Ekasulistiyana.web.id – Ketika seorang mahasiswa baru lulus dari kampus dan mulai mencari pekerjaan, salah satu pertanyaan yang selalu muncul adalah “berapa gaji yang akan saya dapatkan?”. Hal ini juga berlaku bagi fresh graduate yang mencari pekerjaan di bidang HRD atau sumber daya manusia.
-
Seberapa Besar Gaji HRD Fresh Graduate di Indonesia?
Banyak mahasiswa yang bercita-cita menjadi seorang HRD (Human Resources Development) karena profesi ini menjanjikan profit yang besar. Namun, seberapa besar sih gaji HRD fresh graduate di Indonesia? Dalam artikel ini, kami akan membahasnya untuk kamu.
-
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji HRD Fresh Graduate
Sebelum membahas besaran gaji HRD fresh graduate, perlu diketahui terlebih dahulu bahwa gaji yang diterima bisa berbeda-beda pada setiap industri dan perusahaan. Faktor-faktor yang mempengaruhi besarnya gaji HRD antara lain:
- Pengalaman Kerja
- Level Pendidikan
- Lokasi Perusahaan
- Ukuran Perusahaan
- Industri Perusahaan
-
Besaran Gaji HRD Fresh Graduate
Berdasarkan riset yang dilakukan, besaran gaji HRD fresh graduate di Indonesia pada umumnya berkisar antara 4-6 juta rupiah per bulan. Namun, perlu diingat kembali bahwa angka ini dapat berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
-
Contoh Besaran Gaji HRD Fresh Graduate pada Beberapa Industri di Indonesia
Industri Besaran Gaji HRD Fresh Graduate Perbankan 5-7 juta rupiah per bulan Perhotelan 3-5 juta rupiah per bulan Teknologi Informasi 4-6 juta rupiah per bulan -
Kesimpulan
Besaran gaji HRD fresh graduate di Indonesia sangat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman kerja, level pendidikan, lokasi perusahaan, ukuran perusahaan, dan industri perusahaan. Namun, pada umumnya gaji tersebut berkisar antara 4-6 juta rupiah per bulan. Dalam menentukan pekerjaan di bidang HRD, kamu disarankan untuk mengevaluasi kebutuhan dan kemampuan yang dimiliki sekaligus mempertimbangkan faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji.
- Pengalaman Kerja
- Level Pendidikan
- Lokasi Perusahaan
- Ukuran Perusahaan
- Industri Perusahaan
| Industri | Besaran Gaji HRD Fresh Graduate |
|---|---|
| Perbankan | 5-7 juta rupiah per bulan |
| Perhotelan | 3-5 juta rupiah per bulan |
| Teknologi Informasi | 4-6 juta rupiah per bulan |
BERAPA GAJI HRD? | Video
Berapa Gaji HRD Fresh Graduate di Indonesia?
Masuk ke dalam dunia kerja merupakan salah satu momen yang paling ditunggu-tunggu oleh para fresh graduate. Setelah menghabiskan masa kuliah yang cukup panjang, akhirnya mereka bisa memperoleh pengalaman kerja sekaligus mendapat penghasilan sendiri.
Salah satu profesi yang banyak diminati oleh fresh graduate adalah HRD (Human Resources Development) karena pekerjaan ini dinilai menantang dan memiliki prospek karir yang baik di masa depan. Namun, pertanyaan yang sering muncul adalah berapa gaji HRD fresh graduate?
Tentang Profesi HRD
HRD adalah sebuah departemen yang bertugas mengelola sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan. Tugas utama dari HRD adalah memastikan bahwa SDM di perusahaan tersebut terus berkembang dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
HRD juga bertanggung jawab dalam proses perekrutan karyawan baru, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta manajemen kinerja karyawan. Oleh karena itu, HRD dianggap menjadi salah satu profesi yang strategis dalam sebuah perusahaan.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji
Berikut adalah beberapa faktor yang memengaruhi besaran gaji HRD fresh graduate di Indonesia:
| Faktor | Pengaruh |
|---|---|
| Lokasi | Gaji HRD di kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung cenderung lebih tinggi dibandingkan kota-kota kecil di Indonesia. |
| Perusahaan | Perusahaan besar dengan jumlah karyawan yang banyak tentu akan membayar gaji HRD lebih tinggi dibandingkan perusahaan kecil. |
| Pengalaman | Semakin tinggi pengalaman seorang HRD, maka semakin besar pula gaji yang diterima. |
Rentang Gaji HRD Fresh Graduate di Indonesia
Berdasarkan data dari Payscale, rentang gaji HRD fresh graduate di Indonesia berkisar antara Rp 2,5 juta hingga Rp 5 juta per bulan. Namun, besaran gaji tersebut bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung dari faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Sebagai informasi tambahan, gaji HRD di perusahaan multinasional atau BUMN juga cenderung lebih tinggi dibandingkan perusahaan swasta. Selain itu, latar belakang pendidikan juga bisa memengaruhi besaran gaji HRD fresh graduate.
Kesimpulan
Meskipun gaji HRD fresh graduate di Indonesia tidak terlalu tinggi, namun profesi ini memiliki prospek karir yang cukup baik di masa depan. Dengan menyesuaikan dengan faktor-faktor yang memengaruhi gaji, diharapkan fresh graduate bisa memperoleh gaji yang sesuai dengan pengalaman dan kemampuan yang dimilikinya sebagai HRD.