Ekasulistiyana.web.id – Upah Minimum Regional (UMR) adalah jumlah upah yang harus diberikan oleh pengusaha kepada pekerjanya di suatu wilayah. Setiap daerah memiliki UMR yang berbeda-beda, termasuk Cirebon.
Berapa Gaji UMR Cirebon?
Seperti halnya di daerah lainnya, Cirebon juga memiliki UMR atau Upah Minimum Regional yang harus diberikan oleh perusahaan kepada karyawan mereka. UMR sendiri merupakan standar upah yang harus ‘ditaati’ oleh perusahaan agar tidak melakukan praktik upah murah dan mengabaikan hak-hak pekerja.
Apa Itu UMR?
Sebelum membahas lebih jauh mengenai besaran UMR di Cirebon, ada baiknya kita mengerti terlebih dahulu apa itu UMR. Secara singkat, UMR adalah jumlah upah minimum yang harus diberikan oleh perusahaan pada pekerja di wilayah tertentu. Jumlah ini ditetapkan oleh Pemerintah Daerah setiap tahunnya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Meskipun besaran UMR disesuaikan dengan kondisi wilayah yang berbeda-beda, namun perhitungannya sama. UMR dihitung berdasarkan beberapa faktor, yaitu biaya hidup, inflasi, produktivitas, dan kemampuan perusahaan untuk membayar.
Berapa Besaran UMR di Cirebon?
Tahun 2021, Pemerintah Kota Cirebon menetapkan besaran UMR sebesar Rp 2.765.468,17 per bulan. Jumlah ini naik sekitar 3% dari besaran UMR tahun sebelumnya yang hanya sebesar Rp 2.684.896,10. Meskipun naik, besaran UMR ini masih terbilang rendah jika dibandingkan dengan wilayah lainnya di Jawa Barat seperti Bandung dan Bekasi yang memiliki UMR lebih dari 3 juta rupiah.
Bagaimana dengan Tunjangan dan Gaji Karyawan di Cirebon?
Tentu saja, besaran UMR hanyalah sebagai acuan minimal yang harus diberikan oleh perusahaan kepada karyawan. Tunjangan dan gaji karyawan dapat berbeda-beda tergantung dengan posisi dan perjanjian kerja yang telah disepakati oleh kedua belah pihak.
Seperti di daerah lain, besaran gaji karyawan di Cirebon juga berbeda-beda tergantung dengan jenis pekerjaan dan perusahaan. Pekerjaan yang lebih berpendidikan seperti pilot dan dokter tentu memiliki besaran gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan pekerjaan seperti kasir atau cleaning service.
Namun, sebagai informasi tambahan, menurut pengalaman dari sumber yang kami temui, besaran gaji rata-rata di Cirebon bahkan untuk pekerjaan yang membutuhkan pendidikan tinggi seperti Insinyur hanya berkisar antara 4 sampai 7 juta rupiah per bulannya.
Kesimpulan
Besarannya UMR yang ditetapkan di Cirebon tahun 2021 adalah sebesar Rp 2.765.468,17 per bulan. Tentu saja, besaran ini hanya sebagai acuan minimal yang harus diberikan oleh perusahaan kepada karyawan. Besaran gaji dan tunjangan sendiri dapat berbeda-beda tergantung dengan perjanjian kerja yang telah disepakati oleh kedua belah pihak.
Berapa Gaji UMR Cirebon?
Pada setiap wilayah di Indonesia terdapat UMR (Upah Minimum Regional) yang ditetapkan oleh pemerintah setempat. Begitu juga dengan Cirebon.
1. Apa itu UMR?
UMR atau Upah Minimum Regional adalah upah minimum yang harus dibayar oleh pemberi kerja kepada pekerja di suatu wilayah. UMR ditetapkan oleh pemerintah setiap tahunnya.
2. Berapa besar UMR Cirebon saat ini?
Berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561/Kep.1969-Yanbangsos/2019, UMR Cirebon per 1 Januari 2020 adalah sebesar Rp 2.574.782 per bulan.
3. Apakah UMR Cirebon sama setiap tahunnya?
Tidak, UMR Cirebon bisa berubah setiap tahunnya sesuai dengan kebijakan pemerintah setempat dan kenaikan inflasi di daerah tersebut.
4. Apakah UMR Cirebon sudah termasuk tunjangan atau bonus?
Tidak, UMR Cirebon hanya merupakan gaji pokok minimum yang harus dibayarkan oleh pemberi kerja kepada pekerjanya. Tunjangan atau bonus lainnya bisa diberikan oleh pemberi kerja sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jadi, saat mencari pekerjaan di Cirebon, pastikan bahwa gaji yang Anda terima sesuai dengan UMR yang telah ditetapkan oleh pemerintah setempat.
