Ekasulistiyana.web.id – Apakah Anda tertarik untuk bekerja di Starbucks? Salah satu pertimbangan penting sebelum melamar pekerjaan adalah mengetahui berapa gaji yang akan diterima. Maka dari itu, dalam artikel ini akan dibahas mengenai berapa gaji kerja di Starbucks. Simak informasinya di bawah ini.
Tips dan Trik Seputar Gaji Kerja di Starbucks
Pengenalan
Starbucks adalah salah satu perusahaan kopi terbesar di dunia yang memiliki ribuan gerai di berbagai negara termasuk Indonesia. Bekerja di Starbucks bisa menjadi pilihan yang menarik karena membuka peluang karir yang baik dan juga memberikan gaji yang kompetitif. Namun, sebelum memutuskan untuk bergabung dengan Starbucks, penting untuk mengetahui berapa gaji kerja di Starbucks dan bagaimana cara untuk mendapatkan gaji yang lebih baik.
Tentang Gaji di Starbucks
Gaji di Starbucks biasanya tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut ini adalah informasi gaji untuk beberapa posisi di Starbucks:
| Posisi | Gaji Rata-rata |
|---|---|
| Barista | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan |
| Shift Supervisor | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan |
| Store Manager | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan |
Tips Mendapatkan Gaji yang Lebih Baik
Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda mendapatkan gaji yang lebih baik ketika bekerja di Starbucks:
1. Tingkatkan Kemampuan Anda
Selalu perlu untuk meningkatkan kemampuan Anda dalam membuat kopi dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan. Semakin baik kinerja Anda, semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji.
2. Jangan Ragu untuk Bertanya
Jangan ragu untuk bertanya kepada atasan Anda tentang kinerja Anda dan bagaimana Anda dapat memperbaiki diri. Dengan bertanya, atasan Anda akan tahu bahwa Anda serius untuk berkembang dan berkontribusi lebih banyak.
3. Jangan Takut untuk Mengambil Tugas Tambahan
Jangan takut untuk mengambil tugas tambahan seperti mengatur stok atau membersihkan gerai. Dengan menunjukkan inisiatif dan keinginan untuk melakukan lebih banyak, atasan Anda akan lebih cenderung memberikan kenaikan gaji.
4. Jaga Etika Kerja yang Baik
Etika kerja yang baik sangat penting di Starbucks. Selalu hadir tepat waktu, mengikuti aturan dan prosedur, dan berpakaian rapi dan sesuai aturan perusahaan. Hal ini akan membantu membuat Anda menjadi kandidat yang lebih baik untuk kenaikan gaji.
Kesimpulan
Bekerja di Starbucks bisa menjadi pilihan yang menarik karena membuka peluang karir yang baik dan juga memberikan gaji yang kompetitif. Namun, untuk mendapatkan gaji yang lebih baik, penting untuk meningkatkan kemampuan, jangan ragu untuk bertanya, jangan takut untuk mengambil tugas tambahan, dan menjaga etika kerja yang baik.
Berapa Gaji Kerja di Starbucks?
Gaji untuk Jabatan Barista
Sebagai salah satu jabatan paling umum di Starbucks, gaji untuk barista rata-rata berkisar antara Rp 3 juta hingga Rp 4 juta per bulan. Namun, gaji ini dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti lokasi kerja, pengalaman kerja, dan tanggung jawab tambahan.
Gaji untuk Jabatan Shift Supervisor
Jabatan Shift Supervisor di Starbucks memiliki tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan barista, seperti mengawasi rekan kerja dan mengelola stok. Gaji untuk shift supervisor di Starbucks biasanya berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 7 juta per bulan.
Gaji untuk Jabatan Store Manager
Sebagai pimpinan toko, store manager di Starbucks memiliki tanggung jawab yang besar dalam menjalankan operasional toko dan memastikan kinerja tim tetap optimal. Gaji untuk store manager di Starbucks dapat mencapai Rp 10 juta hingga Rp 15 juta per bulan.
Berapa Gaji Kerja di Starbucks?
Apa saja faktor yang mempengaruhi gaji di Starbucks?
Sebelum membahas gaji yang diterima oleh karyawan Starbucks, perlu diketahui bahwa gaji yang didapatkan sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Lokasi kerja
- Pengalaman kerja
- Jabatan
- Status karyawan (full-time atau part-time)
Berapa gaji yang diterima oleh barista Starbucks?
Gaji yang diterima oleh barista Starbucks bervariasi tergantung faktor-faktor di atas. Namun, menurut data yang dikumpulkan oleh Glassdoor, rata-rata gaji barista Starbucks di Indonesia adalah sekitar Rp 3,5 juta per bulan. Gaji ini bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung lokasi kerja, pengalaman, dan status karyawan.
Berapa gaji yang diterima oleh shift supervisor Starbucks?
Shift supervisor Starbucks adalah posisi yang lebih tinggi daripada barista, sehingga gaji yang diterima juga lebih tinggi. Rata-rata gaji shift supervisor Starbucks di Indonesia adalah sekitar Rp 6 juta per bulan. Namun, seperti yang telah disebutkan sebelumnya, gaji bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung faktor-faktor lainnya.
Apakah karyawan Starbucks mendapatkan tunjangan atau bonus lainnya?
Selain gaji, karyawan Starbucks juga bisa mendapatkan tunjangan dan bonus lainnya. Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain:
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Tunjangan transportasi
Sedangkan untuk bonus, Starbucks memberikan bonus berdasarkan performa karyawan dan pencapaian target bisnis perusahaan.
Bagaimana proses kenaikan gaji di Starbucks?
Proses kenaikan gaji di Starbucks bisa berbeda-beda tergantung lokasi kerja dan kebijakan perusahaan. Namun, biasanya kenaikan gaji dilakukan setiap tahun dengan persentase tertentu tergantung performa karyawan. Selain itu, karyawan juga bisa mendapatkan kenaikan gaji jika naik jabatan atau mendapatkan sertifikasi yang diakui oleh perusahaan.
