Ekasulistiyana.web.id – Jika kamu sedang mencari informasi mengenai gaji UMR di Bali, kamu datang ke tempat yang tepat! Seperti yang kamu ketahui, besaran UMR di setiap provinsi di Indonesia berbeda-beda, termasuk di Bali.
Berapa Gaji UMR di Bali?
Pengertian UMR
UMR atau Upah Minimum Regional merupakan upah minimum yang harus diberikan oleh setiap perusahaan di suatu daerah pada pekerja dengan pekerjaan standar. UMR ditetapkan oleh Pemprov setiap daerah berdasarkan kondisi sosial dan ekonomi masyarakat di daerah tersebut.
UMR di Bali
Berdasarkan Keputusan Gubernur Bali Nomor 559/Kep.Gub/2019 tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi Bali Tahun 2020, UMR Bali ditetapkan sebesar Rp 2.494.858 per bulan. Angka ini lebih tinggi dibandingkan UMR Bali tahun sebelumnya yang hanya sebesar Rp 2.297.875 per bulan.
Tingkat Persebaran Gaji
Meskipun UMR di Bali sudah ditetapkan, namun angka tersebut belum tentu dengan cepat dicapai oleh sebagian besar pekerja. Tingkat pendapatan di Bali lebih banyak dipengaruhi oleh jenis industri dan kualifikasi pendidikan. Pekerja dalam industri pariwisata di Bali biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan pekerja di sektor pertanian atau perdagangan kecil. Selain itu, kualifikasi pendidikan juga mempengaruhi tingkat gaji seorang pekerja. Pekerja dengan kualifikasi pendidikan tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan pekerja dengan kualifikasi pendidikan rendah.
Contoh Gaji di Beberapa Sektor di Bali
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang gaji di Bali, berikut adalah contoh gaji di beberapa sektor di Bali:
| Sektor | Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Pariwisata | Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000 |
| Pertanian | Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 |
| Manufaktur | Rp 2.000.000 – Rp 3.500.000 |
| Perdagangan / Ritel | Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 |
Cara Mencapai Gaji yang Diinginkan
Setiap orang pastinya menginginkan gaji yang baik untuk memenuhi segala kebutuhan hidupnya. Namun untuk mencapai gaji yang diinginkan, tidak cukup hanya dengan menunggu UMR naik atau mengharapkan kenaikan gaji dari perusahaan. Berikut beberapa tips yang bisa dilakukan untuk mencapai gaji yang diinginkan:
Berprestasi di Tempat Kerja
Menunjukkan kemampuan yang baik di tempat kerja bisa mempengaruhi kenaikan gaji. Tampilkan prestasi kerja yang mampu memecahkan masalah di perusahaan dan meningkatkan produktivitas.
Upgrade Kualifikasi Pendidikan
Upgrade kualifikasi pendidikan bisa mempengaruhi gaji seseorang. Dengan memiliki kualifikasi pendidikan yang lebih baik, seseorang bisa menempati posisi kerja yang lebih tinggi dan mendapatkan gaji yang lebih baik.
Mulai Usaha Sendiri
Selain bekerja di perusahaan, memulai usaha sendiri juga bisa menjadi pilihan untuk mencapai gaji yang diinginkan. Dengan menjalankan usaha sendiri, seseorang bisa mengatur pendapatan sendiri dan memperoleh keuntungan yang lebih besar.
Kesimpulan
UMR di Bali sebesar Rp 2.494.858 per bulan. Namun, untuk mencapai gaji yang diinginkan tidak cukup hanya dengan menunggu UMR naik atau mengharapkan kenaikan gaji dari perusahaan. Upgrade kualifikasi pendidikan, berprestasi di tempat kerja, dan memulai usaha sendiri bisa menjadi cara untuk mencapai gaji yang diinginkan.
Berapa Gaji UMR di Bali?
Apa itu UMR?
UMR atau Upah Minimum Regional adalah upah minimum yang diatur oleh pemerintah setiap tahun untuk pekerja di suatu wilayah tertentu di Indonesia. UMR sendiri ditetapkan berdasarkan pertimbangan dari tingkat inflasi, harga kebutuhan pokok, serta pertumbuhan ekonomi di suatu wilayah.
Bagaimana UMR di Bali?
UMR di Bali pada tahun 2021 sebesar Rp 2.494.848 per bulan, naik dari tahun sebelumnya yang sebesar Rp 2.494.847. Meskipun kenaikan UMR tidak terlalu signifikan, namun diharapkan dapat membantu memenuhi kebutuhan hidup para pekerja di Bali.
Siapa yang berhak mendapatkan UMR?
Semua pekerja yang bekerja di Bali dan terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan berhak mendapatkan UMR sesuai dengan jenis pekerjaan dan tingkat pendidikan. Namun, UMR tidak berlaku untuk pekerjaan tertentu yang disebutkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan, seperti pekerjaan rumah tangga dan pekerjaan di bawah umur.
Apakah UMR sama dengan gaji?
Tidak, UMR hanya menetapkan upah minimum yang harus diberikan oleh pengusaha kepada pekerja dalam suatu wilayah. Sedangkan gaji adalah jumlah yang diterima oleh seorang pekerja setelah dikurangi oleh berbagai potongan, seperti pajak dan biaya BPJS Ketenagakerjaan.
Apakah UMR dapat dieksplorasi oleh pengusaha?
Tidak, pengusaha harus memberikan upah sesuai dengan UMR yang berlaku di wilayah tersebut. Namun, pengusaha dapat memberikan upah lebih besar dari UMR jika dianggap layak.
Jangan lupa bahwa UMR bukanlah sebuah gaji yang besar, tetapi setidaknya dapat membantu para pekerja untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka. Dukunglah upaya untuk meningkatkan UMR agar memberikan kesejahteraan dan keadilan yang lebih bagi para pekerja di Bali dan Indonesia.
