Ekasulistiyana.web.id – Bagi sebagian orang, bekerja di Jepang dapat menjadi impian. Jepang terkenal sebagai negara maju dengan kualitas hidup yang tinggi. Namun, sebelum memutuskan untuk bekerja di Jepang, kamu perlu mengetahui berapa gaji minimal yang ditawarkan. Dalam artikel ini, kamu akan menemukan informasi terbaru mengenai gaji minimal di Jepang dan beberapa perincian penting terkait upah di Jepang.
| Kategori | Gaji Minimal per Jam (yen) |
|---|---|
| Pekerja Umum | 902 |
| Pekerja Konstruksi | 1,000 |
| Pekerja Pertanian | 874 |
| Pekerja Rumah Tangga | 874 |
| Teknisi Medis | 958 |
Gaji minimal di Jepang ditetapkan oleh pemerintah untuk melindungi hak pekerja dan memastikan upah yang adil. Gaji minimal Jepang termasuk yang tertinggi di dunia, bahkan lebih tinggi dari negara-negara maju lainnya seperti Amerika Serikat dan Inggris. Namun, perlu diingat bahwa biaya hidup di Jepang juga cukup tinggi, terutama di kota-kota besar seperti Tokyo dan Osaka. Selain itu, ada juga perbedaan gaji antara kota dan pedesaan.
Bagi kamu yang ingin bekerja di Jepang, penting untuk melakukan riset sebelumnya dan mempertimbangkan biaya hidup dan pengeluaran lainnya. Selain itu, kamu juga dapat mempertimbangkan untuk mempelajari bahasa Jepang dan kultur Jepang untuk memudahkan dalam beradaptasi dengan lingkungan baru dan meningkatkan peluangmu dalam mencari pekerjaan di Jepang.
Gaji Minimal di Jepang
Gaji minimal di Jepang berbeda-beda tergantung pada daerahnya. Pada umumnya, gaji minimal di Jepang mencapai 1.000 yen (sekitar Rp. 130.000) per jam. Namun, di beberapa daerah seperti Tokyo, gaji minimal bisa mencapai 1.200 yen (sekitar Rp. 156.000) per jam.
Tidak hanya per jam, dalam setahun juga terdapat jumlah minimum gaji yang harus diberikan oleh majikan kepada pekerjanya. Pada tahun 2021, gaji minimum tahunan di Jepang adalah 1.012.100 yen (sekitar Rp. 132 juta) untuk pekerja bergaji bulanan dan 1.187.500 yen (sekitar Rp. 155 juta) untuk pekerja bergaji per jam.
Gaji minimal di Jepang yang tinggi tentunya memberikan keuntungan bagi pekerja. Namun, di sisi lain, hal ini juga memberikan beban bagi perusahaan, terutama bagi perusahaan kecil dan menengah yang masih kesulitan dalam menyediakan gaji yang tinggi bagi pekerjanya.
Selain itu, pekerja di Jepang juga mendapatkan tunjangan seperti asuransi kesehatan, jaminan pensiun, dan cuti tahunan. Hal ini membuat biaya hidup di Jepang tetap terjangkau meskipun gaji yang diterima relatif tinggi.
Secara umum, gaji minimal di Jepang masih lebih tinggi dibandingkan dengan negara-negara lain di Asia seperti Indonesia dan Filipina. Namun, harus diingat bahwa biaya hidup di Jepang juga lebih mahal, sehingga harus dipertimbangkan dengan baik sebelum memutuskan untuk bekerja di Jepang.
FAKTA SEBENARNYA GAJI KERJA MAGANG DI JEPANG !! Gak Banyak Cuma 40 Juta | Video
FAQ Berapa Gaji Minimal di Jepang
Apa Itu Gaji Minimal di Jepang?
Gaji minimal di Jepang merupakan gaji yang diatur oleh pemerintah Jepang dan berlaku untuk semua pekerja di Jepang. Gaji minimal di Jepang ditetapkan setiap tahunnya dan berbeda-beda untuk setiap provinsi di Jepang.
Berapa Besar Gaji Minimal di Jepang?
Pada tahun 2021, besaran gaji minimal di Jepang bervariasi antara 902 yen hingga 1,013 yen per jam, tergantung pada provinsi. Untuk pekerja yang bekerja selama 8 jam per hari, 5 hari per minggu, gaji minimal bulanan di Jepang berkisar antara 145,550 yen hingga 162,560 yen.
Siapa Yang Berhak Mendapatkan Gaji Minimal di Jepang?
Semua pekerja di Jepang, baik itu pekerja asing atau pekerja lokal, berhak mendapatkan gaji minimal. Pekerja part-time dan kontrak juga harus dibayar sesuai dengan gaji minimal yang berlaku di provinsi tempat mereka bekerja.
Apakah Gaji Minimal Sudah Termasuk Tunjangan dan Bonus?
Tidak, gaji minimal di Jepang hanya meliputi gaji pokok. Tunjangan dan bonus biasanya diberikan berdasarkan kesepakatan antara perusahaan dengan karyawannya atau sesuai dengan peraturan perusahaan.
Apakah Gaji di Jepang Cukup untuk Hidup Sehari-hari?
Gaji di Jepang tergantung pada industri dan jabatan pekerjaan. Gaji dalam industri besar seperti teknologi dan keuangan biasanya lebih tinggi. Namun, untuk biaya hidup sehari-hari seperti makanan, transportasi, dan sewa rumah di kota besar seperti Tokyo sangatlah mahal. Oleh karena itu, sebagian besar pekerja di Jepang mengalami kesulitan untuk mencukupi kebutuhan hidup hanya dengan gaji minimal.
Bagaimana Cara Memastikan Bahwa Pekerja Mendapatkan Gaji Sesuai dengan Gaji Minimal di Jepang?
Perusahaan yang tidak membayar sesuai dengan gaji minimal di Jepang dapat dikenakan sanksi oleh pemerintah. Pekerja juga dapat melaporkan perusahaan ke Pusat Pengaduan Tenaga Kerja atau menghubungi departemen tenaga kerja setempat untuk membantu menyelesaikan masalah ini.