Ekasulistiyana.web.id – Menanyakan gaji yang belum dibayar bisa menjadi situasi yang sulit. Ada banyak hal yang harus dipertimbangkan, seperti hubungan dengan atasan atau HRD, waktu yang tepat, serta cara yang baik dan sopan. Berikut tips dan trik yang bisa kamu lakukan agar bisa menanyakan gaji yang belum dibayar dengan baik.
1. Kenali Hakmu Sebagai Karyawan
Sebelum menanyakan gaji yang belum dibayar, pastikan kamu telah mengetahui hakmu sebagai karyawan, seperti jam kerja, upah, fasilitas, dan lainnya. Jangan ragu untuk bertanya pada atasan atau HRD jika kamu masih bingung.
2. Temukan Waktu yang Tepat
Pilih waktu yang tepat untuk menanyakan gaji. Jangan melakukannya pada saat yang sibuk atau saat atasanmu sedang stres. Cari momen yang tepat di mana atasanmu memiliki waktu dan tenang.
3. Ajukan Pertanyaan dengan Santun
Saat menanyakan gaji yang belum dibayar, pastikan kamu menggunakan bahasa yang sopan dan santun. Jangan membuat atasanmu merasa terancam atau justru membuatmu menjadi tidak profesional.
4. Jangan Takut untuk Bertanya Lagi
Jika setelah menanyakan gaji yang belum dibayar kamu masih belum mendapatkan jawaban yang jelas, jangan ragu untuk bertanya lagi. Tetaplah sopan dan jangan menunjukkan rasa frustasi.
5. Hapus Emosi dari Percakapan
Saat menanyakan gaji yang belum dibayar, jangan biarkan emosi kamu mengambil alih. Tetap tenang dan fokus pada tujuanmu untuk mendapatkan jawaban yang jelas.
6. Ingat, Kamu Memiliki Hak untuk Menanyakan Gaji yang Belum Dibayar
Terakhir, ingatlah bahwa sebagai karyawan, kamu memiliki hak untuk menanyakan gaji yang belum dibayar. Jangan takut untuk meminta apa yang seharusnya kamu terima.
Cara Menanyakan Gaji yang Belum Dibayar
1. Hubungi HRD / Bagian Keuangan Perusahaan
Langkah pertama yang bisa kamu lakukan untuk menanyakan gaji yang belum dibayar adalah dengan menghubungi HRD atau bagian keuangan perusahaan tempat kamu bekerja. Sampaikan dengan sopan dan jelas bahwa kamu belum menerima gaji sesuai dengan waktu yang seharusnya dan tanyakan apa yang menjadi kendala.
2. Sampaikan Tuntutanmu dengan Bijak
Ketika kamu menanyakan gaji yang belum dibayar, sampaikan tuntutanmu dengan bijak dan sopan. Hindari menggunakan kata-kata kasar atau memaksakan kehendakmu. Coba klarifikasi dengan mereka apa penyebab keterlambatan dan berikan waktu yang disepakati untuk menyelesaikannya. Ada baiknya kamu juga menanyakan batas waktu pembayaran selanjutnya agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik.
3. Gunakan Bukti-bukti yang Ada
Saat menanyakan gaji yang belum dibayar, pastikan kamu memiliki bukti-bukti yang kuat. Mulai dari bukti keluar-masuk kantor, absensi, atau pun email konfirmasi. Dengan mengumpulkan bukti-bukti tersebut, kamu bisa menunjukkan bahwa kamu telah melakukan pekerjaanmu dengan baik dan layak menerima gaji sesuai dengan waktu yang seharusnya.
4. Gunakan Media Sosial untuk Mempercepat Proses
Jika cara-cara di atas tidak membuahkan hasil, kamu bisa menggunakan media sosial untuk menanyakan gaji yang belum dibayar. Umumnya, perusahaan memiliki akun media sosial dan alamat email yang tertera di halaman website resminya. Kamu bisa mengirimkan pesan pribadi atau pun mencantumkan komentar di akun media sosial perusahaan agar pihak terkait cepat merespons.
5. Laporkan Perusahaan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
Jika semua cara di atas sudah kamu lakukan namun tidak membuahkan hasil, maka terakhir kamu bisa melaporkan perusahaan tempatmu bekerja ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Saat mengajukan laporan, kamu harus menyiapkan semua bukti yang kamu miliki dan surat keputusan pengadilan sebelumnya (jika ada). PHI nantinya akan menyelesaikan kasusmu dengan mencari solusi terbaik.
History, War | The Big lift (1950) Colorized | Montgomery Clift | Full Movie, Subtitles | Video
FAQ: Bagaimana Cara Menanyakan Gaji yang Belum Dibayar?
Apa yang harus dilakukan jika gaji belum dibayar?
Jika gaji belum dibayar, ada beberapa hal yang harus dilakukan:
- Konfirmasi dengan pihak HR atau atasan untuk memastikan bahwa gaji memang belum dibayar
- Buat daftar detail gaji yang belum dibayarkan, termasuk tanggal pembayaran dan jumlah yang belum dibayar
- Hubungi bagian keuangan perusahaan untuk menanyakan status pembayaran dan meminta informasi yang jelas tentang keterlambatan pembayaran gaji
Apa yang harus disiapkan sebelum menghubungi pihak yang berwenang?
Sebelum menghubungi pihak yang berwenang, pastikan untuk menyiapkan:
- Informasi identitas diri: nama lengkap, nomor ID, dan informasi kontak
- Detail gaji yang belum dibayarkan
- Setiap bukti pembayaran atau kontrak kerja yang berkaitan dengan gaji
Bagaimana cara menghubungi pihak yang berwenang?
Hubungi pihak HR atau atasan terlebih dahulu untuk memastikan bahwa gaji benar-benar belum dibayarkan. Jika ini tidak berhasil, minta bantuan dari bagian keuangan perusahaan. Jika Anda masih mengalami kesulitan, maka Anda dapat menghubungi Departemen Tenaga Kerja atau pengacara.
Apakah saya perlu menggunakan jasa pengacara untuk menuntut gaji yang belum dibayarkan?
Tergantung pada situasinya. Jika Anda yakin bahwa Anda memiliki kasus yang kuat dan bahwa perusahaan tidak akan membayar gaji Anda tanpa tuntutan hukum, maka Anda dapat mempertimbangkan untuk menggunakan jasa pengacara.
Apakah saya harus mengeluarkan biaya untuk menegakkan hak gaji saya?
Hal ini tergantung pada kebijakan perusahaan dan hukum yang berlaku di negara tempat Anda bekerja. Dalam beberapa kasus, biaya pengacara dan biaya hukum lainnya dapat dikeluarkan oleh perusahaan. Namun, dalam kasus lain, Anda mungkin perlu membayar biaya tersebut sendiri.