Ekasulistiyana.web.id – Sebagai seorang Tentara dengan pengalaman 10 tahun, saya sering mendengar pertanyaan mengapa TNI lebih dihargai daripada Polri. Meskipun saya tidak berpikir ada salah satu profesi yang lebih baik daripada yang lain, saya bisa memahami mengapa banyak orang memiliki persepsi seperti itu.
Itu sebabnya, dalam artikel ini, saya akan membahas beberapa faktor yang mungkin mempengaruhi pandangan publik tentang TNI dan Polri, dan memberikan sudut pandang saya sebagai seorang Tentara.
Peran dan Tugas
Sumber: bingSatu alasan mengapa TNI lebih tinggi daripada Polri adalah karena peran dan tugas mereka lebih berat dan kompleks. TNI bertanggung jawab atas pertahanan negara dari ancaman luar negeri maupun dalam negeri, serta terlibat dalam operasi kemanusiaan dan perdamaian di luar negeri. Sedangkan Polri bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban masyarakat serta pemberantasan kejahatan.
Tentu saja, ini tidak berarti bahwa tugas Polri tidak penting atau kurang berat, tetapi TNI harus siap untuk mengatasi berbagai situasi yang tidak bisa ditangani oleh Polri. Oleh karena itu, TNI terus mengembangkan kemampuan dan keahlian yang lebih tinggi untuk menyelesaikan tugas-tugas tersebut.
Sebagai seorang Tentara, saya sangat bangga dengan peran dan tugas yang diberikan kepada kami, namun saya juga mengakui bahwa Polri memiliki peran yang tak kalah penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat.
Pendidikan dan Pelatihan
Selain peran dan tugas, pendidikan dan pelatihan juga menjadi faktor yang membedakan TNI dan Polri. TNI memiliki sistem pendidikan dan pelatihan yang terstruktur dan jelas, dimulai dari pendidikan dasar militer hingga pendidikan tinggi militer. Dalam proses pendidikan dan pelatihan, TNI fokus pada pembentukan karakter, kepemimpinan, dan keterampilan teknis. Hal ini memungkinkan Tentara untuk menjadi pemimpin yang baik dalam operasi militer maupun non-militer.
Sedangkan Polri juga memiliki pendidikan dan pelatihan, tetapi tidak sekomprehensif TNI. Pendidikan dan pelatihan Polri lebih difokuskan pada teori dan taktik dalam penegakan hukum dan pemberantasan kejahatan. Namun, ini tidak berarti Polri tidak membutuhkan keterampilan dan kepemimpinan. Sebagai seorang Tentara, saya percaya bahwa Polri juga membutuhkan sifat-sifat tersebut untuk sukses dalam tugas mereka.
Jadi, meskipun pendidikan dan pelatihan TNI lebih terstruktur dan komprehensif, Polri juga memiliki pendidikan dan pelatihan yang cukup untuk menjalankan tugas mereka dengan baik.
Disiplin dan Kepatuhan
Disiplin dan kepatuhan adalah nilai fundamental dalam TNI yang sangat dihargai oleh masyarakat. Dalam TNI, setiap anggota harus taat pada aturan dan perintah tanpa ragu atau tanya-tanya. Ini penting untuk menjaga ketertiban dan kesatuan dalam operasi militer maupun non-militer.
Sementara itu, Polri juga memiliki nilai disiplin dan kepatuhan, tetapi tidak sekuat TNI. Dalam beberapa kasus, terkadang ada polisi yang melanggar aturan atau menerima suap untuk kepentingan pribadi. Hal ini tentu saja merusak reputasi Polri dan membuat publik kehilangan kepercayaan pada mereka.
Namun, saya percaya bahwa tidak semua polisi seperti itu. Mayoritas dari mereka tetap taat pada aturan dan memenuhi tugas mereka dengan baik. Oleh karena itu, kita tidak boleh menyalahkan semua Polri hanya karena beberapa kasus korupsi atau pelanggaran etika.
Kepemimpinan dan Sistem Karier
Kepemimpinan dan sistem karier juga berbeda antara TNI dan Polri. TNI memiliki sistem karier yang jelas dan terstruktur, dimana setiap anggota memiliki kesempatan untuk naik pangkat dari bawah ke atas. Selain itu, TNI juga menekankan pada pembentukan kepemimpinan yang kuat dan efektif melalui pendidikan dan pelatihan.
Di sisi lain, Polri memiliki sistem karier yang lebih sulit dan less transparent. Ada banyak faktor yang mempengaruhi promosi dan jabatan di Polri, seperti hubungan atau koneksi dengan petinggi atau atasan. Hal ini seringkali membuat frustrasi bagi polisi yang berprestasi tetapi tidak mendapatkan promosi yang layak.
Saya pikir sistem karier yang adil dan transparan adalah penting untuk memotivasi anggota dan meningkatkan kinerja lembaga. Polri harus berusaha untuk meningkatkan sistem karier mereka agar lebih jelas dan adil.
