Gaji Perawat RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo: Komponen dan Perbedaan

RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM), sebagai salah satu rumah sakit rujukan nasional di Indonesia, dikenal dengan layanan kesehatan berkualitas tinggi.

Bagi tenaga medis, termasuk perawat, RSCM menawarkan kompensasi yang kompetitif.

Namun, berapa sebenarnya gaji perawat di rumah sakit ini, dan apa saja komponennya? Bagi Anda calon perawat, ini info penting banget tentunya.

Artikel ini akan mengupas gaji perawat di RSCM berdasarkan sumber terpercaya dan peraturan terkait.

Cara Mendapatkan Informasi Akurat tentang Gaji di RSCM

  1. Bertanya ke Teman atau Rekan
    Jika memiliki kenalan yang bekerja di RSCM, tanyakan langsung tentang kisaran gaji dan tunjangan yang diterima. Bisa ke kakak kelas yang sudah kerja disana, ke dosen yang mengajar kita di kampus. Tentunya dengan sikap yang sopan dan santun.
  2. Menghubungi HRD
    HRD RSCM dapat memberikan informasi terkait struktur gaji, meskipun tidak selalu secara rinci.
  3. Mencari di Situs Resmi atau Forum Diskusi
    Beberapa platform karier seperti Glassdoor atau Jobstreet dapat memberikan gambaran gaji berdasarkan posisi tertentu.

1. Gaji Perawat PNS di RSCM

gaji perawat rscm
source: rscm.co.id

Gaji perawat yang berstatus PNS di Jakarta mengikuti skema gaji pokok yang diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019.

Selain itu, mereka juga menerima tunjangan yang disesuaikan dengan peraturan daerah, seperti yang tercantum dalam Peraturan Gubernur Nomor 10 Tahun 2024.

Komponen Gaji Perawat PNS

  1. Gaji Pokok
    Gaji pokok perawat PNS ditentukan berdasarkan golongan dan masa kerja golongan (MKG). Berikut adalah rincian gaji pokok:
    • Golongan II (Pendidikan SMA/Diploma II)
      • IIa: Rp1.685.664 – Rp2.522.664
      • IIb: Rp1.840.860 – Rp2.670.732
      • IIc: Rp1.918.728 – Rp2.783.700
      • IId: Rp1.999.944 – Rp2.901.420
    • Golongan III (Pendidikan Diploma III/Sarjana)
      • IIIa: Rp2.785.752 – Rp4.575.312
      • IIIb: Rp2.903.580 – Rp4.768.848
      • IIIc: Rp3.026.484 – Rp4.970.592
      • IIId: Rp3.154.464 – Rp5.180.760
    • Golongan IV (Pendidikan Pascasarjana)
      • IVa: Rp3.287.844 – Rp5.400.000
      • IVb: Rp3.426.948 – Rp5.628.420
      • IVc: Rp3.571.884 – Rp5.866.452
      • IVd: Rp3.722.976 – Rp6.114.636
      • IVe: Rp3.880.548 – Rp6.373.296
  2. Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP)
    Di Jakarta, perawat PNS menerima tunjangan berdasarkan jabatan fungsional. Untuk jabatan tenaga kesehatan (perawat), tunjangan ini mencapai Rp4.860.000 per bulan.
  3. Tunjangan Lainnya
    Selain TPP, perawat PNS juga berhak atas:
    • Tunjangan transportasi
    • Tunjangan makan
    • Tunjangan kesehatan

2. Gaji Perawat Kontrak di RSCM

Perawat kontrak di RSCM mengikuti standar yang ditetapkan rumah sakit, dengan mempertimbangkan Upah Minimum Provinsi (UMP) Jakarta tahun 2024, yaitu Rp5.067.381.

Komponen Gaji Perawat Kontrak

  1. Gaji Pokok
    Gaji pokok perawat kontrak biasanya setara atau sedikit lebih tinggi dari UMP Jakarta, tergantung pengalaman dan tingkat pendidikan.
  2. Tunjangan
    Perawat kontrak juga menerima berbagai tunjangan, seperti:
    • Uang makan
    • Tunjangan transportasi
    • Jaminan kesehatan dan keselamatan kerja

Perbedaan Gaji Perawat PNS dan Kontrak di RSCM

KomponenPerawat PNSPerawat Kontrak
Gaji PokokBerdasarkan PP Nomor 15 Tahun 2019Setara atau sedikit lebih tinggi dari UMP Pemprov Jakarta
TunjanganTPP Rp4.860.000 + tunjangan lainUang makan, transportasi, dan jaminan kesehatan
Stabilitas PekerjaanPermanenTergantung kontrak
Fasilitas TambahanPensiun, BPJS Kesehatan & KetenagakerjaanBPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Menjadi perawat di RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo memberikan prospek karir perawat yang baik, terutama dengan komponen gaji dan tunjangan yang kompetitif.

Pilihan menjadi perawat PNS atau kontrak memiliki kelebihan masing-masing, tergantung pada kebutuhan dan prioritas individu. Tentu ini bukan masalah perawat apa, tetapi lebih ke preferensi individu. Bisa jadi sebagai batu loncatan dari kontrak bisa jadi ASN nantinya.

Dengan informasi ini, calon perawat dapat lebih memahami gambaran gaji dan tunjangan di RSCM, serta mempersiapkan diri untuk karir di salah satu rumah sakit terbaik di Indonesia.