Pada 1 September 2022, Perawat S1 Ners akan menduduki pangkat Penata Muda golongan ruang III/a. Ini merupakan pangkat yang dianggap sebagai pangkat fungsional Perawat ahli pertama yang berijazah Ners. Untuk mencapai pangkat ini, seorang Perawat S1 Ners harus memiliki masa kerja paling sedikit satu tahun sejak pengangkatan pertama dalam jabatan fungsional Perawat.
Pengangkatan sebagai Perawat S1 Ners dalam pangkat Penata Muda golongan ruang III/a akan memberikan berbagai manfaat bagi para Perawat. Salah satu manfaat utama adalah kesempatan untuk mendapatkan pendidikan dan pelatihan yang lebih baik. Dengan mengikuti program pelatihan yang tersedia, para Perawat S1 Ners dapat memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan kompetensi mereka. Selain itu, mereka juga akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan mereka tentang berbagai aspek perawatan kesehatan.
Selain itu, para Perawat S1 Ners yang berada dalam pangkat Penata Muda golongan ruang III/a juga akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan karier mereka. Dengan meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka, para Perawat S1 Ners dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi dalam struktur organisasi perawatan kesehatan. Ini akan memberikan mereka kesempatan untuk mengembangkan karier mereka dan meningkatkan penghasilan mereka.
Selain itu, para Perawat S1 Ners yang berada dalam pangkat Penata Muda golongan ruang III/a juga akan mendapatkan kesempatan untuk memiliki akses ke sumber daya yang lebih baik. Dengan memiliki akses ke sumber daya yang lebih baik, para Perawat S1 Ners dapat meningkatkan kualitas pelayanan mereka dan meningkatkan kepuasan pasien. Ini akan membantu mereka untuk meningkatkan kinerja mereka dan meningkatkan kualitas pelayanan yang mereka berikan.
Pada akhirnya, pengangkatan sebagai Perawat S1 Ners dalam pangkat Penata Muda golongan ruang III/a akan memberikan berbagai manfaat bagi para Perawat. Dengan meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka, para Perawat S1 Ners dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi dalam struktur organisasi perawatan kesehatan. Selain itu, mereka juga akan mendapatkan kesempatan untuk memiliki akses ke sumber daya yang lebih baik. Dengan semua manfaat ini, para Perawat S1 Ners akan memiliki peluang yang lebih baik untuk meningkatkan karier mereka dan meningkatkan penghasilan mereka.
