Ekasulistiyana.web.id – Tunjangan makan merupakan salah satu bentuk fasilitas yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Selain digunakan untuk membiayai makan siang, tunjangan makan juga dapat membantu mengurangi beban pengeluaran karyawan. Namun, besarannya berbeda-beda tergantung pada kebijakan perusahaan masing-masing.
Tunjangan Makan Karyawan: Berapa Seharusnya?
Setiap perusahaan pasti memberikan tunjangan makan untuk para karyawannya tetapi berapa besar sebenarnya jumlah yang seharusnya diberikan?
Pertimbangan yang Mempengaruhi Besarnya Tunjangan Makan
Terdapat beberapa pertimbangan yang menjadi dasar penghitungan besarnya tunjangan makan pada sebuah perusahaan. Beberapa pertimbangan tersebut meliputi:
- Lokasi Kantor
- Golongan Karyawan
- Besaran Gaji Karyawan
Kota besar dengan tingkat inflasi yang tinggi atau kota-kota dengan biaya hidup yang tinggi biasanya akan memberikan tunjangan makan yang lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota yang lebih kecil dan dengan biaya hidup yang lebih murah.
Pada umumnya, golongan karyawan yang lebih tinggi akan mendapatkan tunjangan makan yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan biasa. Hal ini dikarenakan mungkin posisi karyawan tersebut sering kali melakukan perjalanan dinas atau memiliki pekerjaan yang memerlukan tambahan biaya makan.
Besaran gaji karyawan akan menjadi penentu dalam besarnya tunjangan makan yang akan diberikan oleh perusahaan. Karyawan dengan gaji lebih tinggi biasanya akan mendapat tunjangan makan yang lebih besar dari pada karyawan dengan gaji yang lebih rendah.
Apakah Tunjangan Makan Wajib Diberikan?
Berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan, memberikan tunjangan makan kepada karyawan bukanlah suatu kewajiban bagi perusahaan. Namun, pada umumnya perusahaan memberikan tunjangan makan sebagai sarana motivasi dan penghargaan bagi karyawan yang telah bekerja dengan baik.
Berapa Besar Tunjangan Makan yang Diberikan?
Besar tunjangan makan yang diberikan oleh perusahaan biasanya bervariasi tergantung pada kebijakan masing-masing perusahaan. Namun, pada umumnya besaran tunjangan makan yang diberikan berkisar antara 5-20% dari gaji pokok karyawan.
Perusahaan biasanya memberikan kemudahan bagi karyawannya dengan menyiapkan kantin atau memberikan uang makan bagi karyawan yang harus bekerja di luar kantor. Dalam hal ini, besaran uang makan yang diberikan akan disesuaikan dengan biaya hidup di lokasi karyawan tersebut.
Kesimpulan
Memberikan tunjangan makan kepada karyawan merupakan hal yang menjadi kebijakan masing-masing perusahaan. Besaran tunjangan makan yang diberikan biasanya bervariasi tergantung pada beberapa pertimbangan seperti lokasi kantor, golongan karyawan, dan besaran gaji karyawan. Namun, pada umumnya besaran tunjangan makan yang diberikan berkisar antara 5-20% dari gaji pokok karyawan.
FAQs Tentang Berapa Tunjangan Makan Karyawan
1. Apa itu tunjangan makan karyawan?
Tunjangan makan karyawan adalah uang atau nilai yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya untuk membiayai kebutuhan makan selama bekerja.
2. Berapa besar tunjangan makan yang diberikan pada karyawan?
Besar tunjangan makan yang diberikan pada karyawan berbeda-beda tergantung perusahaan tempat karyawan bekerja. Ada perusahaan yang memberikan tunjangan makan bulanan dengan nilai tertentu, sementara ada juga yang memberikan uang harian.
3. Apakah tunjangan makan karyawan termasuk dalam penghasilan yang dikenakan pajak?
Ya, tunjangan makan karyawan termasuk dalam penghasilan sebulan dan harus dikenakan pajak sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di negara tersebut.
4. Apakah tunjangan makan karyawan dapat dipotong jika karyawan tidak masuk kerja?
Tergantung pada peraturan-peraturan perusahaan, jika karyawan tidak masuk kerja karena sakit, maka tunjangan makan tidak akan dipotong. Namun, jika karyawan tidak masuk karena alasan lain seperti cuti tanpa gaji, maka tunjangan makan dapat dipotong.
5. Apakah tunjangan makan karyawan dihitung berdasarkan jumlah hari kerja?
Tergantung aturan yang berlaku di perusahaan. Ada perusahaan yang menghitung tunjangan makan berdasarkan jumlah hari yang sebenarnya dikerjakan oleh karyawan, dan ada juga yang menghitung berdasarkan jumlah hari dalam sebulan.
Demikian beberapa pertanyaan yang umumnya muncul seputar berapa tunjangan makan karyawan. Semoga dapat menjadi referensi bagi anda yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai hal ini.
Terima kasih dan semoga bermanfaat!
