Ekasulistiyana.web.id – Sebagai HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya sangat paham betapa pentingnya informasi mengenai gaji dan tunjangan PNS bagi para calon pegawai maupun PNS yang sudah bekerja di Kota Pangkal Pinang.
Dalam artikel ini, saya akan membahas secara detail mengenai besaran gaji dan jenis-jenis tunjangan yang diberikan kepada PNS di Kota Pangkal Pinang.
Gaji Pokok PNS
Sumber: bingGaji pokok PNS di Kota Pangkal Pinang bervariasi tergantung pada golongan dan masa kerja PNS tersebut. PNS golongan terendah I/a dengan masa kerja 0 tahun menerima gaji pokok sebesar Rp 1.794.900, sementara PNS golongan tertinggi IV/e dengan masa kerja terlama menerima gaji pokok sebesar Rp 6.860.500.
Meskipun gaji pokok PNS sudah cukup tinggi, namun PNS di Kota Pangkal Pinang juga mendapatkan jenis-jenis tunjangan lainnya.
Tunjangan Pokok PNS
Di Kota Pangkal Pinang, tunjangan pokok PNS meliputi tunjangan isteri, tunjangan anak, asuransi BPJS, tunjangan beras, tunjangan hari tua (THT) dan pensiun. Semua tunjangan tersebut memberikan keuntungan tambahan bagi PNS serta keluarganya.
Namun, selain dari tunjangan pokok, PNS di Kota Pangkal Pinang juga mendapatkan tunjangan kinerja dan tunjangan jabatan.
Tunjangan Kinerja
Besaran tunjangan kinerja PNS di Kota Pangkal Pinang bergantung pada tugas yang diemban serta besar penerimaan daerah tersebut. Semakin besar penerimaan daerah dan semakin tinggi resiko pekerjaan, maka semakin besar besaran tunjangan kinerja yang diterima. Ada PNS yang mendapatkan tunjangan kinerja yang sama dengan gaji pokoknya, bahkan ada yang sampai 5 kali lipat gaji pokoknya.
Tunjangan Jabatan
Tunjangan jabatan diberikan kepada PNS di Kota Pangkal Pinang yang memiliki jabatan yang cukup tinggi. Semakin tinggi jabatan, semakin besar pula tunjangan yang akan diterima oleh PNS. Besaran tunjangan jabatan masing-masing instansi berbeda-beda tergantung risiko jabatan di daerahnya.
Tunjangan PNS Lainnya
Sumber: bingSelain ketiga jenis tunjangan di atas, PNS di Kota Pangkal Pinang juga mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, dan tunjangan transportasi.
Tunjangan Kesehatan
Tunjangan kesehatan diberikan kepada PNS di Kota Pangkal Pinang agar mereka dapat memperoleh pengobatan yang terbaik ketika sakit tanpa harus membayar biaya yang besar. Tunjangan kesehatan juga berlaku untuk keluarga PNS.
Tunjangan Pendidikan
PNS yang memiliki anak yang masih sekolah dapat mendapatkan tunjangan pendidikan untuk biaya pendidikan anak-anaknya hingga jenjang universitas. Hal ini bertujuan untuk mempermudah akses pendidikan bagi anak-anak PNS, sehingga mereka dapat mengejar cita-citanya.
Tunjangan Transportasi
Tunjangan transportasi diberikan kepada PNS yang membutuhkan biaya transportasi sebagai akibat dari aktivitas kerja mereka. Hal ini dilakukan agar tidak mengurangi gaji pokok PNS di Kota Pangkal Pinang.
Dengan besaran gaji dan tunjangan yang cukup besar serta beragam jenisnya, menjadi hal yang menarik bagi para calon PNS untuk melamar pekerjaan di Kota Pangkal Pinang.