Ekasulistiyana.web.id – Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan pekerjaan yang cukup diminati oleh masyarakat Indonesia karena menawarkan stabilitas karir serta tunjangan yang menjanjikan. Namun, berapa besaran gaji yang bisa didapatkan oleh seorang PNS per bulan?
| Pangkat/Golongan | Masa Kerja | Gaji Pokok | Tunjangan Suami/Istri | Tunjangan Anak | Tunjangan Kinerja | Total Gaji |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pembina Tk. I/IV | 0 Tahun | Rp 4.837.200 | Rp 1.650.000 | Rp 825.000 | Rp 1.035.000 | Rp 8.347.200 |
| Pembina/III a | 4 Tahun | Rp 5.603.200 | Rp 1.650.000 | Rp 825.000 | Rp 1.035.000 | Rp 9.113.200 |
| Pembina/III b | 8 Tahun | Rp 6.403.200 | Rp 1.650.000 | Rp 825.000 | Rp 1.035.000 | Rp 9.913.200 |
| Pembina Utama Muda/IV a | 13 Tahun | Rp 7.853.200 | Rp 1.650.000 | Rp 825.000 | Rp 1.035.000 | Rp 11.363.200 |
| Pembina Utama Madya/IV b | 19 Tahun | Rp 10.283.700 | Rp 1.650.000 | Rp 825.000 | Rp 1.035.000 | Rp 13.793.700 |
| Pembina Utama/IV c | 24 Tahun | Rp 12.610.000 | Rp 1.650.000 | Rp 825.000 | Rp 1.035.000 | Rp 16.120.000 |
Dari tabel di atas, dapat kita lihat bahwa besarannya gaji PNS per bulan bervariasi, tergantung pada pangkat/golongan serta masa kerja yang dimiliki. Selain gaji pokok, PNS juga mendapatkan tunjangan suami/istri, tunjangan anak, dan tunjangan kinerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Berapa Gaji PNS Per Bulan?
PNS atau Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu profesi yang banyak diminati oleh masyarakat Indonesia. Selain karena statusnya yang merupakan pegawai negeri, gaji yang didapatkan oleh PNS juga menjadi faktor utama mengapa banyak orang ingin menjadi PNS. Namun, berapa sebenarnya gaji yang didapatkan oleh seorang PNS?
Sebelum membahas berapa gaji PNS per bulan, perlu diketahui bahwa gaji PNS dibedakan berdasarkan golongan, pangkat, dan tunjangan-tunjangan yang didapatkan. Golongan dan pangkat yang dimiliki oleh seorang PNS dipengaruhi oleh masa kerja dan kinerja yang ditunjukkan. Sedangkan tunjangan-tunjangan diberikan berdasarkan jenis tunjangan yang didapatkan dan kondisi-kondisi tertentu.
Berdasarkan tabel PP Nomor 30 Tahun 2019, berikut adalah rincian gaji PNS per bulan untuk golongan 1 hingga 4:
| Golongan/Pangkat | Gaji Pokok | Tunjangan Jabatan | Tunjangan Kinerja | Tunjangan Fungsional | Tunjangan Umum | Total Gaji |
|---|---|---|---|---|---|---|
| I/a | Rp 1.554.340 | – | – | – | Rp 550.000 | Rp 2.104.340 |
| I/b | Rp 1.575.180 | Rp 300.000 | – | – | Rp 550.000 | Rp 2.425.180 |
| I/c | Rp 1.599.560 | Rp 330.000 | – | – | Rp 550.000 | Rp 2.479.560 |
| I/d | Rp 1.625.480 | Rp 360.000 | – | – | Rp 550.000 | Rp 2.535.480 |
| II/a | Rp 1.651.520 | Rp 390.000 | Rp 300.000 | – | Rp 550.000 | Rp 2.891.520 |
| II/b | Rp 1.678.380 | Rp 420.000 | Rp 350.000 | – | Rp 550.000 | Rp 2.998.380 |
| II/c | Rp 1.706.070 | Rp 450.000 | Rp 400.000 | – | Rp 550.000 | Rp 3.106.070 |
| II/d | Rp 1.734.700 | Rp 480.000 | Rp 450.000 | – | Rp 550.000 | Rp 3.214.700 |
| III/a | Rp 1.764.260 | Rp 510.000 | Rp 500.000 | Rp 660.000 | Rp 550.000 | Rp 3.984.260 |
| III/b | Rp 1.794.790 | Rp 540.000 | Rp 550.000 | Rp 660.000 | Rp 550.000 | Rp 4.554.790 |
| III/c | Rp 1.826.280 | Rp 570.000 | Rp 600.000 | Rp 660.000 | Rp 550.000 | Rp 4.206.280 |
| III/d | Rp 1.858.740 | Rp 600.000 | Rp 650.000 | Rp 660.000 | Rp 550.000 | Rp 4.318.740 |
| IV/a | Rp 1.892.170 | Rp 630.000 | Rp 700.000 | Rp 660.000 | Rp 1.850.000 | Rp 5.732.170 |
| IV/b | Rp 1.926.590 | Rp 660.000 | Rp 750.000 | Rp 660.000 | Rp 1.850.000 | Rp 5.846.590 |
| IV/c | Rp 1.961.980 | Rp 690.000 | Rp 800.000 | Rp 660.000 | Rp 1.850.000 | Rp 6.361.980 |
| IV/d | Rp 1.998.380 | Rp 720.000 | Rp 850.000 | Rp 660.000 | Rp 1.850.000 | Rp 6.078.380 |
Perlu diketahui bahwa rincian gaji di atas hanya berlaku untuk PNS yang bertugas di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi (Jabodetabek). Gaji PNS di daerah lain bisa berbeda tergantung dengan besarnya tunjangan daerah.
| Golongan/Pangkat | Gaji Pokok | Tunjangan Jabatan | Tunjangan Kinerja | Tunjangan Fungsional | Tunjangan Umum | Total Gaji |
|---|---|---|---|---|---|---|
| I/a | Rp 1.554.340 | – | – | – | Rp 550.000 | Rp 2.104.340 |
| I/b | Rp 1.575.180 | Rp 300.000 | – | – | Rp 550.000 | Rp 2.425.180 |
| I/c | Rp 1.599.560 | Rp 330.000 | – | – | Rp 550.000 | Rp 2.479.560 |
| I/d | Rp 1.625.480 | Rp 360.000 | – | – | Rp 550.000 | Rp 2.535.480 |
| II/a | Rp 1.651.520 | Rp 390.000 | Rp 300.000 | – | Rp 550.000 | Rp 2.891.520 |
| II/b | Rp 1.678.380 | Rp 420.000 | Rp 350.000 | – | Rp 550.000 | Rp 2.998.380 |
| II/c | Rp 1.706.070 | Rp 450.000 | Rp 400.000 | – | Rp 550.000 | Rp 3.106.070 |
| II/d | Rp 1.734.700 | Rp 480.000 | Rp 450.000 | – | Rp 550.000 | Rp 3.214.700 |
| III/a | Rp 1.764.260 | Rp 510.000 | Rp 500.000 | Rp 660.000 | Rp 550.000 | Rp 3.984.260 |
| III/b | Rp 1.794.790 | Rp 540.000 | Rp 550.000 | Rp 660.000 | Rp 550.000 | Rp 4.554.790 |
| III/c | Rp 1.826.280 | Rp 570.000 | Rp 600.000 | Rp 660.000 | Rp 550.000 | Rp 4.206.280 |
| III/d | Rp 1.858.740 | Rp 600.000 | Rp 650.000 | Rp 660.000 | Rp 550.000 | Rp 4.318.740 |
| IV/a | Rp 1.892.170 | Rp 630.000 | Rp 700.000 | Rp 660.000 | Rp 1.850.000 | Rp 5.732.170 |
| IV/b | Rp 1.926.590 | Rp 660.000 | Rp 750.000 | Rp 660.000 | Rp 1.850.000 | Rp 5.846.590 |
| IV/c | Rp 1.961.980 | Rp 690.000 | Rp 800.000 | Rp 660.000 | Rp 1.850.000 | Rp 6.361.980 |
| IV/d | Rp 1.998.380 | Rp 720.000 | Rp 850.000 | Rp 660.000 | Rp 1.850.000 | Rp 6.078.380 |
Selain gaji pokok dan tunjangan, PNS juga bisa mendapatkan penghasilan dari tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan hari raya, dan tunjangan-tunjangan lainnya. Namun, besaran tunjangan-tunjangan tersebut juga berbeda-beda tergantung dengan jabatan, golongan, dan kondisi keuangan negara.
Dalam kesimpulannya, besaran gaji PNS per bulan sangat bergantung pada golongan dan pangkat yang dimiliki oleh seorang PNS. Selain itu, tunjangan-tunjangan juga menjadi faktor yang mempengaruhi besarnya penghasilan yang didapatkan oleh seorang PNS. Namun, perlu diketahui bahwa gaji dan tunjangan PNS dapat berubah tergantung dengan kondisi keuangan negara dan kebijakan yang ditetapkan oleh pemerintah.
RINCIAN GAJI PNS TERBARU 2022🤩 | GAJI POKOK DAN TUNJANGANNYA!! | Video
Berapa Gaji PNS Per Bulan?
Apa Itu PNS?
PNS merupakan singkatan dari Pegawai Negeri Sipil. Pegawai negeri sipil adalah sebutan bagi seseorang yang bekerja di lembaga pemerintah yang disebut sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).
Bagaimana Gaji PNS Ditetapkan?
Gaji PNS ditetapkan berdasarkan golongan, pangkat, masa kerja, dan wilayah kerja. Semakin tinggi golongan dan pangkatnya, serta semakin lama masa kerjanya, maka gaji yang diterima akan semakin besar. Daerah tempat bekerja juga memengaruhi besaran gaji yang diterima.
Berapa Besar Gaji PNS Per Bulan?
Besaran gaji PNS per bulan tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2019 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil, besaran gaji PNS pada tahun 2021 dipatok dari Rp 1.560.200,- hingga Rp 9.100.000,- per bulan.
Bagaimana Cara Naik Pangkat dan Golongan di PNS?
Untuk naik pangkat dan golongan di PNS, seseorang harus memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan. Persyaratan tersebut meliputi masa kerja, pendidikan, pelatihan, dan penilaian kinerja. Jika persyaratan tersebut telah terpenuhi, maka seseorang dapat mengajukan kenaikan pangkat dan golongan melalui instansi tempatnya bekerja.
Apakah PNS Mendapatkan Tunjangan?
Selain gaji, PNS juga mendapatkan tunjangan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi dalam melaksanakan tugas. Beberapa jenis tunjangan yang diberikan antara lain tunjangan keluarga, tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, dan tunjangan kesehatan.
Apa Saja Tugas PNS?
Tugas PNS sangat beragam tergantung pada instansi tempat mereka bekerja. Namun secara umum, tugas PNS adalah melaksanakan tugas-tugas pemerintahan yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan publik.
Bagaimana Prospek Karir PNS?
Prospek karir PNS sangat tergantung pada kemampuan, kinerja, dan prestasi yang dicapai. Semakin baik kinerja dan prestasinya, maka prospek karir PNS akan semakin baik pula. Selain itu, adanya program-program pengembangan karir juga dapat membuka peluang bagi PNS untuk meningkatkan karirnya di masa depan.
Apakah PNS Mendapatkan Asuransi?
Ya, PNS juga mendapatkan asuransi sebagai bentuk perlindungan dalam melaksanakan tugas. Asuransi yang diberikan antara lain asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, dan asuransi jiwa.
Bagaimana Cara Menjadi PNS?
Untuk menjadi PNS, seseorang harus memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan, seperti memiliki pendidikan minimal setingkat D3, melampirkan berbagai dokumen seperti ijazah dan sertifikat pendukung, serta mengikuti tes seleksi. Tes seleksi tersebut meliputi tes tertulis, tes kesehatan, dan wawancara.
Apakah Ada Batasan Usia untuk Menjadi PNS?
Iya, ada batasan usia untuk menjadi PNS. Batasan usia untuk menjadi PNS adalah maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran. Namun, untuk beberapa instansi tertentu, batasan usia tersebut dapat diperpanjang hingga 40 tahun.
Apa Keuntungan Menjadi PNS?
Keuntungan menjadi PNS antara lain memiliki jabatan tetap, gaji dan tunjangan yang terjamin, serta jaminan sosial dan kesejahteraan yang lebih baik dibandingkan dengan pekerja di sektor swasta. Selain itu, PNS juga memiliki akses untuk mengikuti pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan kerja.
Apakah PNS Boleh Mengambil Kerja Sampingan?
PNS dilarang untuk mengambil kerja sampingan selama masih aktif sebagai PNS. Hal ini diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Pelanggaran terhadap aturan ini dapat dikenakan sanksi oleh instansi terkait.
Apakah PNS Boleh Keluar dari ASN?
PNS diperbolehkan untuk keluar dari ASN, namun harus melalui proses pengunduran diri. Pengunduran diri dapat dilakukan karena berbagai alasan, seperti ingin pindah ke sektor swasta atau ingin mengambil pendidikan lebih lanjut. Setelah mengundurkan diri, PNS tidak akan lagi mendapatkan gaji dan tunjangan dari pemerintah.
Apakah Gaji PNS Setiap Bulannya Tetap Sama?
Gaji PNS setiap bulannya tidak selalu tetap sama. Gaji PNS dapat mengalami perubahan tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya, seperti kenaikan pangkat dan golongan, serta perubahan wilayah kerja.
Apakah Gaji PNS Bisa Dinaikkan di Luar Masa Kenaikan Pangkat?
Gaji PNS bisa saja dinaikkan di luar masa kenaikan pangkat, misalnya karena adanya tunjangan kinerja atau perubahan wilayah kerja. Namun, kenaikan gaji tersebut harus disetujui oleh atasan dan juga memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.
Apakah Gaji PNS Lebih Besar dari Pekerja di Sektor Swasta?
Pada umumnya, gaji PNS lebih besar dibandingkan dengan pekerja di sektor swasta yang memiliki jabatan dan pendidikan yang sama. Namun, perlu diperhatikan bahwa PNS juga memiliki kewajiban untuk bekerja secara profesional dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.