RSUD Dr. Soetomo, sebuah rumah sakit milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang terletak di Surabaya, dikenal sebagai salah satu fasilitas kesehatan terbesar dan terbaik di Indonesia.
Rumah sakit ini dinamai sesuai nama pahlawan nasional, Dr. Soetomo, dan memiliki motto: “Noto Roso, Among Roso, Mijil Tresno, Agawe Karyo.”
Artikel ini akan membahas detail tentang gaji perawat di RSUD Dr. Soetomo, termasuk komponen gaji, tunjangan, dan faktor lain yang memengaruhinya.
Tipe Karyawan di RSUD Dr. Soetomo
RSUD Dr. Soetomo mempekerjakan dua tipe karyawan:
- Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Mengikuti skema gaji dan tunjangan berdasarkan peraturan pemerintah. PNS sendiri juga ada dua jenis, ASN dan PPPK. Kalau ASN berkarir dari bawah, dari gaji paling rendah tetapi dapat pensiun. Kalau PPPK, ini biasanya dari honorer atau profesional yang sudah punya portofolio, bisa langsung menduduki jabatan tertentu, tetapi tidak dapat pensiun. - Karyawan Kontrak
Gaji biasanya mengacu pada Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Surabaya dengan tambahan tunjangan tertentu.
Gaji Perawat PNS RSUD Dr. Soetomo
1. Gaji Pokok
Gaji pokok PNS ditentukan oleh golongan dan masa kerja. Berikut adalah rincian gaji pokok per golongan:
- Golongan II
- IIa: Rp1.685.664 – Rp2.522.664
- IIc: Rp2.485.944 – Rp3.958.200 (untuk lulusan Diploma III)
- Golongan III
- IIIa: Rp2.785.752 – Rp4.575.312 (untuk lulusan Sarjana S1)
- IIId: Rp3.154.464 – Rp5.180.760
- Golongan IV
- IVa: Rp3.287.844 – Rp5.400.000
2. Tunjangan Tambahan Penghasilan (TPP)
Menurut Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 25 Tahun 2023, besaran TPP untuk perawat RSUD Dr. Soetomo dapat mencapai:
- Jabatan Klasifikasi 5: Rp6.500.000
- Jabatan Klasifikasi 6: Rp8.125.000
- Jabatan Klasifikasi 7: Rp9.720.000
Namun, TPP ini diberikan berdasarkan beberapa indikator kinerja seperti kehadiran, kedisiplinan, prestasi kerja, dan penilaian atasan dan rekan kerja, sehingga jumlahnya bisa berbeda setiap bulan.
Besarannya biasanya presentase, jadi kalau telat, ada potongannya. Atau misal dapat hukuman disiplin, bisa dipotong 10% s.d. 100%. Selain itu tidak semua perawat mendapatkannya, ada kriteria tertentu sesuai aturan terkait.
Gaji Perawat Honorer / Kontrak di RSUD Dr. Soetomo
Bagi karyawan kontrak, gaji minimum biasanya merujuk pada UMK Surabaya, yaitu Rp4.725.479 (tahun 2024).
Selain itu, karyawan kontrak sering menerima tunjangan tambahan seperti:
- Uang Makan
- Transportasi
- Asuransi Kesehatan
- Keselamatan Kerja
Faktor Penentu Besaran Gaji
- Pendidikan dan Kualifikasi
Lulusan Diploma III atau Sarjana Keperawatan cenderung memiliki gaji lebih tinggi dibanding lulusan SMA. - Pengalaman Kerja
Masa kerja yang lebih lama memberikan peluang kenaikan golongan dan tunjangan tambahan. - Kinerja Individu
Bobot prestasi dan absensi memengaruhi tunjangan kinerja (TPP).
Tips Mendapatkan Informasi Gaji di RSUD Dr. Soetomo
- Konsultasi dengan Teman
Jika Anda memiliki kenalan yang bekerja di RSUD Dr. Soetomo, tanyakan secara langsung tentang gaji dan tunjangan. Kalau baru daftar PNS misalnya, dengan pendidikan D3 Keperawatan, gaji pokok + TPP 80% misalnya. Perhitungan TPP ini perlu ditanyakan ketika kamu sudah diterima, karena banyak faktornya. - Hubungi Panitia Penerimaan
Saat proses rekrutmen, Anda dapat bertanya secara sopan kepada panitia seleksi terkait gaji dan fasilitas yang ditawarkan.
Kesimpulan
Gaji perawat di RSUD Dr. Soetomo cukup kompetitif, baik untuk karyawan PNS maupun kontrak.
Dengan tambahan tunjangan seperti TPP dan berbagai fasilitas lainnya, RSUD Dr. Soetomo menjadi salah satu tempat kerja yang menarik bagi tenaga medis di Jawa Timur.
Jika Anda berminat menjadi bagian dari RSUD Dr. Soetomo, persiapkan skill perawat diri Anda dengan meningkatkan kualifikasi dan memahami peraturan gaji yang berlaku. Pahami juga arti sukses bagi seorang perawat, agar value Anda bisa bernilai bagi masyarakat.
Simak juga tips langkah awal menjadi perawat disini, jika Anda sudah mantap meniti karir di dunia kesehatan ini.
Optimalkan peluang karier Anda di dunia kesehatan dengan informasi yang tepat! Jangan lupa untuk terus mengikuti artikel kami untuk pembaruan terkini.