Ekasulistiyana.web.id – Bagi yang mencari pekerjaan di Malaysia, hal penting yang perlu diperhatikan adalah besaran Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku di Malaysia. UMR merupakan upah minimum yang harus dibayarkan oleh pengusaha kepada pekerja. Artikel ini akan membahas besaran UMR di Malaysia dan faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji.
| Wilayah | UMR per bulan (Ringgit Malaysia) |
|---|---|
| Wilayah 1 (Perlis, Kedah, Kelantan, Terengganu) | RM 1,000 |
| Wilayah 2 (Perak, Pahang, Negeri Sembilan, Melaka, Johor) | RM 1,100 |
| Wilayah 3 (Selangor, Kuala Lumpur, Putrajaya) | RM 1,200 |
| Wilayah 4 (Sabah, Sarawak, Labuan) | RM 1,100 |
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di Malaysia antara lain pendidikan, pengalaman, jenis pekerjaan, dan sektor industri. Pendidikan yang lebih tinggi dan pengalaman yang lebih luas cenderung menyebabkan gaji yang lebih tinggi. Pekerjaan di sektor industri yang berkembang pesat seperti teknologi informasi dan jasa keuangan juga cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi daripada sektor industri yang stagnan.
Berapa Gaji UMR di Malaysia?
Upah Minimum Regional (UMR) di Malaysia merupakan standar upah yang harus diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya setiap bulannya. UMR dihitung berdasarkan lokasi kerja dan jenis pekerjaan yang dilakukan. Berdasarkan Peraturan Perkhidmatan di Malaysia, UMR harus dipatuhi oleh setiap perusahaan yang beroperasi di Malaysia. Tidak mematuhi standar UMR akan dianggap melanggar peraturan dan dapat dikenai sanksi.
Jumlah gaji UMR di Malaysia sebenarnya berbeda-beda tergantung dari lokasi dan jenis pekerjaan. Berikut adalah daftar UMR di beberapa kota utama di Malaysia pada tahun 2021:
| Kota | UMR |
|---|---|
| Kuala Lumpur | RM 1,200 |
| Johor Bahru | RM 1,200 |
| Kuching | RM 1,100 |
| Kota Kinabalu | RM 1,100 |
| Georgetown | RM 1,100 |
Namun, perlu diingat bahwa UMR hanya merupakan standar minimum yang diberikan kepada pekerja. Jumlah gaji dapat ditingkatkan tergantung dari negosiasi antara perusahaan dan karyawan, atau kondisi industri yang sedang berkembang.
Terdapat beberapa hal yang mempengaruhi jumlah gaji di Malaysia. Salah satunya adalah tingkat pendidikan. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Selain itu, pengalaman kerja juga mempengaruhi jumlah gaji. Semakin lama pengalaman kerja, semakin besar pula gaji yang diterima.
Kesimpulannya, gaji UMR di Malaysia bervariasi tergantung dari lokasi dan jenis pekerjaan. Perusahaan harus mematuhi standar UMR sebagai persyaratan kerja di Malaysia. Namun, karyawan dapat juga melakukan negosiasi untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi tergantung dari pendidikan dan pengalaman kerja mereka.
| Kota | UMR |
|---|---|
| Kuala Lumpur | RM 1,200 |
| Johor Bahru | RM 1,200 |
| Kuching | RM 1,100 |
| Kota Kinabalu | RM 1,100 |
| Georgetown | RM 1,100 |
GAJI TKI MALAYSIA 2020 | Video
Berapa Gaji UMR di Malaysia?
Apa itu UMR?
UMR atau Upah Minimum Regional adalah jumlah gaji yang harus dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawan sesuai dengan wilayah atau daerah tempat perusahaan tersebut berada. UMR ditetapkan oleh pemerintah setiap tahunnya.
Berapa UMR di Malaysia?
Berdasarkan keputusan pemerintah Malaysia pada tahun 2021, UMR untuk wilayah semenanjung Malaysia adalah RM1,200 per bulan atau sekitar Rp4,2 juta. Sedangkan untuk wilayah Sabah, Sarawak dan Labuan, UMR ditetapkan sebesar RM1,100 per bulan atau sekitar Rp3,9 juta.
Apakah UMR Sudah Cukup?
UMR yang ditetapkan oleh pemerintah masih menjadi perdebatan karena dianggap terlalu rendah oleh sebagian kalangan. Terlebih lagi, biaya hidup di Malaysia cenderung meningkat setiap tahunnya. Namun demikian, UMR tetap menjadi patokan upah minimum yang harus dibayarkan oleh perusahaan dan diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan.
Bagaimana Cara Mengetahui UMR di Daerah Saya?
UMR ditetapkan berdasarkan wilayah atau daerah tempat perusahaan berada. Untuk mengetahui UMR di daerah Anda, Anda dapat memeriksa keputusan pemerintah setempat atau berkonsultasi dengan pihak yang berwenang seperti Departemen Tenaga Kerja atau Serikat Pekerja.
Bagaimana Jika Perusahaan Tidak Membayar UMR?
Perusahaan yang tidak membayar UMR dapat dikenakan sanksi oleh pemerintah dan/atau terancam diadukan oleh karyawan ke Departemen Tenaga Kerja atau Serikat Pekerja setempat. Karyawan juga dapat meminta bantuan hukum untuk menuntut upah yang seharusnya dibayarkan.
| Wilayah | UMR (RM) | UMR (Rp) |
|---|---|---|
| Semenanjung Malaysia | 1,200 | 4,2 Juta |
| Sabah, Sarawak, Labuan | 1,100 | 3,9 Juta |