Ekasulistiyana.web.id – Bagi sebagian masyarakat Indonesia, bekerja di luar negeri menjadi salah satu pilihan untuk mencari penghasilan yang lebih baik. Singapura menjadi salah satu tujuan favorit bagi para pencari kerja, termasuk Tenaga Kerja Indonesia (TKI). Namun, berapa sebenarnya gaji yang didapatkan oleh TKI yang bekerja di Singapura?
Gaji TKI di Singapura
Banyak orang Indonesia yang mengadu nasib di Singapura sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI). Singapura menjadi salah satu tujuan favorit para TKI karena negara ini memiliki perekonomian yang stabil dan lapangan pekerjaan yang cukup luas. Namun, sebelum memutuskan untuk bekerja di Singapura, penting untuk mengetahui berapa gaji yang bisa didapatkan sebagai TKI di sana.
Gaji Minimum di Singapura
Singapura memiliki undang-undang yang mengatur gaji minimum bagi para pekerja, termasuk TKI. Gaji minimum di Singapura saat ini adalah sekitar S$1.400 per bulan untuk pekerja yang berusia 16 tahun ke atas. Namun, gaji ini masih bisa berbeda-beda tergantung pada sektor pekerjaan dan pengalaman kerja.
Gaji TKI di Singapura Berdasarkan Sektor Pekerjaan
Gaji TKI di Singapura dapat bervariasi tergantung pada sektor pekerjaan yang diambil. Berikut adalah perkiraan gaji TKI di Singapura berdasarkan sektor pekerjaan:
| Sektor Pekerjaan | Gaji Bulanan (S$) |
|---|---|
| Periklanan dan Pemasaran | 2.500 – 3.500 |
| Keuangan dan Akuntansi | 2.800 – 4.500 |
| Teknologi Informasi | 3.000 – 6.000 |
| Kesehatan dan Kedokteran | 2.500 – 4.500 |
| Pendidikan | 2.000 – 3.500 |
| Pariwisata dan Perhotelan | 1.500 – 2.500 |
Gaji TKI di Singapura Berdasarkan Pengalaman Kerja
Tingkat pengalaman kerja juga mempengaruhi besarnya gaji yang diterima oleh TKI di Singapura. Berikut adalah perkiraan gaji TKI di Singapura berdasarkan pengalaman kerja:
| Tingkat Pengalaman Kerja | Gaji Bulanan (S$) |
|---|---|
| Pemula (0 – 2 tahun) | 1.500 – 3.000 |
| Menengah (2 – 5 tahun) | 2.500 – 5.000 |
| Ahli (5 – 10 tahun) | 3.500 – 7.000 |
| Senior (Lebih dari 10 tahun) | 5.000 – 10.000 |
Faktor-Faktor Lain yang Mempengaruhi Gaji TKI di Singapura
Selain sektor pekerjaan dan pengalaman kerja, ada beberapa faktor lain yang dapat mempengaruhi besarnya gaji TKI di Singapura, seperti:
- Bahasa yang dikuasai: Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin dapat menjadi kelebihan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Ketersediaan tenaga kerja: Beberapa sektor pekerjaan memiliki persaingan ketat dalam mencari tenaga kerja, sehingga mempengaruhi besarnya gaji yang ditawarkan.
- Standar perusahaan: Perusahaan yang memiliki standar tinggi cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi bagi karyawan mereka.
- Bahasa yang dikuasai: Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin dapat menjadi kelebihan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Ketersediaan tenaga kerja: Beberapa sektor pekerjaan memiliki persaingan ketat dalam mencari tenaga kerja, sehingga mempengaruhi besarnya gaji yang ditawarkan.
- Standar perusahaan: Perusahaan yang memiliki standar tinggi cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi bagi karyawan mereka.
Penutup
Memutuskan untuk bekerja di luar negeri sebagai TKI adalah keputusan penting yang perlu dipikirkan dengan matang. Mengetahui seberapa besar gaji yang bisa didapatkan di negara tempat bekerja adalah salah satu faktor yang perlu dipertimbangkan. Dengan mengetahui perkiraan gaji TKI di Singapura berdasarkan sektor pekerjaan, pengalaman kerja, dan faktor-faktor lainnya, diharapkan dapat membantu para calon TKI dalam mempersiapkan diri untuk bekerja di Singapura.
GAJI TKI SINGAPURA 2023 | Video
Berapa Gaji TKI di Singapura?
Singapura menjadi salah satu destinasi bagi tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di luar negeri. Namun, banyak yang masih bertanya-tanya tentang berapa gaji yang bisa didapatkan oleh TKI di Singapura. Berikut adalah beberapa FAQ seputar gaji TKI di Singapura:
1. Apa yang menjadi faktor penentu gaji TKI di Singapura?
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji TKI di Singapura antara lain:
- Jenis pekerjaan
- Pengalaman kerja
- Pendidikan
- Bahasa yang dikuasai
Semakin tinggi tingkat pendidikan dan pengalaman kerja seseorang, maka semakin besar pula gaji yang diterima. Begitu pula dengan kemampuan berbahasa yang dimiliki, terutama bahasa Inggris.
2. Berapa perkiraan gaji TKI di Singapura?
Besaran gaji TKI di Singapura sangat bervariasi tergantung jenis pekerjaan yang dilakukan. Berikut adalah beberapa perkiraan gaji TKI di Singapura:
| Jenis Pekerjaan | Perkiraan Gaji (SGD) |
|---|---|
| Pembantu Rumah Tangga | 400 – 600 |
| Tukang Masak | 1200 – 2000 |
| Tukang Kayu/Besi | 800 – 1200 |
| Perawat | 1500 – 2500 |
Perkiraan gaji di atas dapat berubah tergantung pada berbagai faktor seperti pengalaman dan kemampuan TKI tersebut.
3. Bagaimana sistem penggajian di Singapura?
Di Singapura, gaji biasanya dibayarkan setiap bulan. Ada beberapa sistem penggajian yang digunakan, antara lain:
- Sistem penggajian bulanan (monthly salary)
- Sistem penggajian mingguan (weekly salary)
- Sistem penggajian harian (daily salary)
TKI akan mendapatkan slip gaji yang berisi rincian gaji yang diterima, pemotongan-pemotongan seperti pajak, biaya asuransi, dan lain sebagainya.
4. Apakah ada perlindungan bagi TKI di Singapura?
Ya, ada perlindungan bagi TKI di Singapura melalui undang-undang Tenaga Kerja Asing. Selain itu, TKI juga dapat menghubungi KBRI (Kedutaan Besar Republik Indonesia) jika mengalami kesulitan atau merasa dirugikan di tempat kerja.
Demikianlah beberapa FAQ seputar gaji TKI di Singapura. Semoga informasi di atas dapat membantu bagi mereka yang ingin mencari penghasilan di Singapura.