Ekasulistiyana.web.id – Jika Anda tertarik untuk menjadi HRD di Indomaret, Anda mungkin bertanya-tanya, berapa gaji HRD Indomaret? Gaji HRD Indomaret sendiri tentu saja bervariasi, tergantung pada berbagai faktor seperti pengalaman kerja, kualifikasi, dan tanggung jawab jabatan. Namun, artikel ini akan membantu Anda untuk memahami rata-rata gaji HRD Indomaret dan informasi terkait tugas dan tanggung jawab HRD di Indomaret.
| Pengalaman Kerja | Gaji |
|---|---|
| Kurang dari 1 tahun | Rp 4 – 6 juta/bulan |
| 1-4 tahun | Rp 6 – 10 juta/bulan |
| 5-9 tahun | Rp 10 – 15 juta/bulan |
| 10-19 tahun | Rp 15 – 20 juta/bulan |
| Lebih dari 20 tahun | Rp 20 – 30 juta/bulan |
Tugas HRD Indomaret meliputi pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, di antaranya adalah perekrutan karyawan, pelatihan, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, dan administrasi sumber daya manusia. HRD Indomaret juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi ketenagakerjaan serta mempromosikan budaya kerja yang positif di perusahaan.
Berapa Gaji HRD Indomaret?
HRD atau Human Resources Development merupakan bagian penting dalam sebuah perusahaan. HRD bertanggung jawab atas pengembangan sumber daya manusia dan keseluruhan aspek yang berkaitan dengan karyawan perusahaan. Salah satu perusahaan besar yang memiliki HRD yang kuat adalah Indomaret.
Namun, yang menjadi pertanyaan banyak orang adalah berapa gaji yang diterima oleh seorang HRD di Indomaret? Sebelum menjawab pertanyaan tersebut, kita perlu mengetahui terlebih dahulu tugas dan tanggung jawab dari seorang HRD di Indomaret.
Tugas dan tanggung jawab seorang HRD di Indomaret antara lain adalah:
| Tugas | Tanggung Jawab |
|---|---|
| Merencanakan, mengembangkan, dan melaksanakan kegiatan pengembangan SDM | Memastikan karyawan memiliki keterampilan dan kemampuan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan |
| Menyusun rencana dan program pelatihan karyawan | Meningkatkan kualitas dan kompetensi karyawan |
| Menyusun dan melaksanakan kebijakan penggajian | Memastikan karyawan mendapatkan gaji yang sesuai dengan standar perusahaan |
| Menyusun dan melaksanakan kebijakan manajemen karyawan | Memastikan karyawan bekerja dengan baik dan terorganisir di dalam perusahaan |
| Tugas | Tanggung Jawab |
|---|---|
| Merencanakan, mengembangkan, dan melaksanakan kegiatan pengembangan SDM | Memastikan karyawan memiliki keterampilan dan kemampuan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan |
| Menyusun rencana dan program pelatihan karyawan | Meningkatkan kualitas dan kompetensi karyawan |
| Menyusun dan melaksanakan kebijakan penggajian | Memastikan karyawan mendapatkan gaji yang sesuai dengan standar perusahaan |
| Menyusun dan melaksanakan kebijakan manajemen karyawan | Memastikan karyawan bekerja dengan baik dan terorganisir di dalam perusahaan |
Berdasarkan tugas dan tanggung jawab di atas, seorang HRD di Indomaret diharapkan memiliki kualifikasi pendidikan minimal S1 dengan jurusan Manajemen SDM atau Psikologi. Selain itu, seorang HRD juga harus mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki kemampuan analisis yang kuat, serta mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang dituntut.
Untuk besaran gaji yang diterima oleh seorang HRD di Indomaret, hal tersebut sangat bergantung pada pengalaman, kualifikasi, serta tanggung jawab yang diemban. Berdasarkan informasi yang tersedia, gaji seorang HRD di Indomaret berkisar antara 8 juta hingga 20 juta rupiah per bulan.
Hal penting yang perlu diingat adalah bahwa besaran gaji yang diterima oleh seorang HRD bukan satu-satunya faktor yang harus dipertimbangkan dalam memilih karir di bidang Manajemen SDM. Selain itu, tantangan dan kesempatan pengembangan diri juga menjadi hal yang harus dipertimbangkan.
Dalam mengambil keputusan memilih karir di bidang Manajemen SDM, penting untuk mempertimbangkan apa yang menjadi minat, kompetensi, serta potensi yang dimiliki. Jangan lupa untuk mengikuti perkembangan industri dan tren terbaru dalam bidang Manajemen SDM agar mampu selalu beradaptasi dengan baik.
INTERVIEWER HRD & USER DI INDOMARET | Video
Berapa Gaji HRD Indomaret?
Apa itu HRD Indomaret?
HRD adalah singkatan dari Human Resources Development, yang merupakan divisi yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Indomaret sendiri merupakan salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia yang memiliki ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia. Dalam operasinya, Indomaret memiliki divisi HRD yang turut berperan dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.
Bagaimana dengan Gaji HRD di Indomaret?
Gaji HRD di Indomaret bisa bervariasi, tergantung dari posisi dan pengalaman kerja. Sebagai gambaran, berikut adalah estimasi gaji HRD Indomaret berdasarkan data dari situs karir Indeed.com:
| Posisi | Estimasi Gaji |
|---|---|
| HR Staff | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan |
| HR Supervisor | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan |
| HR Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan |
Namun, jangan lupa bahwa estimasi gaji ini masih dapat berubah tergantung dari perkembangan perusahaan serta pengalaman dan kualifikasi kandidat yang melamar.
Apa saja persyaratan untuk menjadi HRD di Indomaret?
Untuk menjadi bagian dari divisi HRD di Indomaret, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, antara lain:
- Sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pengalaman kerja di bidang HR minimal 2-3 tahun
- Menguasai bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
- Menguasai komputer (Microsoft Office, email, internet)
- Bisa bekerja secara tim maupun individu
Bagaimana cara melamar kerja sebagai HRD di Indomaret?
Untuk melamar sebagai HRD di Indomaret, kamu bisa mengakses situs karir Indomaret dan menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu. Setelah menemukan lowongan yang cocok, kamu bisa mengirimkan lamaran kerja melalui website tersebut dan menunggu panggilan untuk melakukan tahap seleksi.
Kesimpulannya, gaji HRD di Indomaret bervariasi tergantung dari posisi dan pengalaman kerja. Selain itu, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi HRD di Indomaret. Jika kamu tertarik untuk melamar sebagai HRD di Indomaret, pastikan untuk memenuhi persyaratan dan mengirimkan lamaran melalui situs karir resmi Indomaret.