.
Seiring dengan berkembangnya teknologi dan globalisasi, persaingan pasar kerja semakin ketat. Hal ini membuat para fresh graduates banyak yang bingung mengenai pilihan pekerjaan yang tepat. Apakah lulusan SMK bisa kerja di Starbucks? Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh para fresh graduates.
Kali ini EkaSulistiyana.web.id dapat mengatakan bahwa untuk fresh graduates, Starbucks memiliki banyak lowongan pekerjaan untuk fresh graduates. Mulai dari lulusan SMK/SMK dan S1. Lowongan paling banyak yang tersedia di Starbucks adalah Barista. Posisi pekerjaan full time juga bisa dilamar oleh mahasiswa tingkat akhir.
Kualifikasi Pekerjaan di Starbucks
Kualifikasi pekerjaan di Starbucks berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar. Untuk posisi Barista, Starbucks mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam pelayanan pelanggan, dan memiliki kemampuan mengoperasikan mesin espresso. Selain itu, mereka juga mencari orang yang mampu menyajikan produk dengan kualitas yang tinggi dan menjaga kebersihan area kerja.
Prosedur Lamaran Pekerjaan di Starbucks
Prosedur lamaran pekerjaan di Starbucks cukup sederhana. Pertama, Anda harus mendaftar di situs web Starbucks. Setelah itu, Anda akan dihubungi oleh tim HR Starbucks untuk wawancara. Setelah wawancara, Anda akan diundang untuk mengikuti tes keterampilan. Setelah lulus tes keterampilan, Anda akan diundang untuk mengikuti tes psikologi. Setelah lulus tes psikologi, Anda akan diundang untuk wawancara lagi. Setelah lulus wawancara, Anda akan diundang untuk menandatangani kontrak kerja.
Gaji dan Tunjangan di Starbucks
Gaji dan tunjangan di Starbucks bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Gaji minimum untuk posisi Barista adalah Rp.2.000.000 per bulan. Selain itu, Starbucks juga menawarkan berbagai tunjangan seperti cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program kesejahteraan karyawan.
Kesempatan Karir di Starbucks
Kesempatan karir di Starbucks sangat luas. Setelah bekerja sebagai Barista, Anda dapat meningkatkan karir Anda ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor, Manager, atau bahkan Senior Manager. Starbucks juga menawarkan pelatihan dan program pengembangan karir bagi karyawan yang ingin meningkatkan karir mereka.
FAQ
Q: Apakah lulusan SMK bisa kerja di Starbucks?
A: Ya, lulusan SMK dapat melamar pekerjaan di Starbucks. Lowongan paling banyak yang tersedia di Starbucks adalah Barista.
Q: Apa saja kualifikasi pekerjaan di Starbucks?
A: Kualifikasi pekerjaan di Starbucks berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar. Untuk posisi Barista, Starbucks mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam pelayanan pelanggan, dan memiliki kemampuan mengoperasikan mesin espresso. Selain itu, mereka juga mencari orang yang mampu menyajikan produk dengan kualitas yang tinggi dan menjaga kebersihan area kerja.
Q: Bagaimana prosedur lamaran pekerjaan di Starbucks?
A: Prosedur lamaran pekerjaan di Starbucks cukup sederhana. Pertama, Anda harus mendaftar di situs web Starbucks. Setelah itu, Anda akan dihubungi oleh tim HR Starbucks untuk wawancara. Setelah wawancara, Anda akan diundang untuk mengikuti tes keterampilan. Setelah lulus tes keterampilan, Anda akan diundang untuk mengikuti tes psikologi. Setelah lulus tes psikologi, Anda akan diundang untuk wawancara lagi. Setelah lulus wawancara, Anda akan diundang untuk menandatangani kontrak kerja.
Q: Berapa gaji dan tunjangan di Starbucks?
A: Gaji dan tunjangan di Starbucks bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Gaji minimum untuk posisi Barista adalah Rp.2.000.000 per bulan. Selain itu, Starbucks juga menawarkan berbagai tunjangan seperti cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program kesejahteraan karyawan.
Q: Apa saja kesempatan karir di Starbucks?
A: Kesempatan karir di Starbucks sangat luas. Setelah bekerja sebagai Barista, Anda dapat meningkatkan karir Anda ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor, Manager, atau bahkan Senior Manager. Starbucks juga menawarkan pelatihan dan program pengembangan karir bagi karyawan yang ingin meningkatkan karir mereka.
Q: Apakah Starbucks menyediakan program pelatihan?
A: Ya, Starbucks menyediakan program pelatihan bagi karyawan yang ingin meningkatkan karir mereka. Program pelatihan ini ditujukan untuk membantu karyawan memahami proses kerja dan meningkatkan keterampilan mereka. Program pelatihan ini juga dapat membantu karyawan memahami budaya kerja di Starbucks.
