Ekasulistiyana.web.id – Bagi sebagian orang, bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah cita-cita yang mulia. Sebagai perusahaan yang dimiliki oleh negara, diharapkan kinerja dan pelayanan BUMN lebih baik daripada perusahaan swasta. Oleh karena itu, tak heran jika banyak orang yang ingin bergabung dengan BUMN. Namun, sebelumnya perlu diketahui berapa kisaran gaji yang akan diterima oleh karyawan baru di BUMN. Berikut penjelasannya.
| Jabatan | Gaji Pokok | Tunjangan | Bonus |
|---|---|---|---|
| Staf/Administrator | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 | Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000 | Rp 500.000 – Rp 1.000.000 |
| Supervisor/Manajer | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 | Rp 1.000.000 – Rp 3.000.000 |
| Direktur | Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000 | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan baru di BUMN dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya adalah:
- Jabatan yang dipegang
- Pendidikan dan pengalaman kerja
- Wilayah kerja
- Performa kerja
- Tingkat inflasi
Selain itu, karyawan di BUMN juga dapat menerima tunjangan dan bonus, tergantung dari kebijakan perusahaan. Beberapa tunjangan yang umum diberikan oleh BUMN adalah tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, tunjangan transportasi, dan tunjangan hari raya. Sedangkan bonus biasanya diberikan berdasarkan kinerja karyawan dan performa perusahaan.
Jadi, jika kamu ingin bergabung dengan BUMN, perlu mempertimbangkan besaran gaji dan faktor-faktor yang memengaruhi gaji tersebut. Selain itu, jangan lupa untuk selalu meningkatkan kualitas dan performa kerja agar dapat menerima tunjangan dan bonus yang optimal.
Berapa Gaji Karyawan Baru di BUMN?
Sebagai perusahaan negara, BUMN atau Badan Usaha Milik Negara dikenal sebagai tempat kerja yang menjanjikan. Selain status keamanannya yang terjamin, gaji karyawan di BUMN juga dikatakan lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan swasta. Namun, berapa sebenarnya gaji karyawan baru di BUMN?
Sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji karyawan baru di BUMN, perlu diketahui terlebih dahulu mengenai kriteria yang diterapkan oleh BUMN dalam memberikan gaji pada karyawan. Biasanya, kriteria tersebut antara lain pengalaman kerja, pendidikan, dan jabatan yang dipegang.
Berdasarkan data tahun 2021, rata-rata gaji karyawan baru di BUMN berkisar antara 4-6 juta rupiah. Namun, perlu diingat bahwa jumlah tersebut masih dapat berubah tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi kerja, jenis pekerjaan, serta jabatan yang dipegang.
Untuk karyawan dengan posisi manajerial, gaji yang diberikan tentunya lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan posisi entry-level. Rata-rata gaji karyawan manajerial di BUMN dapat mencapai 10-20 juta rupiah per bulan, tergantung pada perusahaan dan jabatan yang dipegang.
Selain itu, beberapa BUMN juga memberikan tunjangan dan bonus untuk karyawan, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan bonus kinerja. Jumlah tunjangan dan bonus yang diberikan juga bervariasi tergantung pada kebijakan masing-masing BUMN.
Perlu diingat bahwa gaji karyawan baru di BUMN juga dipengaruhi oleh berbagai faktor lainnya, seperti persaingan di dunia kerja, kondisi ekonomi, dan kebijakan pemerintah. Oleh karena itu, sebaiknya melakukan riset dan mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar pekerjaan di BUMN.
Kesimpulannya, rata-rata gaji karyawan baru di BUMN dapat mencapai 4-6 juta rupiah per bulan. Namun, jumlah tersebut dapat berubah tergantung pada lokasi kerja, jenis pekerjaan, dan jabatan yang dipegang. Selain gaji pokok, karyawan juga dapat menerima tunjangan dan bonus yang bervariasi tergantung pada kebijakan masing-masing BUMN.
GAJI BUMN YANG BIKIN TAJIR 2022!! | Video
Berapa Gaji Karyawan Baru di BUMN?
Apa itu BUMN?
BUMN atau Badan Usaha Milik Negara merupakan perusahaan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia. BUMN memiliki berbagai jenis perusahaan seperti perusahaan energi, logistik, perbankan, dan lain-lain.
Bagaimana proses penerimaan karyawan baru di BUMN?
Proses penerimaan karyawan baru di BUMN cukup kompetitif. Calon karyawan harus melalui tahapan seleksi yang di antaranya adalah tes tulis, wawancara, tes kesehatan, hingga psikotes. Jika berhasil lolos seleksi, calon karyawan akan diterima sebagai karyawan tetap di BUMN.
Berapa gaji karyawan baru di BUMN?
Gaji karyawan baru di BUMN bervariasi tergantung dari jabatan, pendidikan, pengalaman, dan wilayah kerja. Namun, rata-rata gaji karyawan baru di BUMN dapat mencapai Rp 4 juta hingga Rp 8 juta per bulan.
Apakah gaji karyawan BUMN sama dengan gaji PNS?
Tidak, gaji karyawan BUMN dan PNS memiliki perbedaan. Gaji PNS ditetapkan oleh pemerintah sesuai dengan golongan dan masa kerja, sedangkan gaji karyawan BUMN ditetapkan oleh perusahaan masing-masing.
Apakah ada tunjangan yang diberikan kepada karyawan BUMN?
Ya, selain gaji pokok, karyawan BUMN juga mendapatkan tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan.
Bagaimana dengan program bonus untuk karyawan BUMN?
BUMN memberikan program bonus kepada karyawan yang berhasil mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan. Besaran bonus tergantung dari kinerja karyawan dan kesepakatan yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Bagaimana peluang karir karyawan di BUMN?
Peluang karir karyawan di BUMN sangat terbuka lebar. Karyawan dapat naik jabatan dan mendapatkan promosi sesuai dengan kinerja dan pengalaman kerja yang dimiliki. BUMN juga sering membuka peluang dalam program pengembangan karir karyawan.
Kesimpulan
Gaji karyawan baru di BUMN bervariasi tergantung dari jabatan, pendidikan, pengalaman, dan wilayah kerja. Namun, rata-rata gaji karyawan baru di BUMN dapat mencapai Rp 4 juta hingga Rp 8 juta per bulan dengan tunjangan lainnya seperti tunjangan kesehatan, pensiun, transportasi, dan lainnya. Peluang karir karyawan di BUMN juga sangat terbuka lebar.
| Jabatan | Gaji Pokok | Tunjangan Kesehatan | Tunjangan Transportasi |
|---|---|---|---|
| Staff | Rp 4 juta | Rp 500 ribu/bulan | Rp 1 juta/bulan |
| Manajer | Rp 8 juta | Rp 1,5 juta/bulan | Rp 2 juta/bulan |