Ekasulistiyana.web.id – Unilever merupakan perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods) yang terkemuka di dunia. Banyak fresh graduate yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Salah satu hal yang menjadi pertanyaan adalah berapa gaji yang ditawarkan Unilever pada fresh graduate?
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Management Trainee | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Brand Manager Trainee | Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Finance Manager Trainee | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
| HR Manager Trainee | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
Gaji yang ditawarkan Unilever pada fresh graduate tergantung pada posisi yang dilamar. Seperti pada tabel di atas, posisi Management Trainee memiliki gaji sekitar 8 hingga 10 juta rupiah, sedangkan posisi Brand Manager Trainee memiliki gaji sekitar 10 hingga 12 juta rupiah. Selain itu, karyawan Unilever juga mendapatkan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan lain sebagainya. Namun, perlu diingat bahwa gaji yang diterima juga tergantung pada kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki oleh kandidat yang melamar.
Berapa Gaji Fresh Graduate Unilever?
Unilever merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di berbagai bidang, seperti makanan, minuman, kecantikan, dan perawatan rumah tangga. Untuk bergabung dengan perusahaan ini sebagai fresh graduate, pasti yang menjadi pertanyaan adalah berapa gaji yang akan didapatkan.
Ternyata, gaji fresh graduate Unilever cukup menjanjikan. Berdasarkan data dari situs Glassdoor, gaji rata-rata fresh graduate Unilever di Indonesia sekitar Rp 4,8 juta per bulan. Namun, gaji tersebut dapat berbeda-beda tergantung dari posisi dan lokasi kerja.
Selain gaji pokok, Unilever juga memberikan beberapa tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi. Selain itu, Unilever juga memberikan bonus tahunan yang berdasarkan pada kinerja karyawan.
Meskipun gaji fresh graduate Unilever sudah cukup menjanjikan, tidak ada salahnya untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengalaman. Dengan begitu, peluang untuk naik jabatan dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi akan semakin besar.
Kesimpulannya, gaji fresh graduate Unilever di Indonesia rata-rata sekitar Rp 4,8 juta per bulan. Namun, gaji tersebut dapat berbeda-beda tergantung dari posisi dan lokasi kerja. Selain gaji pokok, Unilever juga memberikan beberapa tunjangan dan bonus tahunan.
UFLP UNILEVER Indonesia : Tips & Tahapan Seleksi, Range Gaji MT UNILEVER || #IntipKarir 21 | Video
Berapa Gaji Fresh Graduate Unilever?
Apa itu Unilever?
Unilever adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang produk konsumen. Perusahaan ini memiliki banyak merek terkenal seperti Dove, Lifebuoy, Lipton, dan lain-lain.
Bagaimana proses rekrutmen di Unilever?
Proses rekrutmen di Unilever cukup selektif dan kompetitif. Tahap awal yaitu pengisian aplikasi online dan screening CV. Selanjutnya adalah tes psikometrik, wawancara online, dan assessment center. Tahap terakhir adalah wawancara dengan manajer berwenang.
Berapa gaji fresh graduate Unilever?
Gaji fresh graduate di Unilever bergantung pada divisi dan posisi yang diambil. Namun, berdasarkan informasi dari job posting di website Unilever, gaji fresh graduate di Indonesia berkisar antara Rp 6.500.000 hingga Rp 9.500.000 per bulan. Selain gaji, Unilever juga menawarkan program insentif dan tunjangan lainnya.
Apa saja keuntungan bekerja di Unilever?
Unilever menawarkan berbagai keuntungan bagi karyawannya, di antaranya adalah program pengembangan karyawan, asuransi kesehatan dan jiwa, cuti yang fleksibel, dan tunjangan kesejahteraan seperti BPJS Ketenagakerjaan, kesehatan, dan lain-lain. Selain itu, Unilever juga memiliki budaya kerja yang inklusif dan memperhatikan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.
Bagaimana persaingan di Unilever?
Unilever menempatkan persaingan sebagai hal yang sehat untuk mendorong kinerja terbaik. Namun, perusahaan juga menekankan pentingnya kerja sama dan kolaborasi dalam mencapai tujuan bersama. Karyawan di Unilever diberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam program pengembangan diri dan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Bagaimana tips agar diterima di Unilever?
Tips agar diterima di Unilever adalah dengan menunjukkan minat yang kuat pada bidang yang dilamar, memiliki kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik, dan memiliki keinginan belajar dan beradaptasi dengan cepat. Selain itu, kandidat diharapkan memiliki pemikiran yang inovatif dan mampu mengatasi tantangan dengan solusi kreatif.
| Divisi | Gaji |
|---|---|
| Marketing | Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000 |
| Supply Chain | Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000 |
| Human Resources | Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000 |
| IT | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
Dari tabel di atas, terlihat bahwa gaji fresh graduate di Unilever cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama.