Ekasulistiyana.web.id – PT HM Sampoerna adalah salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini, maka kamu berada di tempat yang tepat. Mari kita simak informasi selengkapnya.
| Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Asisten Administrasi | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 |
| Supervisor | Rp 8.000.000 – Rp 12.500.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000 |
| Senior Manager | Rp 35.000.000 – Rp 50.000.000 |
Perlu diingat bahwa kisaran gaji yang tertera di tabel di atas bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu tergantung dari jabatan, pengalaman, dan lokasi kerja. Selain itu, PT HM Sampoerna juga menawarkan bonus dan tunjangan lainnya seperti tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan lowongan kerja di PT HM Sampoerna, kamu bisa mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi bagian HRD.
Berapa Gaji di PT HM Sampoerna?
PT HM Sampoerna Tbk. adalah perusahaan rokok terbesar di Indonesia yang terkenal dengan merek Dagang Sampoerna. Perusahaan ini memiliki berbagai macam posisi pekerjaan dengan gaji yang berbeda-beda
Posisi pekerjaan di PT HM Sampoerna terdiri dari berbagai macam jenis, mulai dari staff hingga manajer dengan gaji yang berbeda-beda. Berikut adalah beberapa contoh gaji di PT HM Sampoerna:
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Staff Administrasi | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Supervisor | Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000 |
| Manajer | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Staff Administrasi | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Supervisor | Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000 |
| Manajer | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
Nilai gaji di PT HM Sampoerna dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan bahkan lokasi kerja. Sebagai contoh, karyawan yang bekerja di Jakarta cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan dengan posisi yang sama yang bekerja di kota kecil.
Selain itu, PT HM Sampoerna juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, dan bonus kinerja. Hal ini tentunya memperkaya nilai gaji yang diterima oleh para karyawan.
Secara keseluruhan, gaji di PT HM Sampoerna bisa dikatakan cukup menggiurkan terutama bagi karyawan yang memiliki pengalaman dan keterampilan yang diinginkan oleh perusahaan. Namun, perlu diingat bahwa nilai gaji tidak selalu menjadi satu-satunya faktor yang harus dipertimbangkan ketika mencari pekerjaan. Pekerjaan yang cocok dengan passion dan tujuan hidup juga harus diperhitungkan.
GAJI Min.3,5Jt-12Jt HM SAMPOERNA BUKA LOWONGAN KERJA BESAR BESARAN BAGI FRESH GRADUATE/BERPENGALAMAN | Video
Berapa Gaji di PT HM Sampoerna?
Apa saja faktor yang mempengaruhi gaji di PT HM Sampoerna?
Gaji di PT HM Sampoerna dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya adalah:
- Pendidikan dan pengalaman kerja
- Posisi atau jabatan
- Lokasi kerja
- Kinerja karyawan
Dengan pengalaman kerja dan pendidikan yang lebih tinggi, serta posisi yang lebih tinggi, maka gaji yang diterima akan semakin tinggi. Sementara itu, faktor lokasi kerja juga mempengaruhi gaji karena setiap daerah memiliki standar gaji yang berbeda-beda.
Berapa kisaran gaji di PT HM Sampoerna untuk posisi yang berbeda?
Gaji di PT HM Sampoerna sangat bervariasi tergantung dari posisi dan pengalaman karyawan. Berikut ini adalah kisaran gaji di PT HM Sampoerna untuk beberapa posisi:
| Posisi | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Staff Administrasi | Rp 4.5 – 6 juta/bulan |
| Supervisor | Rp 8 – 12 juta/bulan |
| Manager | Rp 15 – 25 juta/bulan |
Kisaran gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu tergantung dari kebijakan perusahaan dan kondisi ekonomi di Indonesia.
Bagaimana proses penentuan gaji di PT HM Sampoerna?
Proses penentuan gaji di PT HM Sampoerna berdasarkan pada beberapa faktor, seperti:
- Perbandingan dengan gaji karyawan di perusahaan sejenis
- Peran dan tanggung jawab pekerjaan
- Pengalaman kerja dan pendidikan
- Tingkat kinerja karyawan
PT HM Sampoerna selalu berusaha memberikan gaji yang kompetitif dan layak bagi seluruh karyawannya. Karyawan juga diberikan kesempatan untuk meningkatkan kinerja dan keterampilan melalui program pengembangan karir yang disediakan oleh perusahaan.
Apakah PT HM Sampoerna memberikan tunjangan atau bonus?
Ya, PT HM Sampoerna memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawannya. Tunjangan yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan karyawan. Sementara itu, bonus yang diberikan antara lain bonus kinerja dan bonus tahunan.
Bagaimana cara untuk bergabung menjadi karyawan di PT HM Sampoerna?
Untuk bergabung menjadi karyawan di PT HM Sampoerna, ada beberapa tahapan yang perlu dilalui, seperti:
- Mengisi formulir pendaftaran online
- Mengikuti tes seleksi yang meliputi tes kemampuan, tes psikologi, dan wawancara
- Melakukan tes kesehatan
- Melakukan verifikasi data
- Menandatangani kontrak kerja
PT HM Sampoerna selalu membuka lowongan kerja untuk posisi yang dibutuhkan. Untuk mengetahui informasi lowongan kerja terbaru dapat dilihat di website resmi PT HM Sampoerna.