7 juta rupiah per bulan.
PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan bonus untuk posisi teknis. Beberapa tunjangan yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Sementara itu, bonus yang ditawarkan biasanya tergantung pada kinerja karyawan dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Gaji untuk Posisi Administratif
PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia juga menawarkan gaji yang kompetitif untuk posisi administratif. Posisi administratif ini meliputi posisi seperti HR Officer, Accounting, dan Purchasing. Gaji untuk posisi administratif biasanya tergantung pada kualifikasi dan pengalaman kandidat.
Sebagai contoh, seorang HR Officer dengan pengalaman 3 tahun dapat menghasilkan gaji sekitar 6 juta rupiah per bulan. Sementara itu, seorang Accounting dengan pengalaman 2 tahun dapat menghasilkan gaji sekitar 5 juta rupiah per bulan.
PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan bonus untuk posisi administratif. Beberapa tunjangan yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Sementara itu, bonus yang ditawarkan biasanya tergantung pada kinerja karyawan dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Gaji untuk Posisi Produksi
PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia juga menawarkan gaji yang kompetitif untuk posisi produksi. Posisi produksi ini meliputi posisi seperti Operator, Technician, dan Assembler. Gaji untuk posisi produksi biasanya tergantung pada kualifikasi dan pengalaman kandidat.
Sebagai contoh, seorang Senior Operator dengan pengalaman 3 tahun dapat menghasilkan gaji sekitar 5 juta rupiah per bulan. Sementara itu, seorang Technician dengan pengalaman 2 tahun dapat menghasilkan gaji sekitar 4 juta rupiah per bulan.
PT Haeng Nam Sejahtera Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan bonus untuk posisi produksi. Beberapa tunjangan yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Sementara itu, bonus yang ditawarkan biasanya tergantung pada kinerja karyawan dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
