Ekasulistiyana.web.id – Apakah Anda bekerja sebagai manager di perusahaan atau sedang mencari informasi sebelum memilih karir di bidang manajemen? Salah satu pertanyaan yang biasa dilontarkan adalah berapa gaji seorang manager di perusahaan. Gaji seorang manager tergantung pada banyak faktor, seperti jenis industri, ukuran perusahaan, posisi, dan pengalaman kerja. Artikel ini akan membahas berapa gaji manager di perusahaan dan tips untuk meningkatkan gaji Anda.
| Bidang Industri | Gaji Rata-Rata |
|---|---|
| Teknologi Informasi | Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000 |
| Keuangan | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 |
| Manufaktur | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Ritel | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
Tabel di atas menunjukkan gaji rata-rata untuk manager di beberapa bidang industri di Indonesia. Namun, tidak ada jumlah pasti untuk gaji seorang manager. Gaji dapat berbeda berdasarkan perusahaan besar atau kecil, lokasi geografis, dan pengalaman kerja.
Jika Anda ingin meningkatkan gaji Anda sebagai manager, ada beberapa tips yang dapat Anda lakukan. Yang pertama adalah meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Semakin banyak keterampilan dan pengetahuan yang Anda miliki, semakin berharga Anda bagi perusahaan. Yang kedua adalah membangun jaringan dan mencari kesempatan networking. Dengan networking yang baik, Anda dapat memperluas koneksi dan potensi peluang karir. Yang ketiga adalah mencari tanggung jawab tambahan di tempat kerja. Jika Anda berhasil menyelesaikan tugas tambahan, maka Anda akan dianggap lebih berharga bagi perusahaan dan berpotensi mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Jadi, jika Anda ingin mengetahui berapa gaji manager di perusahaan, tidak ada jawaban pasti. Namun, dengan pemahaman yang lebih baik tentang faktor-faktor yang memengaruhi gaji dan tips untuk meningkatkannya, Anda dapat membangun karir yang sukses dan menguntungkan.
Berapa Gaji Manager di Perusahaan?
Sebagai seorang manager di perusahaan, gaji menjadi salah satu hal yang menjadi pertimbangan saat memilih karir. Gaji manager sendiri bervariasi tergantung dari berbagai faktor seperti jenis industri, ukuran perusahaan, tanggung jawab pekerjaan, pengalaman, dan lokasi geografis.
Berdasarkan survei yang dilakukan oleh Payscale pada Februari 2021, rata-rata gaji manager di Indonesia adalah Rp 241.326.175 per tahun atau sekitar Rp 20.110.514 per bulan. Namun, angka ini masih bisa berbeda tergantung dari faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Untuk industri tertentu seperti perbankan, gaji manager dapat mencapai angka yang lebih tinggi. Seperti yang dilaporkan oleh Payscale, rata-rata gaji manager di industri perbankan mencapai Rp 337.500.000 per tahun atau sekitar Rp 28.125.000 per bulan. Sedangkan, untuk industri makanan dan minuman, gaji manager rata-rata mencapai Rp 220.000.000 per tahun atau sekitar Rp 18.333.333 per bulan.
Selain itu, pengalaman kerja juga mempengaruhi besaran gaji seorang manager di perusahaan. Seorang manager dengan pengalaman kerja diatas 20 tahun dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang manager yang baru memulai karirnya.
Terakhir, lokasi geografis juga turut mempengaruhi besaran gaji seorang manager. Gaji manager di Jakarta tentu saja lebih tinggi dibandingkan dengan gaji manager di kota-kota kecil. Namun, saat ini dengan semakin berkembangnya teknologi, banyak perusahaan yang mengadopsi sistem kerja jarak jauh. Hal ini membuat perbedaan gaji antara kota besar dan kota kecil semakin mengecil.
Dalam kesimpulannya, besaran gaji manager di perusahaan bervariasi tergantung dari berbagai faktor seperti jenis industri, ukuran perusahaan, tanggung jawab pekerjaan, pengalaman, dan lokasi geografis. Namun, rata-rata gaji manager di Indonesia saat ini mencapai angka Rp 241.326.175 per tahun atau sekitar Rp 20.110.514 per bulan.
Ngebahas Analisa Gaji Karyawan di Indonesia | @hrdbacot Salary Survey 2021 | Video
Berapa Gaji Manager di Perusahaan?
Sebagai seorang profesional yang sudah berpengalaman dan memiliki tanggung jawab yang besar, gaji seorang manager di perusahaan tentu menjadi pertimbangan penting sebelum memutuskan untuk menerima posisi tersebut.
Apakah Gaji Manager Selalu Tinggi?
Tidak selalu. Besar kecilnya gaji seorang manager dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Industri perusahaan
- Tingkat pengalaman dan pendidikan
- Ukuran perusahaan (besar atau kecil)
- Lokasi perusahaan
Berapa Kisaran Gaji Manager di Indonesia?
Kisaran gaji manager di Indonesia bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya. Namun, berdasarkan data dari Payscale, rata-rata gaji manager di Indonesia adalah sebagai berikut:
| Nama Jabatan | Rata-Rata Gaji |
|---|---|
| Manager Umum | Rp 200 juta – Rp 600 juta per tahun |
| Manager Keuangan | Rp 200 juta – Rp 500 juta per tahun |
| Manager Pemasaran | Rp 150 juta – Rp 400 juta per tahun |
| Manager Sumber Daya Manusia (SDM) | Rp 150 juta – Rp 350 juta per tahun |
Apakah Gaji Manager di Perusahaan Start-up Lebih Rendah?
Tidak selalu. Meskipun perusahaan start-up umumnya berukuran kecil, gaji seorang manager di perusahaan start-up dapat saja lebih tinggi dari gaji manager di perusahaan besar. Hal ini dikarenakan perusahaan start-up biasanya menawarkan opsi saham dan insentif lainnya sebagai bentuk kompensasi tambahan.
Bagaimana Cara Meningkatkan Gaji Seorang Manager di Perusahaan?
Beberapa cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan gaji seorang manager di perusahaan antara lain:
- Menambah pengalaman dan pendidikan
- Meningkatkan kinerja dan kontribusi terhadap perusahaan
- Berpartisipasi dalam pelatihan atau sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan
- Mencari posisi manager di perusahaan yang lebih besar atau bergabung dengan perusahaan yang bergerak di industri yang lebih kompetitif
Dengan meningkatkan kualifikasi dan kontribusi, seorang manager di perusahaan dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dan kemungkinan naik pangkat.