Ekasulistiyana.web.id – SPG atau sales promotion girl biasanya merupakan posisi yang paling sering dijumpai di toko atau minimarket. Mereka merupakan ujung tombak untuk mempromosikan produk-produk tertentu. Di industri FMCG, SPG seringkali menjadi bagian dari tim pemasaran suatu merek atau produk. Lantas, berapa gaji SPG di Unilever?
| Posisi | Gaji Rata-rata |
|---|---|
| SPG | Rp 3.000.000 – 4.500.000/bulan |
| Sales Executive | Rp 5.500.000 – 7.000.000/bulan |
| Brand Manager | Rp 12.000.000 – 15.000.000/bulan |
Sumber: Laporan gaji Glassdoor
Gaji SPG Unilever sendiri bervariasi tergantung dari wilayah dan jenis produk. Namun secara umum, rata-rata gaji SPG Unilever di Indonesia berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan. Selain gaji, biasanya perusahaan FMCG seperti Unilever juga memberikan insentif dan tunjangan lainnya seperti asuransi kesehatan dan bonus penjualan. Bagi yang memiliki pengalaman lebih dari satu tahun, gaji SPG Unilever bisa mencapai Rp 5.000.000 per bulan.
-
Perbandingan Gaji SPG Unilever di Berbagai Wilayah
PT Unilever Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi berbagai produk consumer goods seperti produk perawatan pribadi, makanan dan minuman, serta produk rumah tangga. Untuk memasarkan produk-produk tersebut, perusahaan ini membutuhkan SPG atau sales promotion girl yang bertugas untuk memperkenalkan dan menjual produk Unilever.
Gaji yang diterima oleh SPG Unilever berbeda-beda tergantung dari wilayah tempat mereka bekerja. Berikut adalah perbandingan gaji SPG Unilever di beberapa wilayah di Indonesia:
Wilayah Rata-rata Gaji SPG Unilever Jakarta Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000 Bandung Rp. 3.500.000 – Rp. 4.500.000 Surabaya Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 Medan Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000 Makassar Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000 Perbedaan gaji SPG Unilever ini disebabkan oleh faktor harga sewa tempat atau biaya hidup yang berbeda di setiap wilayah. Selain itu, pengalaman kerja SPG Unilever juga mempengaruhi besarnya gaji yang diterima. Semakin lama bekerja dan semakin banyak penjualan yang dihasilkan, maka semakin tinggi gaji yang diterima oleh SPG Unilever.
-
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besarnya Gaji SPG Unilever
Gaji SPG Unilever tidak hanya dipengaruhi oleh wilayah tempat mereka bekerja, tetapi juga dipengaruhi oleh beberapa faktor lainnya. Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya gaji SPG Unilever:
- Pengalaman kerja. Semakin lama bekerja sebagai SPG Unilever dan semakin banyak penjualan yang dihasilkan, maka semakin tinggi gaji yang diterima.
- Kemampuan berkomunikasi dan persuasif. SPG Unilever yang memiliki kemampuan berkomunikasi dan persuasif yang baik akan lebih mudah menjual produk dan mendapatkan bonus serta insentif dari perusahaan.
- Lama kontrak. SPG Unilever yang bekerja dalam kontrak yang lebih lama cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang bekerja dalam kontrak yang lebih pendek.
- Jumlah target penjualan. Perusahaan Unilever memberikan target penjualan yang harus dicapai oleh setiap SPG. Semakin tinggi target yang dicapai, maka semakin tinggi gaji yang diterima oleh SPG tersebut.
Dengan memperhatikan faktor-faktor tersebut, SPG Unilever dapat meningkatkan besarnya gaji yang diterima setiap bulannya.
-
Kesimpulan
Gaji SPG Unilever sangat dipengaruhi oleh wilayah tempat mereka bekerja dan beberapa faktor lainnya seperti pengalaman kerja, kemampuan komunikasi dan persuasif, lama kontrak, dan jumlah target penjualan yang dicapai. Dengan komitmen dan usaha yang baik, SPG Unilever dapat meningkatkan besarnya gaji yang diterima setiap bulannya serta mendapatkan bonus dan insentif dari perusahaan.
| Wilayah | Rata-rata Gaji SPG Unilever |
|---|---|
| Jakarta | Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| Bandung | Rp. 3.500.000 – Rp. 4.500.000 |
| Surabaya | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| Medan | Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000 |
| Makassar | Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000 |
- Pengalaman kerja. Semakin lama bekerja sebagai SPG Unilever dan semakin banyak penjualan yang dihasilkan, maka semakin tinggi gaji yang diterima.
- Kemampuan berkomunikasi dan persuasif. SPG Unilever yang memiliki kemampuan berkomunikasi dan persuasif yang baik akan lebih mudah menjual produk dan mendapatkan bonus serta insentif dari perusahaan.
- Lama kontrak. SPG Unilever yang bekerja dalam kontrak yang lebih lama cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang bekerja dalam kontrak yang lebih pendek.
- Jumlah target penjualan. Perusahaan Unilever memberikan target penjualan yang harus dicapai oleh setiap SPG. Semakin tinggi target yang dicapai, maka semakin tinggi gaji yang diterima oleh SPG tersebut.
udh tau belum gaji karyawan unilever kayak gini??ðŸ˜ðŸ˜ | Video
Berapa Gaji SPG Unilever?
Sebagai perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods) yang terkemuka, Unilever merupakan perusahaan yang kerap membutuhkan SPG (Sales Promotion Girl) untuk membantu mempromosikan produk-produk unggulannya. Namun, seberapa besar gaji yang didapatkan oleh SPG Unilever?
Apa yang Dimaksud dengan SPG Unilever?
SPG Unilever merupakan tenaga penjual yang akan membantu mempromosikan produk-produk Unilever di suatu acara atau toko. Mereka biasanya ditempatkan di supermarket, minimarket, ataupun toko yang menjual produk Unilever untuk membantu meningkatkan penjualan dan memperkenalkan produk-produk tersebut kepada konsumen. Tugas utama SPG Unilever adalah menyambut konsumen, menjelaskan keunggulan produk Unilever, memberikan contoh produk, serta membantu konsumen dalam pemilihan produk yang dibutuhkan.
Berapa Gaji yang Didapatkan oleh SPG Unilever?
Gaji yang didapatkan oleh SPG Unilever bisa berbeda-beda tergantung dari banyak faktor, seperti pengalaman kerja, lokasi toko, jenis produk, serta jenis acara yang dilakukan. Namun, secara umum, gaji SPG Unilever rata-rata berkisar antara Rp 3 juta hingga Rp 5 juta per bulan.
Apa Saja Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji SPG Unilever?
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji SPG Unilever, yaitu:
- Pengalaman Kerja: SPG Unilever yang sudah memiliki pengalaman kerja lebih lama cenderung menerima gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi Toko: SPG Unilever yang ditempatkan di toko-toko besar cenderung menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang ditempatkan di toko kecil atau minimarket.
- Jenis Produk: Gaji SPG Unilever juga bisa dipengaruhi oleh jenis produk yang dipromosikannya. Produk yang memiliki margin keuntungan lebih besar cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi.
- Jenis Acara: SPG Unilever yang ditempatkan pada acara besar atau yang melibatkan banyak konsumen cenderung menerima gaji yang lebih tinggi.
Selain Gaji, Apa Saja yang Diperoleh oleh SPG Unilever?
SPG Unilever juga bisa mendapatkan insentif dan bonus tambahan berdasarkan kinerjanya dalam mempromosikan produk Unilever. Selain itu, mereka juga akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan dalam bidang penjualan dan promosi produk, serta kesempatan untuk membangun jaringan dengan banyak orang dari berbagai latar belakang.