Ekasulistiyana.web.id – Tamtama adalah sebutan bagi anggota TNI dengan pangkat rendah, yaitu prajurit. Bagi yang tertarik untuk bergabung dengan TNI sebagai tamtama, salah satu pertanyaan yang sering diajukan adalah berapa gaji yang akan diterima. Namun, sebelum membahas rinciannya, perlu diketahui bahwa gaji tamtama berbeda-beda tergantung pada pangkatnya.
| Pangkat | Gaji Pokok | Tunjangan | Total |
|---|---|---|---|
| Prada | Rp 1.637.000 | Rp 1.273.000 | Rp 2.910.000 |
| Pratu | Rp 1.753.000 | Rp 1.273.000 | Rp 3.026.000 |
| Kopral | Rp 1.919.000 | Rp 1.273.000 | Rp 3.192.000 |
| Serda | Rp 2.078.000 | Rp 1.273.000 | Rp 3.351.000 |
| Sertu | Rp 2.238.000 | Rp 1.273.000 | Rp 3.511.000 |
| Serka | Rp 2.398.000 | Rp 1.273.000 | Rp 3.671.000 |
Perlu diketahui bahwa gaji pokok tersebut belum termasuk tunjangan kinerja dan tunjangan keluarga. Tunjangan kinerja diberikan kepada prajurit yang berhasil mencapai target kinerja yang diberikan oleh atasan, sedangkan tunjangan keluarga diberikan kepada prajurit yang sudah menikah dan/atau memiliki anak. Besar tunjangan kinerja dan keluarga juga berbeda-beda tergantung pangkat dan kondisi prajuritnya.
Selain gaji dan tunjangan, sebagai tamtama, prajurit juga memiliki hak atas fasilitas kesehatan dan pendidikan yang disediakan oleh TNI. Mereka juga dapat mengakses fasilitas perumahan dan mendapatkan cuti setiap tahunnya.
Meskipun gaji tamtama terbilang kecil dibanding pangkat lainnya, namun sebagai bagian dari pengabdian pada negara, mereka mendapatkan banyak fasilitas dan tunjangan yang mengimbangi gaji pokok. Dan tentunya, rasa bangga bisa menjadi bagian dari TNI juga tak ternilai harganya.
Berapa Gaji Tamtama?
Tamtama adalah golongan pangkat terendah di militer Indonesia yang terdiri dari prajurit tingkat bawah seperti Kopral, Sersan, dan lain-lain. Setiap pangkat dalam tamtama memiliki gaji yang berbeda-beda tergantung dari golongan dan masa kerja. Berikut ini adalah rincian gaji tamtama:
| Pangkat | Golongan | Masa Kerja | Gaji Pokok | Tunjangan Keluarga | Tunjangan Jabatan | Tunjangan Khusus | Total Gaji |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kopral | I | 0 tahun | Rp 1.821.400 | Rp 1.232.000 | Rp 205.000 | – | Rp 3.258.400 |
| Sersan | II | 0 tahun | Rp 2.102.610 | Rp 1.232.000 | Rp 350.000 | – | Rp 3.684.610 |
| Letnan Dua | III | 0 tahun | Rp 4.218.625 | Rp 1.232.000 | Rp 750.000 | Rp 500.000 | Rp 6.700.625 |
| Sersan Kepala | IV | 3 tahun | Rp 4.415.610 | Rp 1.232.000 | Rp 1.025.000 | Rp 3.500.000 | Rp 10.172.610 |
| Letnan Satu | V | 4 tahun | Rp 9.439.635 | Rp 1.232.000 | Rp 1.750.000 | Rp 5.500.000 | Rp 17.921.635 |
Dari tabel di atas, dapat dilihat bahwa gaji tamtama bervariasi tergantung dari pangkat, golongan, masa kerja, serta tunjangan yang diterima. Selain itu, terdapat pula tunjangan-tunjangan lain seperti tunjangan kesehatan, tunjangan operasional, dan tunjangan lainnya yang dapat meningkatkan total gaji tamtama.
Namun, perlu diingat bahwa gaji tamtama hanya sebagai acuan dan masih dapat berubah setiap tahunnya tergantung dari kebijakan pemerintah dan juga kondisi ekonomi negara. Selain itu, gaji tamtama juga dapat ditambah atau dikurangi tergantung dari kinerja dan disiplin prajurit tersebut.
| Pangkat | Golongan | Masa Kerja | Gaji Pokok | Tunjangan Keluarga | Tunjangan Jabatan | Tunjangan Khusus | Total Gaji |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kopral | I | 0 tahun | Rp 1.821.400 | Rp 1.232.000 | Rp 205.000 | – | Rp 3.258.400 |
| Sersan | II | 0 tahun | Rp 2.102.610 | Rp 1.232.000 | Rp 350.000 | – | Rp 3.684.610 |
| Letnan Dua | III | 0 tahun | Rp 4.218.625 | Rp 1.232.000 | Rp 750.000 | Rp 500.000 | Rp 6.700.625 |
| Sersan Kepala | IV | 3 tahun | Rp 4.415.610 | Rp 1.232.000 | Rp 1.025.000 | Rp 3.500.000 | Rp 10.172.610 |
| Letnan Satu | V | 4 tahun | Rp 9.439.635 | Rp 1.232.000 | Rp 1.750.000 | Rp 5.500.000 | Rp 17.921.635 |
Rincian Gaji TNI Tamtama Terbaru, Lebih Besar dari UMR! | Video
Berapa Gaji Tamtama?
Sebelum membahas mengenai gaji tamtama, mari kita pahami terlebih dahulu apa itu tamtama. Tamtama adalah sebutan bagi anggota TNI yang memiliki pangkat rendah, yaitu mulai dari prajurit dua hingga sersan. Bagi sebagian orang, menjadi anggota tamtama adalah awal dari karirnya di TNI.
Bagaimana dengan Besaran Gaji Tamtama?
Besaran gaji tamtama tentu berbeda-beda tergantung pada pangkat dan golongan yang dimilikinya. Ada beberapa faktor yang memengaruhi besaran gaji tamtama, di antaranya adalah:
- Pangkat
- Golongan
- Masa Kerja
Dalam tabel berikut ini, kita bisa melihat besaran gaji tamtama berdasarkan pangkat dan golongan:
| Pangkat | Golongan | Masa Kerja | Gaji Pokok |
|---|---|---|---|
| Prajurit Dua | I | 0 tahun | Rp 1.554.950 |
| Prajurit Satu | I | 2 tahun | Rp 1.663.770 |
| Kopral | III | 4 tahun | Rp 2.499.220 |
| Sersan | IV | 6 tahun | Rp 3.315.670 |
Bagaimana dengan Tunjangan Serta Bonus yang Didapat Tamtama?
Selain gaji pokok, seorang tamtama juga mendapatkan tunjangan dan bonus. Tunjangan yang diterima tamtama antara lain tunjangan keluarga, tunjangan daerah, tunjangan kinerja, tunjangan pangkat, dan tunjangan profesi. Besaran tunjangan ini juga berbeda-beda tergantung pada pangkat dan golongan yang dimiliki.
Tidak hanya tunjangan, tamtama juga mendapatkan bonus, di antaranya adalah bonus TNI dan THR. Bonus TNI diberikan setiap tahun pada saat peringatan Hari Ulang Tahun TNI. Besarannya adalah satu bulan gaji pokok terakhir yang diterima. Sedangkan THR diberikan setiap hari raya Idul Fitri. Besarannya adalah satu bulan gaji pokok terakhir yang diterima atau sejumlah uang yang telah ditentukan oleh atasan masing-masing.
Kesimpulan
Untuk kesimpulan, besaran gaji tamtama berbeda-beda tergantung pada pangkat, golongan, serta masa kerja yang dimiliki. Selain gaji pokok, tamtama juga mendapatkan tunjangan dan bonus yang cukup besar. Namun, setiap tunjangan dan bonus tersebut juga berbeda-beda tergantung pada pangkat dan golongan yang dimiliki. Sebagai seorang tamtama, tentunya akan ada tantangan-tantangan yang harus dihadapi selama bertugas, namun dengan gaji dan tunjangan yang memadai, diharapkan dapat memotivasi tamtama untuk tetap bersemangat dalam menjalankan tugasnya.