.
Kali ini EkaSulistiyana.web.id akan menjelaskan tentang Berapa jam standar kerja?. Dimana, Pasal 77 ayat 1, UU No.13/2003 mewajibkan setiap pengusaha untuk melaksanakan ketentuan jam kerja. Ketentuan jam kerja ini mengatur 2 sistem, yaitu: 7 jam kerja dalam 1 hari atau 40 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu; atau. 30 Sep 2020 sebagai referensi.
Berikut adalah topik-topik yang berhubungan dengan Berapa jam standar kerja?
Jam Kerja Normal
Jam kerja normal adalah jam kerja yang ditentukan oleh UU No.13/2003. Jam kerja normal adalah 7 jam kerja dalam 1 hari atau 40 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu. Jam kerja normal ini berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Jam Kerja Lebih
Jam kerja lebih adalah jam kerja yang ditentukan oleh UU No.13/2003. Jam kerja lebih adalah 8 jam kerja dalam 1 hari atau 48 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu. Jam kerja lebih ini berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Jam Kerja Khusus
Jam kerja khusus adalah jam kerja yang ditentukan oleh UU No.13/2003. Jam kerja khusus adalah 9 jam kerja dalam 1 hari atau 54 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu. Jam kerja khusus ini berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Jam Kerja Ekstra
Jam kerja ekstra adalah jam kerja yang ditentukan oleh UU No.13/2003. Jam kerja ekstra adalah 10 jam kerja dalam 1 hari atau 60 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu. Jam kerja ekstra ini berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Berikut adalah 7 FAQ dari Berapa jam standar kerja?
Q1. Apa yang dimaksud dengan jam kerja normal?
A1. Jam kerja normal adalah jam kerja yang ditentukan oleh UU No.13/2003. Jam kerja normal adalah 7 jam kerja dalam 1 hari atau 40 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu. Jam kerja normal ini berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Q2. Apa yang dimaksud dengan jam kerja lebih?
A2. Jam kerja lebih adalah jam kerja yang ditentukan oleh UU No.13/2003. Jam kerja lebih adalah 8 jam kerja dalam 1 hari atau 48 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu. Jam kerja lebih ini berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Q3. Apa yang dimaksud dengan jam kerja khusus?
A3. Jam kerja khusus adalah jam kerja yang ditentukan oleh UU No.13/2003. Jam kerja khusus adalah 9 jam kerja dalam 1 hari atau 54 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu. Jam kerja khusus ini berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Q4. Apa yang dimaksud dengan jam kerja ekstra?
A4. Jam kerja ekstra adalah jam kerja yang ditentukan oleh UU No.13/2003. Jam kerja ekstra adalah 10 jam kerja dalam 1 hari atau 60 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu. Jam kerja ekstra ini berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Q5. Apakah jam kerja normal berlaku untuk semua pengusaha?
A5. Ya, jam kerja normal berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Q6. Apakah jam kerja lebih berlaku untuk semua pengusaha?
A6. Ya, jam kerja lebih berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
Q7. Apakah jam kerja khusus dan ekstra berlaku untuk semua pengusaha?
A7. Ya, jam kerja khusus dan ekstra berlaku untuk semua pengusaha yang mengikuti ketentuan UU No.13/2003.
