Ekasulistiyana.web.id – Di Indonesia, pegawai negeri sipil (PNS) merupakan salah satu jenis pekerjaan yang diinginkan oleh banyak orang. Selain karena statusnya yang dianggap prestisius, gaji yang diterima oleh seorang PNS juga tergolong cukup baik. Namun, berapa sebenarnya gaji yang diterima oleh seorang PNS di Indonesia?
| Golongan | Pangkat | Gaji Pokok (Rp) | Tunjangan Berkeluarga (Rp) | Tunjangan Jabatan (Rp) |
|---|---|---|---|---|
| I | Juru Muda | 1.560.100 | 270.000 | 200.000 – 450.000 |
| II | Juru | 1.740.200 | 270.000 | 200.000 – 450.000 |
| III | Pengatur Muda | 1.981.300 | 270.000 | 200.000 – 550.000 |
| IV | Pengatur | 2.242.400 | 270.000 | 200.000 – 550.000 |
| V | Penata Muda | 2.472.400 | 300.000 | 200.000 – 750.000 |
| VI | Penata | 2.723.500 | 300.000 | 200.000 – 750.000 |
| VII | Pembina | 3.094.200 | 350.000 | 250.000 – 1.000.000 |
| VIII | Pembina Tingkat I | 3.507.800 | 350.000 | 250.000 – 1.000.000 |
| IX | Pembina Utama Muda | 3.937.500 | 350.000 | 300.000 – 1.000.000 |
| X | Pembina Utama Madya | 4.404.200 | 400.000 | 300.000 – 1.000.000 |
| XI | Pembina Utama | 4.934.900 | 400.000 | 300.000 – 1.200.000 |
Berdasarkan tabel di atas, gaji seorang PNS tergantung pada golongan dan pangkat yang dijabatnya. Selain gaji pokok, PNS juga menerima tunjangan berkeluarga dan tunjangan jabatan yang besarnya bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti jumlah anak dan jenis jabatan yang dipegang.
Perlu diketahui bahwa selain gaji pokok dan tunjangan-tunjangan tersebut, PNS juga memiliki hak atas kenaikan gaji dan kenaikan pangkat setiap beberapa tahun sekali tergantung dari prestasi kerjanya. Namun, kenaikan gaji dan pangkat ini tidak terjadi secara otomatis dan harus memenuhi persyaratan yang ditentukan.
Gaji Pegawai Negeri Sipil di Indonesia
Sebagai seorang pegawai negara, gaji yang diterima tentunya sangat penting. Bagaimana dengan gaji pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia?
Menurut data Badan Kepegawaian Negara (BKN) per Juli 2021, gaji PNS terdiri dari beberapa golongan. Golongan I terdiri dari jabatan-jabatan paling rendah seperti pegawai kebersihan dan parkir, sedangkan golongan IV terdiri dari jabatan-jabatan tertinggi seperti menteri atau kepala daerah.
Untuk golongan I, gaji pokoknya adalah mulai dari Rp1,5 juta hingga Rp2,6 juta per bulan. Sedangkan untuk golongan IV, gaji pokoknya adalah mulai dari Rp12,9 juta hingga Rp20,8 juta per bulan.
Namun, gaji PNS tidak hanya terdiri dari gaji pokok saja. Terdapat juga tunjangan-tunjangan seperti tunjangan keluarga, tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya yang dapat meningkatkan jumlah gaji yang diterima.
Selain itu, terdapat juga sistem kenaikan pangkat atau golongan bagi PNS yang telah memenuhi syarat. Kenaikan pangkat atau golongan tersebut dapat memberikan peningkatan gaji pokok dan tunjangan bagi PNS yang bersangkutan.
Perlu diingat bahwa gaji PNS dapat berbeda-beda tergantung dari lokasi dan jenis pekerjaan. Misalnya, gaji PNS di daerah terpencil atau yang memiliki tingkat kesulitan pekerjaan yang tinggi, cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan gaji PNS di kota besar.
Secara keseluruhan, meskipun gaji PNS di Indonesia tidak terlalu besar, namun jika ditunjang dengan tunjangan-tunjangan dan kenaikan pangkat, gaji PNS dapat menjadi cukup menarik dan layak untuk diperhitungkan.
Rincian Daftar Gaji PNS 2020 Terbaru, Golongan I hingga IV, Lulusan SD hingga S3 | Video
Berapa Gaji Pegawai Negeri Sipil di Indonesia?
Apa itu Pegawai Negeri Sipil (PNS)?
Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah seorang pegawai yang diangkat dan diberi tugas oleh negara dalam hal ini adalah pemerintah Indonesia. PNS diangkat untuk melaksanakan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan sesuai dengan bidang dan pangkatnya masing-masing.
Berapa Gaji Pegawai Negeri Sipil di Indonesia?
Gaji pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia dibedakan berdasarkan golongan dan pangkat yang dimilikinya. Berikut ini adalah rincian gaji PNS di Indonesia per bulan berdasarkan golongan:
| Golongan | Pangkat | Gaji Pokok |
|---|---|---|
| I | a | Rp 1.562.500,- |
| I | b | Rp 1.710.800,- |
| I | c | Rp 1.874.900,- |
| II | a | Rp 2.000.000,- |
| II | b | Rp 2.190.000,- |
| II | c | Rp 2.402.000,- |
| III | a | Rp 2.610.000,- |
| III | b | Rp 2.864.000,- |
| III | c | Rp 3.150.000,- |
| IV | a | Rp 3.350.000,- |
| IV | b | Rp 3.678.000,- |
| IV | c | Rp 4.045.000,- |
Gaji pokok tersebut belum termasuk tunjangan keluarga, tunjangan kinerja, dan tunjangan lainnya yang dapat diberikan kepada PNS. Selain itu, PNS juga dapat menerima THR (Tunjangan Hari Raya), dan bonus dari instansi tempatnya bekerja.
Apakah Gaji PNS Mengalami Kenaikan?
Ya, gaji PNS mengalami kenaikan setiap tahunnya berdasarkan kebijakan pemerintah. Kenaikan gaji ini biasanya tergantung dari naik turunnya inflasi dan pertimbangan lainnya.
Bagaimana Cara PNS Mendapatkan Kenaikan Gaji?
PNS dapat mendapatkan kenaikan gaji sesuai dengan golongan dan masa kerjanya. Kenaikan gaji berdasarkan golongan biasanya terjadi setiap 4 tahun sekali, sedangkan kenaikan gaji berdasarkan masa kerja terjadi setiap tahunnya. Kenaikan gaji juga dapat diberikan oleh instansi tempat PNS bekerja jika terdapat evaluasi kinerja yang baik.
Bagaimana Cara Menjadi PNS?
Untuk menjadi PNS, seseorang harus lulus seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yang diadakan setiap tahun oleh pemerintah. Seleksi CPNS terdiri dari beberapa tahapan seperti tes tertulis, tes kesehatan, dan tes fisik.
Demikianlah penjelasan mengenai gaji pegawai negeri sipil di Indonesia. Semoga bermanfaat bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai hal ini.