Pembukaan
Ekasulistiyana.web.id – Profesi yang dibutuhkan di dalam suatu perusahaan adalah orang yang berkualitas. Banyak orang beranggapan bahwa profesi yang diinginkan haruslah menghasilkan gaji yang tinggi, namun hal ini tidak selalu terjadi. Masalah yang sering muncul adalah gaji yang diterima dibawah UMR. Bagaimana cara mengatasi hal ini?
Berikut adalah beberapa tips tentang cara mengatasi masalah gaji dibawah UMR pada profesi.
Tips 1: Mengetahui Nilai UMR
Sumber: bingSebelum membicarakan gaji, penting untuk mengetahui nilai Upah Minimum Regional (UMR). Dalam setiap daerah, UMR memiliki nilai yang berbeda. Dengan mengetahui UMR pada daerah tempat bekerja, Anda dapat menentukan besarnya gaji yang seharusnya diterima. Selain itu, memahami nilai UMR juga dapat membantu Anda dalam bernegosiasi dengan atasan atau pihak HRD.
Lakukan riset dengan teliti dan jangan sungkan untuk bertanya kepada pihak HRD tentang UMR pada daerah tersebut. Dalam melakukan negosiasi, pastikan Anda memiliki dasar yang kuat dengan menunjukkan data dan fakta terkait UMR pada daerah tersebut.
Usahakan untuk menghindari terjadinya kesalahpahaman terkait nilai UMR pada daerah tersebut. Hal ini bisa terjadi karena Anda tidak melakukan riset yang cukup atau tidak memastikan nilai UMR secara jelas.
Tips 2: Persiapkan Dokumen dan Pengalaman Kerja
Dokumen dan pengalaman kerja yang dimiliki dapat menjadi faktor penentu dalam menentukan besarnya gaji yang seharusnya diterima. Persiapkan dokumen seperti sertifikat keahlian, ijazah, surat pengalaman kerja, surat rekomendasi, dan dokumen pendukung lainnya. Dokumen-dokumen tersebut akan membuktikan kualitas Anda di mata atasan atau pihak HRD.
Pengalaman kerja juga menjadi faktor penting dalam menentukan besarnya gaji. Semakin lama dan semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi kesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pastikan untuk menunjukkan pengalaman kerja yang relevan dan berkaitan dengan posisi yang diinginkan. Jangan lupa untuk mempersiapkan argumentasi yang kuat dan rasional dalam menyampaikan harapan gaji Anda.
Persiapkan diri sebaik mungkin dan pastikan Anda memenuhi syarat-syarat yang dibutuhkan untuk mendapatkan gaji yang layak.
Tips 3: Jangan Takut untuk Mencari Pekerjaan Lain
Jika setelah melakukan negosiasi, belum ada perubahan dalam gaji yang diterima, jangan takut untuk mencari pekerjaan lain yang lebih baik dan sesuai dengan kualifikasi Anda. Jangan meremehkan diri sendiri dan jangan ragu untuk mempertimbangkan pilihan lain.
Memiliki pengalaman kerja yang lebih beragam dan bertambahnya nilai kemampuan, bisa memperbesar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi di tempat kerja yang baru. Meskipun mencari pekerjaan baru bukanlah hal yang mudah, tetapi dengan ketekunan dan usaha yang tepat, Anda akan menemukan pekerjaan yang sesuai dan dapat memberikan gaji yang lebih baik.
Jangan mencari pekerjaan baru hanya karena gaji yang lebih besar. Pastikan pekerjaan tersebut sesuai dengan keinginan dan kualifikasi Anda. Hal ini akan memudahkan Anda dalam menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang baru dan akan meminimalisir resiko dari masalah gaji dibawah UMR di masa depan.
Tips 4: Bangun Koneksi dan Jaringan
Salah satu cara untuk mengatasi masalah gaji dibawah UMR pada profesi adalah dengan membangun koneksi dan jaringan yang luas. Hal ini dapat membantu untuk menemukan peluang baru dan membuka pintu untuk mendapatkan gaji yang lebih baik di masa depan.
Memiliki koneksi dan jaringan yang luas dapat membantu dalam mencari informasi tentang lowongan pekerjaan, menjalin kerja sama dengan perusahaan lain, dan memperluas peluang untuk meningkatkan karir. Jangan sungkan untuk membangun hubungan dengan rekan kerja, atasan, klien, dan orang-orang yang memiliki bidang yang sama atau serupa.
Dengan membangun koneksi dan jaringan yang baik, Anda dapat memperoleh informasi tentang peluang pekerjaan atau proyek yang lebih baik dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi di masa depan.
