Ekasulistiyana.web.id – Jika kamu tertarik bekerja di bidang HRD dan ingin bekerja di Pertamina, tentu kamu harus mengetahui seberapa besar besaran gaji HRD di perusahaan ini. Sebagai salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia, Pertamina tentu menyediakan gaji yang kompetitif bagi para karyawannya, termasuk HRD.
Berapa Gaji HRD Pertamina?
Bagi para pencari kerja mungkin sering kali bertanya-tanya tentang berapa besaran gaji yang akan diterima ketika bergabung menjadi HRD di Pertamina. Sebagai informasi, Pertamina adalah perusahaan yang bergerak di bidang energi yang memiliki kinerja yang bagus dan terus berkembang. Perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan gaji yang cukup sesuai dengan pekerjaan yang dijalankan.
Tingkatan Gaji HRD di Pertamina
Gaji HRD di Pertamina tergantung pada tingkatan jabatan yang dimiliki. Terdapat beberapa tingkatan jabatan yang tersedia dalam divisi HRD Pertamina yaitu Junior Staff, Staff, Supervisor, Manager, dan Senior Manager. Masing-masing tingkat jabatan memiliki gaji yang berbeda-beda.
| Tingkatan Jabatan | Gaji (dalam juta rupiah) |
|---|---|
| Junior Staff | 4,5 – 7,5 |
| Staff | 6,5 – 9,5 |
| Supervisor | 9 – 12 |
| Manager | 12 – 25 |
| Senior Manager | 20 – 50 |
Faktor Pendukung Besar Kecilnya Gaji HRD di Pertamina
Gaji HRD di Pertamina dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis pekerjaan yang dijalankan. Semakin tinggi pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki, maka semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Selain itu, jenis pekerjaan juga mempengaruhi besaran gaji HRD di Pertamina. Semakin besar tanggung jawab yang diemban, maka semakin besar pula gaji yang diterima.
Kesimpulan
Menjadi HRD di Pertamina merupakan pekerjaan yang menjanjikan. Gaji yang ditawarkan sesuai dengan jabatan dan tanggung jawab yang diemban. Gaji yang ditawarkan untuk tiap-tiap jabatan terbilang cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Selain itu, faktor pendukung seperti pendidikan dan pengalaman kerja juga mempengaruhi besarnya gaji HRD yang diterima.
BERAPA GAJI HRD? | Video
Berapa Gaji HRD Pertamina?
Pertamina merupakan perusahaan minyak dan gas yang terbesar di Indonesia. Sebagai perusahaan yang besar, Pertamina juga memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas untuk mengembangkan bisnis perusahaan. Salah satu posisi yang penting dalam Pertamina adalah HRD atau Human Resources Development. HRD Pertamina bertanggung jawab untuk mengembangkan sumber daya manusia di dalam perusahaan.
Apa itu HRD Pertamina?
HRD Pertamina adalah bagian dari departemen HRM (Human Resource Management) yang bertanggung jawab untuk memilih, melatih, mengembangkan, dan memotivasi karyawan di Pertamina. HRD Pertamina juga bertugas untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan sehingga karyawan dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka untuk menjalankan tugasnya lebih efektif.
Berapa Gaji HRD Pertamina?
Gaji HRD Pertamina bervariasi tergantung pada tanggung jawab, pengalaman, dan pendidikan dari seorang HRD. Berdasarkan informasi dari sumber yang dapat dipercaya, gaji HRD Pertamina berkisar antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan. Namun, hal ini dapat berubah tergantung pada faktor-faktor seperti lokasi kerja, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja.
Bagaimana Cara Menjadi HRD Pertamina?
Untuk menjadi HRD Pertamina, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, antara lain:
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan seperti Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang studi terkait lainnya.
- Berpengalaman minimal 5 tahun dalam bidang HRD.
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan mandiri.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran terkait dengan HRD.
Jika Anda tertarik untuk menjadi HRD Pertamina, Anda dapat mengunjungi situs karir Pertamina untuk melihat lowongan pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan.
Kesimpulan
HRD Pertamina adalah posisi penting di dalam perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengembangkan sumber daya manusia. Gaji HRD Pertamina bervariasi tergantung pada tanggung jawab, pengalaman, dan pendidikan. Bagi Anda yang tertarik untuk menjadi HRD Pertamina, perlu memenuhi beberapa persyaratan seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang ingin mengejar karir di Pertamina.