Ekasulistiyana.web.id – Tertarik bekerja di Singapura? Sebelum memutuskan untuk merantau, penting untuk mengetahui kondisi ekonomi dan besaran gaji yang ditawarkan dalam negara tersebut. Salah satu informasi yang penting untuk diketahui adalah besaran Gaji UMR (Upah Minimum Regional) Singapura, yang menjadi acuan untuk penggajian di banyak perusahaan di sana.
Namun, Berapa Besarnya Gaji UMR Singapura saat ini?
Pada tahun 2020, Gaji UMR Singapura berada di kisaran SGD $1.200 hingga SGD $1.700 per bulan, tergantung pada sektor dan jenis pekerjaan. Namun, perlu diingat bahwa gaji ini hanya sebagai patokan dan masih mungkin untuk negosiasi antara karyawan dan pihak perusahaan.Perlu dicatat bahwa biaya hidup di Singapura juga tinggi, sehingga pengeluaran untuk makan, transportasi, dan tempat tinggal bisa menjadi sangat mahal. Namun, Singapura juga menawarkan fasilitas dan kualitas hidup yang tinggi, serta kesempatan untuk berkembang dan memperluas jaringan profesional.Jika Anda tertarik untuk bekerja di Singapura, pastikan untuk memeriksa dengan teliti tentang kondisi dan persyaratan pekerjaan yang ditawarkan, serta besaran gaji yang dapat diperoleh.
Gaji UMR Singapura Berapa dan Faktor yang Mempengaruhinya
Sebagai negara maju dengan level ekonomi yang tinggi, Singapura memiliki standar gaji yang cukup tinggi. Namun, standar tersebut juga berhubungan dengan tingkat inflasi dan biaya hidup yang tinggi dibandingkan dengan negara-negara lain di Asia Tenggara. Untuk mengetahui standar Gaji UMR Singapura, perlu dipahami beberapa faktor yang mempengaruhinya.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji UMR Singapura
Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya gaji UMR Singapura, antara lain:
- Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi akan cenderung mempengaruhi kenaikan gaji. Orang yang memiliki gelar sarjana atau magister dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya memiliki ijazah SMA atau setara.
- Bidang Kerja: Terdapat beberapa bidang kerja seperti teknologi dan finansial yang menawarkan gaji yang cukup tinggi di Singapura. Sementara bidang kerja lain seperti pariwisata dan perhotelan cenderung menawarkan gaji yang lebih rendah.
- Pengalaman Kerja: Semakin lama seseorang bekerja, semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji yang signifikan. Pengalaman kerja juga dapat memengaruhi besar kecilnya gaji yang ditawarkan karena seseorang dengan pengalaman kerja lebih dihargai dibandingkan dengan orang yang masih baru.
- Industri: Industri di Singapura sangat beragam dan masing-masing industri memiliki standar gaji yang berbeda-beda. Contohnya, gaji di bidang teknologi lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di bidang manufaktur.
Besaran Gaji UMR Singapura
Besaran gaji UMR Singapura berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Saat ini, standard gaji UMR Singapura yaitu SGD 1.400 per bulan, tidak termasuk cuti dan tunjangan lainnya. Namun, untuk sektor-sektor yang memiliki bidang kerja dengan standar gaji yang lebih tertinggi, gaji yang ditawarkan bisa mencapai SGD 4.500 hingga SGD 5.000 per bulan.
Dapat dikatakan bahwa gaji UMR Singapura menawarkan standar gaji yang cukup tinggi dibandingkan dengan negara-negara di Asia Tenggara. Namun, ini juga sejalan dengan biaya hidup yang tinggi di Singapura.
Oleh karena itu, bagi orang-orang yang ingin mendapatkan gaji yang tinggi di Singapura, mereka harus fokus pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya, yaitu meningkatkan pendidikan, mencari bidang kerja yang sesuai, mendapatkan pengalaman kerja yang lebih banyak, dan memilih industri yang paling cocok dengan keterampilan dan minat mereka.
Gaji UMR Singapura Berapa
Apa itu UMR Singapura?
UMR Singapura adalah Upah Minimum Regional yang ditetapkan oleh pemerintah Singapura dan mengatur besaran upah minimum per jam bagi pekerja yang belum memiliki pengalaman kerja.
Berapa besarnya UMR Singapura saat ini?
Saat ini, UMR Singapura sebesar SGD 1.400 per bulan atau SGD 7,50 per jam. Namun, terdapat beberapa pengecualian seperti pekerja part-time dan pekerja domestik yang besaran UMR-nya berbeda.
Bagaimana sistem kenaikan UMR di Singapura?
Kenaikan UMR Singapura ditetapkan oleh pemerintah Singapura setiap tahunnya, biasanya pada awal tahun. Namun, kenaikan tersebut tidak mengikuti persentase inflasi tetapi dilihat dari situasi perekonomian dan tingkat produktivitas di Singapura.
Bagaimana jika UMR Singapura tidak cukup untuk kebutuhan hidup sehari-hari?
UMR Singapura memang dirancang sebagai upah minimum yang wajar, namun terkadang tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Oleh karena itu, pemerintah Singapura menawarkan berbagai program bantuan seperti subsidi hunian, bantuan pendidikan dan kesehatan, serta kartu bantuan sosial untuk meringankan beban hidup.
Dengan mengetahui besaran UMR Singapura, Anda sebagai pekerja dapat memperkirakan penghasilan yang akan diterima setiap bulannya. Meski UMR Singapura tidak terlalu tinggi, namun dengan skill dan pengalaman kerja yang baik, peluang untuk mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi di Singapura masih terbuka luas.
